- 【事業内容】
- ■理科学器用電熱加熱器の開発設計 ■産業用電熱加熱器の開発設計 ■温度制御器の開発設計・製造販売 ■断熱材、保温材の販売
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特長
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職種×勤務地
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さまざまな産業に貢献している
モノづくり
| 仕事内容 | 営業◎未経験歓迎│4年連続売上高UP│新規のうち7割が問い合わせ│月残業15h│転勤なし│面接1回 製造工場をもつメーカー企業に、自社製品である産業用ヒーターのご提案をお任せ。大企業の技術者から頼りにされることが楽しく、社内の設計・製造スタッフと協力しながら進めます。＜どんな仕事？＞ …たとえば食品メーカーには… ▼チョコレートやお菓子の製造数とクオリティを安定させるには、温度管理がとても重要。そこで頼られるのが私たちで「電気熱をデリケートに操りたい」というオーダーが届きます。 ▼依頼先の工場に出向いて、現場で働かれている技術者の声を拾ったり、どんな製造ラインなのかを見たりと、状況をしっかりと把握。そして自社の技術チームと具体的な加熱ポジションを話し合います。 ▼技術チームが練り上げた設計プランの提案へ。納期やコストパフォーマンスなども丁寧に説明します。受注が決まれば製造がスタート。工期は平均2ヶ月で半年ほどの大規模なものもあります！ ＜ペース配分を自分でコントロール＞ 8：30の始業、10分ほどの朝礼、メールチェックや客先への電話を済ませれば、17：45の退社までの流れは自分で決めてOK。遠方であれば直行直帰ができ、アポを入れずにデスクワークに集中する日、1日で4件ほど回る日などもつくれます。 ＜仕事のポイント＞ ★営業フォローの部隊あり！ 見積もり発行、お客様対応、配送手配などをフォローする営業事務が6名います！分業体制が構築されているので、提案に集中しやすいです。 ★新規7～8割がお客様からの問い合わせ。 お付き合いがある企業からの紹介も多いです！半導体市場により変動しますが、10月～3月が繁忙期。7～8月は落ちついています。 ★テレワーク推進中！ Web商談は毎日行なっていて、技術チームともリモートMTGが多め。なるべく現場での濃厚接触は避けつつ、認識がズレないよう直接話すこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎営業デビューを目指す方や、理系知識がない方でも構いません。 ＜こんな方は歓迎します！＞ □お客様から必要とされる商材がいい □アレンジ性の高いカスタマイズ提案がしたい □ものづくりのウラ側を見ることに興味がある □フットワークを軽くできる営業環境がいい □生活やプライベートも充実させたい ★製造工場の知識がある方も活躍しやすいセールス職です！ ★知識・経験がなくてもOK。前向きに仕事に取り組んでもらえるフレッシュな方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜業績好調＆組織強化にともなう増員募集！＞ 半導体製造装置などの開発に欠かせない産業用ヒーターのメーカーである当社。半導体メーカーをはじめ自動車・食品・医薬品メーカーなど、2000社以上のお客様と取引を実現し、現在もニーズは増加傾向にあります。 手堅く業績好調を実現していますが、よりいっそうの収益拡大を目指すにはまだまだ仲間の数が足りません。嬉しいことに社員の勤続年数が長くなっている状況でもありますから、組織の若返りを目指す意味もこめて、新しい仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社営業部／神奈川県川崎市麻生区栗木2-1-12
◎転勤はありません。 ◎直行直帰OK。 交通
小田急多摩線「黒川駅」より徒歩8分
小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：45（実働8時間） ＜残業は月15時間ほど！＞ 基本は残業が少なく、翌朝早めに出社して調整したりなどもできます。どうしてもその日のうちに取りかかりたい場合は、上司へ理由を説明した上で。1日の残業はどれだけ長くても2時間ほどです。 |
| 給与 |
年俸312万5100円～468万7640円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1／12を毎月支給。月収は26万円～39万円ほどです。 ※上記金額は45時間・6万1875円のみなし残業代が含む。超過の場合、残業手当を別途支給。 年収例
360万円／入社1年
420万円／入社3年 450万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日（土・日・祝） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ※5日以上連続休暇の取得OK ※年末年始・夏季・GW休暇は2022年度実績。年度により変動します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給（自動車通勤の場合、通勤費は非課税額まで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育について | ◎いきなりOJTではありません。 最初の1ヶ月は、座学で商材知識などの基礎習得からスタート。仕事の進め方を身に付けてから、実務に挑戦してもらいます。また当社は、もともと縫製工場なので、出荷や梱包、ハーネスのお手伝いなども月数回ほどお願いします。 ◎およそ半年ほどをかけ丁寧に教育！ 2ヶ月目以降はOJT教育を通して実務をレクチャー。さまざまな製品知識、原価・利益の設定、クライアント要望の拾い方、技術チームへの伝え方など…ものづくりの場で大切なポイントを少しずつ覚え、ひとり立ちを目指します。 |
| 仲間・働き方について | ＜7名のうち6名が中途入社です！＞ 配属先には、営業7名が在籍。平均年齢は44歳で、31歳・34歳の若手営業を中心に40代・3名、50代・2名が活躍中です。そのうち5名が勤続年数10年以上で、社歴21年になるベテラン営業もいます！ 長く働ける理由は「自分のペースで仕事ができる」「売上目標はあるけれど、おしりを叩く風土ではない」「有休がとりやすい」…とさまざま。共通しているのは「オーダーメイド提案ができるからお客様の要望に応えやすく、飽きがない！」という声でした。 ※営業方法に自由度があることも魅力のひとつで「自分なりの進め方を否定されずに受け入れてくれる」と話す先輩もいます！ |
| 会社名 | 株式会社東京技術研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 野本 嗣博 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 213名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 38億9833万円（2022年6月期実績） 32億2728万円（2021年6月期実績） 27億2489万円（2020年6月期実績） 26億2853万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■理科学器用電熱加熱器の開発設計 ■産業用電熱加熱器の開発設計 ■温度制御器の開発設計・製造販売 ■断熱材、保温材の販売 |
| 事業所 | ■本社工場／神奈川県川崎市麻生区栗平2-16-6 ■本社営業部／神奈川県川崎市麻生区栗木2-1-12 ■東北工場／岩手県花巻市 ■栃木工場／栃木県大田原市 |
| 企業ホームページ | http://www.tt-labo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | さまざまな産業に貢献しているモノづくり わたしたち「株式会社東京技術研究所」は… https://en-gage.net/tt-labo_saiyo |
株式会社東京技術研究所の営業◎未経験歓迎│4年連続売上高UP│新規のうち7割が問い合わせ│月残業15h│転勤なし│面接1回（1205390）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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