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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(パーソルグループ)【仙台】コンタクトセンター管理/定着率92%/年休125日以上/完週休2日/未経験も安心の研修制度(1205366)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【仙台】コンタクトセンター管理/定着率92%/年休125日以上/完週休2日/未経験も安心の研修制度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/29 - 2023/02/08)

【仙台】コンタクトセンター管理/定着率92%/年休125日以上/完週休2日/未経験も安心の研修制度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
「ずっとここで働きたい」
そう思える理由がたくさん詰まった会社。
――未経験からでも輝ける場所。
人材サービス業界大手のパーソルグループだからこそ研修制度でゼロから育てます。未経験からでも平均2年でスーパーバイザーへキャリアアップ!その先のキャリアもあり、キャリア支援制度は充実しています。

――「居心地の良さ」も“長く続けられる条件”だと思う。
「ありがとう」をポイント化して贈り合う制度があったり。「サッカー部」や「ラーメン部」といった部活があり積極的な交流があったり。こうした環境が評価され、『楽天みん就2023年卒IT業界新卒就職人気企業ランキング』にて7項目でベスト10入りしました。

――プライベートも充実させる。
もともとの休みの多さに加え、有休を使うことで、1年の1/3(最低130日)以上が休暇!残業時間は月平均21.7時間ですが、繁忙期以外は定時で帰れることも。「ノー残業DAY」など、積極的な働き方改革を行なっています。

働く従業員の誰もが生活環境が変わっても働き続けられる環境を作っています。結果、定着率は92%!「ずっと働きたい」が詰まった会社です。

募集要項

仕事内容
【仙台】コンタクトセンター管理/定着率92%/年休125日以上/完週休2日/未経験も安心の研修制度
パーソルグループの一員としてコンタクトセンターを運営している当社。電話やメール、チャットツールを駆使したプロジェクトや事務関連のプロジェクトもあります。一例ですが、「自社やグループ会社の請求業務」などを対応しています。

【具体的な仕事は?】
■メンバーからのエスカレ受け
メンバーがお客様対応中に、回答が分からないものは適宜質問が上がります。スムーズな対応がメンバーで出来るよう、質問への回答などをサポート。判断ができない場合は、先輩や研修担当が近くにいるので、いつでも確認できる環境なのも安心です!

■メンバーに関わる管理業務
勤怠状況の受付・確認、毎月のシフト作成サポート、メンバーとの簡易面談など、まずは簡単な管理業務から研修の上、対応してもらいます。

【将来的には?】
スーパーバイザーにキャリアアップした後は、さらに上の視点で「改善・生産性向上の取り組み」「プロジェクトの目標管理」なども担当。オペレーターの育成計画の策定や業務プロセスの見直しなどを行ないます。

【入社後の流れ】
▽入社初日~1ヶ月目
会社・事業部の概要説明や基本的なビジネスマナー、管理者として必要なマインドを学びます。最初から管理業務ではなく、まずは業務知識を習得してもらうために実際にメンバー業務の座学研修⇒実務研修を進めていきます。

▽2~6ヶ月目
メンバー業務に慣れてきた段階で、簡単な管理業務からレクチャーしていきます。進捗や習得状況に応じて、研修も進めるため安心して就業できる環境です。

▽独り立ち後
月1回程度、プロジェクトマネジャーとの面談を実施。また、独り立ち後でも、マニュアルを見ながらの対応がOKの社風です。また、簡単な業務チェックシートもありますし、最初のうちは資料などのダブルチェックも行ないますので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎】
◎これまでの職歴は一切問いません!
◎「正社員デビューしたい!」という方、大歓迎です。
◎成長意欲のある方、腰を据えてキャリアを築きたい方、歓迎します!
└長期的に活躍できるよう、働きやすさやキャリア支援を充実させています。

☆活躍中の社員の中には、元々派遣社員やフリーターの方も多数います!
募集背景 パーソルテンプスタッフやパーソルキャリアなど、大手パーソルグループの一員である当社。アウトソーシング事業のみならず、DX事業やコンサルティング事業、システム開発事業など幅広い事業を展開しています。おかげさまで多くの企業から仕事の依頼が寄せられており、業績は好調です。また、2022年度内に仙台市内に4拠点目の新しいコンタクトセンターを開設予定です。それに伴い、管理者の増員・強化を考えているため、今回は新たな仲間を複数名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

■全国転勤あり正社員
■仙台勤務限定正社員

※過去転勤された方は、本人のキャリア形成や希望によるものです。
 気になる方は、面接の場でぜひお話させてください。
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の雇用形態や待遇は変わりありません)。
勤務地・交通
【仙台第1コンタクトセンター】
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3・9F

