- 【事業内容】
- ■WEBアプリ事業 ■ECOソリューション事業 ■電力インターネット事業 ■オフィスソリューション事業 ■飲食事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SNSアプリの法人営業☆試用期間から月給27万円スタート＋毎月歩合給を支給！年間休日120日以上！ 飲食店や美容室・エステサロン・整体院といった店舗を運営されているオーナー様や企業にSNSアプリを提案。マニュアルやロープレがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。★導入実績9000店舗以上の人気アプリ！ 「集客アップしたい」「リピーターをつくりたい」といったニーズに合わせて、SNSと連動して情報を発信する、誕生月の方に限定オファーを送るなど、機能をカスタマイズできるアプリです。20～40代の方が日常的に使うSNS・アプリを活用し、店舗側からアプローチできるため、効果は抜群。集客につながった実績も多く提案のしやすい商材です！ 【仕事の流れ】 ▼STEP1：電話でヒアリング お客様にお店の状況を簡単に伺います。お客様の多くは個人経営の店舗ですので、「最近どうですか？」といった形で距離を縮めていきましょう。 ▼STEP2：商談 お客様先を訪問し、要望や困っていることを詳しくヒアリング。内容に応じて、アプリの説明や最適な活用法を提案。ニーズがある状態で訪問するため、1回の商談で契約が決まることがほとんどですよ。 ※契約後のアフターフォローなどはサポート部署が引き継ぎ。提案に専念できます。 【「売って終わり」でなく、感謝され続けられるサービスを提供します！】 営業が自信をもって販売しやすいように自社でスープカレー店を買い取り、実際に提案したサービスを導入。さらに導入後はお客様の来店履歴や位置情報などのデータに合わせ、クーポンの発行や店舗の近くにいるお客様へのプッシュ通知を実施。結果、来店人数はなんと16.3％増を達成！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ 【経験・経歴は問いません！こんな方を歓迎します！】 ◎社会人として再スタートしたい方 ◎頑張りを毎月評価され、着実に収入アップできる職場で活躍したい方 ◎「非正規」→「正社員」へキャリアアップしたい方 ◎年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい方 ◎「自ら稼げる力」を、トップ営業から学び成長したい方 ◎「不安定な収入」を「安定＋高収入」にしたい方 【営業経験者の方も積極採用！】 ◎個人営業の経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 ◎メリハリをつけて勤務できる職場で営業経験を活かして、さらに収入を上げたい方 |
| 募集背景 | ★複数名の方を積極採用！ 設立から15期目を迎えた当社。Webマーケティングに加え、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する総合コンサルティング企業として、多くの店舗オーナー様や店舗運営企業様から厚い信頼を寄せられています。依頼も増えており、東京・仙台・福岡と着実に営業エリアを拡大中。新規拠点も開設予定です。 そこで、今後もより多くのクライアントのニーズに応え、会社としてもさらなる成長を遂げるため、新しい仲間をお迎えすることに。各支店で複数名の方を採用したいと考えています。経験は問いません。充実の研修・サポート体制を整えていますので、営業職や正社員が初めてという方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給27万円＋インセンティブとなります。ほか、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡支店、仙台支店(2支店で積極採用中)のいずれか
★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤可（福岡支店のみ） 【福岡支店】福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル7F 【仙台支店】宮城県仙台市青葉区立町1-2 広瀬通東武ビル5F 交通
【福岡支店】
福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩5分 西鉄バス「博多五町」より徒歩1分 【仙台支店】 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋毎月インセンティブ ※経験・能力等を考慮して決定。 ☆試用期間中は月給27万円＋インセンティブ。 ※上記金額には固定残業代(45時間分/7万円以上)を含む。 ※固定残業代を超過した場合は追加支給。 ※試用期間後、成績に応じて昇給することがあります。 ★目標達成度に応じたインセンティブあり！ほとんどの社員が達成しています。 【一般】月収50万～60万円 【課長】月収60万～70万円（チーム成績による） 【部長】月収100万円以上も可能（3ヶ月毎の事業部全体の成績による） ※月給＋インセンティブ 年収例
年収400万円／29歳（入社2.5年）
年収600万円／24歳（入社2.5年） 年収800万円／36歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎年間休日120日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内分煙 ■レクリエーション（BBQ、キャンプ、スノーボード等） ■社員旅行（年1～2回） └これまでには、沖縄・北海道・台湾などを訪れました。社員の家族も参加しています。 ■飲み会、忘年会、イベント費用は全額会社負担 ■携帯電話、ノートPC、社用車貸与 ■系列飲食店 社員割引制度 ■社外スキルアップ制度 ■社内アクティビティ └週1回近隣体育館を借りて、バレー・バスケ・フットサル等 ※自由参加 現在はゴルフ部、スノボ部、釣り部、筋トレ部なども活躍中 |
| 配属部署 | 配属先の営業部では20代、30代を中心に若手が多数活躍しています。前職で営業経験のある人とない人の割合は、ちょうど半々。未経験社員の経歴は元飲食店スタッフやフリーターなどさまざまです。経験豊富な先輩がすぐに使える営業テクニックをマンツーマンで指導しますので、未経験スタートでも、入社1年目で成果を上げていることがほとんど。しっかりフォローします。 また社員同士の仲も良く、以前にはある一人の社員から出た意見を元に社員旅行の行き先を決めたことも。思ったことを発言しやすく、何か困った時にも相談しやすい環境です。そうした居心地の良さからか、定着率も高いです。 |
| 教育制度 | ★超実践的マニュアルを完備！ 研修時には相手の興味を引くトーク術などが学べるマニュアルをご用意。成績優秀な営業スタッフのノウハウを元に作成されているため、素直に実践するだけで成果を上げられます。 ▼商品理解 入社後は約1週間、ビジネスマナーや営業としての心構えを学び、サポートチームにて商品を学んでいただきます。商品導入によるメリットを把握し、商談に活かしていきましょう。 ▼ロールプレイング ※月2回程、随時 先輩社員と一対一で商談を学び、実践しながら営業トークのスキルを身につけましょう。経験豊富な先輩のやり方を見て学べます。 ▼先輩社員の商談に同行 お客様への接し方、有効な提案の方法を学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ピース・ビズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 羽深 慶太郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 10億円（2022年4月期実績） 9億円（2021年4月期実績） 5億3855万円（2020年4月期実績） 5億1008万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBアプリ事業 ■ECOソリューション事業 ■電力インターネット事業 ■オフィスソリューション事業 ■飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋1-10-8 エデン上池袋ビル5F |
| 主要取引先 | 株式会社アシスト、株式会社オフィスソリューション、株式会社オリエントコーポレーション、オリックス株式会社、株式会社QTnet、ソフトバンク株式会社、東北インテリジェント通信株式会社、株式会社ビジネスパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.peace-biz.com |
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