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職種×特長
仕事内容 | 海外現地法人の経営管理 日本の本部と連携し、現地法人の経営をサポートしてください。インドネシア、もしくはマレーシアに在住し、現地企業が行なう業務全般を管理する仕事です。総務、人事、貿易事務などのバックオフィス関連業務や、取引先である日本企業との折衝、社内調整業務がメインとなります。現地スタッフに対する業務指導もお願いします。 各国には、日本と違う文化や価値観があります。下記『現地で働くにあたって』の項目にて、あなたが現地で人を指導するにあたり、注意すべきことをいくつか紹介しています。また、『インドネシアあれこれ』の項目では、現地のちょっとしたトピックスをいくつか紹介していますので、併せてご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20~40歳位まで <未経験、第二新卒者歓迎> ■日常で不自由がない程度の英語力をお持ちの方。 ※基本的にはインドネシア、マレーシア永住を前提とした募集となりますので、その点をご了承いただける方に限ります。 ※インドネシア語もしくはマレー語、中国語が話せる方、東南アジア諸国に関する知識や経験をお持ちの方であれば尚歓迎します。 |
募集背景 | 周辺諸国への事業展開も視野に入れています。 当社は健康・美容・医療・雑貨などに関する様々な商品を取り扱う販売会社。日本から商品を輸入し、現地での営業活動を行なっています。現在はインドネシア、マレーシア、ベトナムなどで事業を展開していますが、今後は周辺諸国へも進出する予定。そこで新会社の設立も見据えて、経営管理スタッフを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※(株)フォーチュン・スターズ、および勤務先企業の両方と雇用契約を結んでいただきます。 |
勤務地・交通 |
インドネシア(ジャカルタ)、マレーシア(クアラルンプール)
※希望や能力を考慮のうえ、決定します。 交通
通勤には、基本的に車を利用します。
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勤務時間 | 8:00~17:00 ※忙しい時には残業もあります。 ※その他、来客との会食などで比較的遅くなることもあります。 |
給与 |
日本円換算で月5万円の現地通貨(ルピアまたはリンギット)+日本円で月々10万円を支給 ※中国語・マレー語を話せる方は優遇します。 ※たとえばインドネシアの場合、一般的な労働者の月給は約2万円程度、物価は日本の10分の1程度ですので、充分に余裕のある生活ができます。 ※就労ビザ取得までは、現金の手渡しによる支給となります。 ※上記のうち、現地通貨で支給される給与は現地企業から、日本円で支給される給与は(株)フォーチュン・スターズからの支給となります。 |
休日休暇 | 隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日 ◆祝日は現地の習慣に応じます。 |
福利厚生・待遇 | ※就労ビザの取得手続きは当社にて行ないます。 ※能力や実績に応じて昇格・昇給を行ないます。 ※車移動ですので、交通費はかかりません。 ※社会保険には加入できませんので、個人で日本の保険契約を行なっていただくことになります。 |
現地で働くにあたって | ◆人前で部下を叱らない 日本ではよく見る光景ですが、現地スタッフにとっては著しく自尊心を傷つける許し難い行為として認識されることがあります。指導はあくまで個別に、そして一方的にならないよう導いていく必要があります。 ◆優しく温和なタイプが好かれる 役職が上というだけで、従ってくれる人は少ないです。権力で抑えつければ反発されると思ってください。「自分は日本人だから」という意識を捨て、みずから現地の文化を理解し、打ち解けていく姿勢が必要です。 |
配属部署・教育制度 | インドネシアでは副社長(インドネシア人)、専務(日本人)、部長(日本人)、マレーシアでは本部長(マレーシア人)の業務をサポートしながら、徐々に経験を積んでいただきます。なお、インドネシアでは50~60名の現地スタッフが働いています。 ◆双方の準備が整い次第、現地に渡っていただきます。ある程度落ち着いたら勤務を開始しましょう。 ◆業務に関しては、入社後に実際の仕事を進めながら徐々に習得してください。 |
会社名 | 株式会社フォーチュン・スターズ |
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設立 | 1998年5月 |
代表者 | 代表取締役 谷口 雅之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名 |
事業内容 | 海外での販売指導、経営指導 |
事業所 | 大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館602号 |
関連会社 | 株式会社フォーチュンスターワールド PT.FORTUNE STAR INDONESIA 他、海外7社 |
株式会社フォーチュン・スターズの海外現地法人の経営管理(120517)の転職・求人情報は掲載を終了しています。