- 【事業内容】
- ■輸出入貿易業 ■輸入商品に関する物品販売業 ■国内商品に関する物品販売業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（革製品のケアアイテム）◆年休129日／定時に帰宅／賞与年2回／創業150年以上！ 海外メーカーの正規代理店として、革製品のケアアイテムをメインに手がける貿易商社である当社。あなたには、当社の取り扱いブランド商品の営業活動をお任せします。──どんな商品？ 革靴や革製バッグなどのお手入れ用品など。高品質が魅力の海外メーカーのブランドを多数取り扱っています。 ＜取り扱いブランド＞ ◎コロニル《ドイツ製》 ◎ぺダック《ドイツ製》 ◎ブラックウィング《アメリカ製》 ◎ブリガ《自社オリジナルブランド》 など ──お客様は？ 30～60年と長いお付き合いがある既存の取引先がほとんど。具体的には、百貨店やスポーツ量販店、アウトドア専門店、文具店、服飾雑貨店、革小物・鞄専門店、インテリアショップなど。取引社数は700社以上にも及びます。 ──どんな仕事？ まずは、既存取引先へのルート営業から。コミュニケーションを通して関係構築しながら、商品の提案をお任せします。「冬は起毛素材が増えてくるので…」など時期に合わせて商品をご紹介することも。お客様のニーズに沿って、提案～受注～納品～アフターフォローまで行ないます。 ──仕事のポイントは？ ◎ノルマはないので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ◎週に20件ほど訪問。多くて1日に7～8件ほど伺うこともありますが、ムリなスケジュールとならないよう調整できるので、残業はほとんどありません。 ◎見積書も作成しますが、入力項目は種類と数量くらい。値段は決まっているので、難しい業務はありません。納品は他部署が担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（商材・年数不問） └イチからお教えする環境はあるので、半年ほどの経験でも大丈夫。困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ◎就業ブランクは問いません。 ◎商談～受注～納品までの一連の流れが分かっている方は、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜レザーケア文化を広く伝えるため、新しいメンバーを募集＞ 海外メーカーの正規代理店である当社。作り手の想いがこめられたこだわりの商品や産業素材を、国内に輸入・販売しています。創業は、江戸時代の幕末期。激動する時代に対応し、新しいニーズを取り入れて進化を続けてきました。 メインで扱うのは、革でつくられた靴やバッグなどのお手入れ用品。サイズ調整や姿勢改善に最適なインソールや、靴の型崩れを防止する木製シュートゥリー、高級筆記具など幅広く手がけています。現在でも「革製品を磨く」習慣はあまり知られていない文化。今後、より商品の魅力や使い方、カルチャーを広めるためにも、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は契約社員として雇用。期間後は正社員雇用します。 ※期間中は、月給22万円以上。その他、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館1003
本社／東京都千代田区東神田2-9-6 ◎転勤はありません。 交通
Osaka Metro・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間） ◎残業はほぼナシ。定時になれば席を立ち、帰宅の準備を始めています。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎インセンティブとして、上期・下期の予算を達成した場合は、各々設定された割合で賞与に加算されます。 ※試用期間中（6ヶ月間）は月給22万円以上となります。 ※インセンティブは本年度より導入予定の新制度となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日！＞※2022年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（勤続6ヶ月後に10日分支給） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＜連続休暇も取りやすいです！＞ 5日以上の連続休暇を取得可能。有給休暇を、三連休と連続して取得することもできます。管理職のメンバーも進んで取得。平均的に月に1度の頻度で取得できています。プライベートな予定でも取りやすい雰囲気があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りをしっかり還元！＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月）◎昨年度実績：3.25ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1名につき：月1500円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員割引制度 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備 ■休憩室あり（本社のみ） ■社内ヨガスタジオ完備（本社のみ） └ヨガ教室を無料で受講できます。会社内の設備なので、通いやすいのも魅力です。 |
| 入社後のサポート体制 | 入社して1ヶ月強は他部署での研修を実施。オンラインにて行なう場合もあります。会社全体の業務の流れを把握するところからスタート。慣れてきたら、先輩の営業活動に同行し、商品の知識を身につけながら提案の流れを学びます。はじめは、既存取引先のルート営業から。半年～1年ほどは同行しながら勉強できる機会があります。 ひと通りできるようになったころ、徐々に市場調査を含めた新規取引先の開拓に取り組んでいただきます。店頭にて実演販売のイベントなどに参加できることも。エンドユーザーとも関わりながら、ニーズに沿った提案をしましょう。 |
| 一緒に働くメンバー | 事業部には頼りになる先輩が在籍。営業歴は20年以上のベテランメンバーもいるので、分からないことがあればいつでも聞いてください。 志望動機はさまざまですが「ファッション業界に興味があった」「営業は足を見られる…と耳にしつつも、“靴を磨く”ことになじみがなかったからこそ気になった」など。ユーモアあふれる気さくなベテランメンバーです。業界知識がなくても少しずつ取り組める環境。自分のペースでできることを増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社エス・アイザックス商会 |
|---|---|
| 設立 | 1958年2月 ※創業1866年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 希 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 51名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 4億7000万円（2021年3月期実績） 4億6900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■輸出入貿易業 ■輸入商品に関する物品販売業 ■国内商品に関する物品販売業 |
| 事業所 | 【本社】〒101-0031 東京都千代田区東神田2-9-6 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 1003 |
| 関連会社 | 株式会社コロニルジャパン（100％子会社） |
| 企業ホームページ | https://www.isaacs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エス・アイザックス商会 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/isaacs_jobs |
株式会社エス・アイザックス商会の営業（革製品のケアアイテム）◆年休129日／定時に帰宅／賞与年2回／創業150年以上！（1204402）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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