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株式会社ピース・ビズ

会社概要

  • 設立 2008年5月
  • 代表者 代表取締役 羽深 慶太郎
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 50名(2022年12月現在)
  • 事業内容 ■WEBアプリ事業 ■ECOソリューション事業 ■電力インターネット事業 ■オフィスソリューション事業 ■飲食事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
給与制度:
正社員は基本給250000円です。
一般社員にもランクがあり、ランクが上がればその分基本給も上がっていくシステムです。
歩合は3件~だったと思います。仕事のやり方を考えて稼働さえしていれば、最低限の歩合はだいたい毎月もらえると思います。目標件数の受注をとると達成歩合も更にもらえるので、頑張り次第では本当に稼げると思います。営業会社の中でも歩合は高い方だとおもいます。がんばればがんばる程に結果さえ出せれば稼げると思います。

評価制度:
上司が定期的に面談をしてくれて悩みなどがもしあれば、聞いてくれて相談に乗ってくれると思います。自分の頑張りをしっかり評価はしてくれるので、結果さえ出せればすぐに昇進することもできなくはないと思います。ただ、根っからの営業会社なので、完全に実力主義かなと思います。とにかく実力さえあればどんどん上に上がることができます。

口コミ投稿日:2022年11月12日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間(拘束時間)が長い。
19時までの勤務と聞いていたが、実際は20時までは必ず次の日の準備のための残業をするので早くても帰れるのは20時だった。
また、20時以降も仕事があることがほとんどのため21時前後に退勤することが多かった。
家に帰ってご飯を食べて寝るだけの生活となり、なかなかストレスが溜まった。
効率よく仕事ができればもう少し早く帰れるとは思う。

口コミ投稿日:2022年12月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休もあるみたいです。

口コミ投稿日:2022年11月12日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義の風土があり、経験がない人でも頑張り次第でどんどん昇進できます。実際に先輩社員を追い抜いた人もたくさんいます。本気で頑張りたい人にとっては良い環境だと思います。頑張っている人をみんなで応援するような雰囲気もあり、自分自身を成長させたい人にはお勧めです。逆に、ぼんやりと仕事をしていきたい人にはあまりお勧めしません。
口コミ投稿日:2020年09月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
福利厚生:
社会保険完備されています。社宅もあります。退職金はありませんでした。通勤手当はないですが、営業に回る際の交通費はしっかり戻ってきます。あとは会社持ちで飲み会があったりバーベキューがあったりといろんなイベントがあります。飲み会は頻度高めだと思います。

オフィス環境:
建物は古いです。休憩室などもないので、自分のデスクで食べる感じです。トイレも少ないのでその辺は少し残念でした。

口コミ投稿日:2022年11月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ピース・ビズ 採用担当の篠原です。
たくさんのクチコミありがとうございます。

11期目を迎える当社ですが、
コメントをいただいたようにまだまだ成長途中の会社です!

現状、教育・研修、福利厚生に力を入れているものの、
まだまだ改善の余地があると思っております。
尚、社員が働きやすい環境作りを、社員の意見を基に整えています。

これはあくまで一例ですが、

●商談が盛り上がって長引いてしまい、夜まで営業・・・
→翌日の出勤を遅くしてライフバランスを崩さない!
(その際はフレックスタイム制実施)

●頑張りたい気持ちが先行してついつい残業してしまう・・・
→決まった時間になったら上司が会社の電気を消して、残れないように!
(完全退社時間を決める)

●業務に必要なスキルを高めたい!
→社外のスクールに通う費用を会社が負担!

など、
社員のワークライフバランスが崩れないよう、
また、社員のやる気を後押しできるよう、
少しずつ労働環境を改善しています。

会社の理念としても、メリハリのある会社。
仕事もプライベートもどちらも充実してほしいと考えております!


今回募集する営業職の仕事内容は、
関わる企業様とともに自分自身も成長できる、とてもやりがいのあるものです。
会社として、やる気やチャレンジ精神旺盛な社員に対しては全力で応援し、
どんどん仕事を任せていきます。

ここまでご覧いただいた皆様、
このページに辿り着いたのも何かのご縁。
未経験でも全く問題ありませんので、
まずは会社見学の気持ちでお越しになってください!

社員一同、ご応募を心よりお待ちしております。
2018.12.21 回答
3.8
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.2
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
429万円
納得度
77%
27人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
80%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 集客や売り上げUPにつながるSNSアプリの提案業務が中心!手厚い研修と先輩フォローがあるので、未経験の方も安心です!アポ獲得やアフターフォローは専門スタッフが担当!
  • 応募資格 ≪学歴・経験は不問!≫未経験の方歓迎♪「今より収入UPしたい方」、「メリハリをつけて働きたい方」も積極採用!
  • 給与 月給25~50万円+毎月歩合給《年収例》入社2年目→年収600万円など実績あり
  • 勤務地 福岡支店、仙台支店(2支店で積極採用中)★勤務地は希望を考慮/転勤ナシ!
  • 仕事内容 SNS・アプリなどを用いた集客を提案し、中小企業の売り上げアップに貢献する仕事です。テレアポやアフターサポートは専門のスタッフが担当するため、提案に専念できます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎!> ◎経験は一切不問!意欲重視の採用です!
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ【年収例】600万円/24歳
  • 勤務地 仙台支店・福岡支店のいずれか ★勤務地は希望を考慮します。★転勤はありません。
  • 仕事内容 SNS・アプリなどを活用して、中小企業の売り上げUPに貢献する仕事です!「日本中の企業を笑顔に!」が、私たちの想いです。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎!> ◎経験は一切不問!意欲重視の採用です!
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ+賞与年4回【年収例】580万円/22歳入社1年
  • 勤務地 仙台支店、福岡支店 ★勤務地のご希望を伺います。転勤はありません。