【仙台第2コンタクトセンター】
宮城県仙台市青葉区二日町12-30 日本生命仙台勾当台西ビル2・4・6F

【仙台第3コンタクトセンター】
宮城県仙台市青葉区上杉1-5-15 日本生命仙台勾当台南ビル3・5F

【仙台第4コンタクトセンター】
宮城県仙台市青葉区
※2022年度内に開所予定の新オフィスです!
交通
【仙台第1コンタクトセンター】
地下鉄南北線「勾当台公園駅」公園2出口より徒歩4分

【仙台第2コンタクトセンター】
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩4分

【仙台第3コンタクトセンター】
地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩5分
地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

配属先によりシフト制(8:00~22:00の間)をご相談させていただく可能性があります。
※全社平均残業月21.7時間です。
給与 【正社員(全国転勤あり)】
月給21万2800円~30万9900円+諸手当+賞与年2回

【正社員(仙台勤務限定)】
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回

※ご希望や経験により、仙台勤務限定での採用の可能性もあります。
※経験やスキルに基づき、決定・優遇します。
※雇用形態により、基本給および賞与額が異なります。
※みなし残業はありません。残業代は100%支給します。

<入社時想定年収>
正社員(全国転勤あり)/380万円~550万円
正社員(仙台勤務限定)/280万円~330万円
年収例
430万円/28歳・2年目・スーパーバイザー職
500万円/27歳・3年目・プロジェクトマネジャー職
630万円/27歳・2年目・マネジャー職
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日祝休またはシフト制)
※休日の希望を考慮します。面接時にご相談ください(年間休日数は変わりません)。
※平日混合休の場合も、希望休は取得できる環境です。

■有給休暇(入社日付与※5日/年は必須取得)
■夏季・冬季休暇(5日間ずつの合計10日間)
■慶弔休暇
■結婚休暇(本人・家族)
■配偶者の出産時・産前特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり。産休・育休取得後の復帰率は96%!)
■子供の看護休暇(小学校就学前のお子様が対象)
■介護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■公職休暇
など
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4・10月)※地域限定社員は年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備
※当社加入の関東ITソフトウェア健康保険組合は、一般的な健康保険より料金がお得!
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(5万円)
■出産育児一時金(49.8万円:付加金含め)
■弔慰金
■災害見舞金
■資格取得支援制度(対象資格に応じ合格時に最大24万円)
■社内表彰制度(半年に一度様々な指標を基に表彰有、インセンティブ支給)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険
■社員持株会
■オフィス内分煙
■私服勤務
■時短勤務制度
■新規事業創出公募制度
■社内公募制度
■住宅ローン金利優遇制度
■e-learningオンライン学習支援コンテンツの提供
■日経BP情報誌の割引購読
■ビジネス書や自己啓発本の無料貸出
■旅行補助(利用可能施設約8000軒)、レストランやジムの優待
配属部署について 仙台では約450名が勤務、そのうち100名が管理者。リーダー、スーパーバイザー、プロジェクトマネジャー、マネジャー、ゼネラルマネジャーという役職があります。男女比率はそれぞれ5割となり、女性の管理職も多数活躍しています。また、管理者の年代は20代~40代と幅広く、ご年齢に関係なく活躍の場があります。

充実の福利厚生や年間休日数の多さだけでなく、互いを認め尊重し合う環境のため、離職率は7.6%!離職率の高い業界ですが、従業員満足度を上げる施策の取組みも積極的に行ない、必要な改善に繋げることで、結果として高い定着率を誇っているのが自慢です。
評価制度・キャリアアップ ■評価制度
当社では年2回の評価面談を実施しています。定量面・定性面の2軸で明確な評価制度があるため、それに基づき、正当に評価を行ない、給与や賞与に還元しています!ご年齢や入社年次に関係なく、成果次第でキャリアアップが可能なため、入社1年目で年収200万円以上UPした実績もあります。

■キャリアアップ・チェンジ
マネジャーへのキャリアアップはもちろん、社内公募で別部署・エリア・職種・パーソルグループへキャリアチェンジすることも可能。最近は総務、中途採用グループやヘルプデスクの窓口へ異動した管理者もいます。

会社概要パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 5,727名(2023年3月1日時点)
事業内容 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
事業所 【豊洲本社】
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

【事業拠点】
東京(赤坂)、大阪、愛知(名古屋)、北海道(札幌)、宮城(仙台)、福岡、沖縄
楽天みん就ランキングに選ばれました! 当社は『楽天みん就 2023年度IT企業就職人気ランキング』にて7項目でベスト10入りしました。
「社風・居心地が良さそう」「経営者・ビジョンに共感」「採用担当者に好感を持った」などの項目でランクインしていますので、下記よりぜひご覧ください!

▽総合ランキング
https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/
企業ホームページ http://www.persol-pt.co.jp/
採用ホームページ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 はたらく楽しさをいっしょにつくることで、…
https://en-gage.net/persol_saiyo1
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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