- 【事業内容】
- 美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売 ◎開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手掛けることで、美容室や原材料メーカーから大きな信頼を得ています。
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業 ★年間休日120日 ★賞与前年度実績計5ヶ月分 ★全拠点メンバー募集（新拠点含） 美容室で使用される頭髪用化粧品の専門メーカーである当社。シャンプー、トリートメント、パーマ剤、ヘアカラー剤、スタイリング剤、育毛促進剤…など、製品は全てプロユース。長年の信頼を得てきたクオリティにより、全国的にシェアを広げています。メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しています。◆入社後、まずは当社の考え方、製品の提案方法などについてしっかりと学んでいただきます。自社製品の魅力をしっかりと伝えていくとともに、出会う人との繋がりを大切にしながらどんどん輪を広げていってください。 ◆当社の営業は製品の販売だけではなく、美容室の業績向上をサポートする独自のコンサルティング・セールスに取り組んでいます。 （主な業務） ◎営業戦略に関するアドバイス ◎美容室スタッフの人材育成のアドバイス ◎店舗プロデュース ◎新規開拓 など ※福岡は新拠点のため、新規開拓がメインになります。 ＜教育制度＞ 美容に関する知識や仕事の流れは、OJTを通じ基礎から丁寧にお教えします。製品知識など、覚えることも多いですが、学ぶ姿勢があれば大丈夫。わからないことがあれば、自らどんどん質問するなど、貪欲にスキルアップしていきましょう。 入社後まずは先輩社員との営業同行を徹底的に行ないます。これは先輩から直々に提案方法や顧客とのリレーションづくりを学ぶチャンス。独り立ちした際、自信を持って取り組めるよう、この時期に多くのことを学んでください。当社にはこれまで培ってきた成功事例が多くあります。これらを自分のものにできれば、多くの美容室オーナーから頼られる存在になるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可） ★異業種の営業経験者や販売職経験者など、美容業界未経験からスタートした先輩たちが多く活躍しています！ ◎営業経験（業種不問）をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ★2023年4月、福岡に新拠点を開設。さらなる成長に向けて新しい仲間を求めています！★ 2014年に東証一部上場（2022年4月、東証プライムに移行）。2022年3月期の売上高が過去最高を記録し、24期連続増収を達成しました。今後も着実に業績を伸ばしていくため、2023年4月には新たに福岡に拠点を立ち上げます。そこで今回、新拠点の立ち上げメンバーと、既存拠点のさらなる営業体制強化に不可欠な仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の雇用形態・給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、金沢、京都、大阪、岡山、福岡、熊本、鹿児島
◎2023年4月、博多駅前に新拠点開設（勤務開始は2023年4月から） ◎入社時の勤務地は希望を考慮します。 仙台支店／仙台市青葉区 東京支店／東京都渋谷区 横浜支店／横浜市中区 千葉支店／千葉市中央区 名古屋支店／名古屋市中区 金沢支店／石川県野々市市 京都支店／京都市下京区 大阪支店／大阪市西区 岡山支店／岡山市南区 福岡支店（仮称）／福岡市博多区 ★2023年4月開設 熊本支店／熊本市中央区 鹿児島支店／鹿児島市 ※詳しい住所は下記「会社概要」をご覧ください。 交通
当社HPをご確認ください。
https://www.cota.co.jp/company/profile.html ◎自動車・バイク・自転車通勤可 ※勤務地による |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（60分休憩） 13:00～22:30（120分休憩） ※いずれも実働7.5時間 ※上記はシフト制ではなく、仕事の状況に合わせてその都度選ぶことができます。 ※外勤時はみなし労働制を適用 |
| 給与 |
月給22万5,150円～27万3,150円＋賞与年2回（6月・12月／前年度実績：5ヶ月分） ⇒4万8,520円（33時間分）～5万3,320円（29時間分）の固定残業代を含む ★入社1年後に職務手当1万5,000円がプラスされます。 ※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 年収例
32歳／520万円（主任）
40歳／722万円（係長） 45歳／903万円（課長） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ 週休2日制（土・日）※年に数回の土曜出社あり（当社カレンダーによる） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ★取得率87.0％（前年度実績） 特別休暇（慶弔等） 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）◎昇給率3.2％（2022年4月実績） 賞与年2回（6月・12月）◎前年度実績 計5ヶ月分※概ね入社3年目から満額支給となります。 職務手当（月3万円 ※2年目に1万5,000円追加） 家族手当（扶養家族1人につき、月1万円 ※配偶者・子ども問わず） 昼食手当（月1万円） 通勤手当 資格手当 役職手当 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株制度 企業退職年金制度（社員側の負担はなし） 社員旅行（年1回） クラブ活動（ゴルフ・フットサル） 研修制度（OJTによる先輩社員のサポート／外部セミナー受講可能） 資格取得支援制度（月500円～1万円※社内規程の資格保有者対象） 社員販売制度 有給休暇取得推進制度 受動喫煙対策 |
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年9月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／小田 博英 |
| 資本金 | 3億8,780万円 |
| 従業員数 | 372名（2022年3月期） ◎平均年齢 35.5歳 |
| 売上高 | ★24期連続増収★ 86億9,100万円（2022年3月期実績） 77億6,400万円（2021年3月期実績） 74億6,000万円（2020年3月期実績） 69億9,200万円（2019年3月期実績） |
| 経常利益 | 21億7,700万円（2022年3月期実績）★経常利益率25.1％ 16億5,700万円（2021年3月期実績） 14億9,100万円（2020年3月期実績） 14億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売 ◎開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手掛けることで、美容室や原材料メーカーから大きな信頼を得ています。 |
| 事業所 | 本社／京都府久世郡久御山町田井新荒見77 京都工場／京都府久世郡久御山町田井新荒見111 COTA KYOTO Lab／京都府久世郡久御山町田井東荒見22-1 COTA TOKYO スタジオ オフィス／東京都渋谷区 COTA KYOTO スタジオ オフィス／京都市下京区 COTA NAGOYA スタジオ オフィス／名古屋市中区 |
| 事業所2 | 仙台支店／仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル3F 東京支店／東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南2F 横浜支店／横浜市中区日本大通52 ロイヤーズビル2F 千葉支店／千葉市中央区富士見1-15-3 RC千葉ビル11F 名古屋支店／名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスセンタービル7F 金沢支店／石川県野々市市御経塚2-304 |
| 事業所3 | 京都支店／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 四条SETビル4F 大阪支店／大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル5F 岡山支店／岡山市南区新保1119-6 福岡支店（仮称）／福岡市博多区 熊本支店／熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル1F 鹿児島支店／鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.cota.co.jp/ |
コタ株式会社（東証プライム上場）の営業 ★年間休日120日 ★賞与前年度実績計5ヶ月分 ★全拠点メンバー募集（新拠点含）（1204234）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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