| 仕事内容 | 倉庫管理スタッフ（センター長候補）◆初月から月給30万円～／大手メーカーとの取引多数！ ECショップや小売店舗の在庫など、国内外の倉庫・物流に関する事業を幅広く手がける当社。あなたには、倉庫内の物流管理全般を担っていただきます。＜具体的な仕事＞ メイン業務は、現場スタッフへの指示・指導。予算達成に向けて、人員の配置やシフトの調整、モチベーション形成などを通して、業務改善を行ないます。事務所でのデスクワークと現場での指導の割合は、5対5。生産性向上のための改善を行ないながら、PDCAを回していくことが大切です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出荷依頼の確認 大手アパレルメーカーや雑貨メーカーといった取引先より「○月○日までに◎◎を出荷して」などの依頼が届きます。 ▼商品管理 データ操作を行ない、商品の在庫数を管理。物流データの送受信、値札や伝票の発行、仕分けを行ないます。 ▼商品の加工・梱包 お客様の要望次第で、現場スタッフに加工を指示することも。値札を付けたり、ユニフォームに背番号を圧着したり、ズボンの裾上げをしたり。依頼通りに加工できていることを確認したら、商品をピッキングします。 ▼納品 的確に梱包されていることを確認できたら、納期に合わせて出荷します。 ＜仕事のポイント＞ ◎取引先は既存のお客様が多く、100社以上あります。お客様の要望に合わせて、時にはフォトスタジオで商品の撮影やチラシのデザインなどを行なうことも。ニーズに寄り添う姿勢があるからこそ、長い歴史の中で選ばれ続けてきました。 ◎将来的には、センター長を目指していただくポジションです。想定では3～5年後ですが、経験・能力によっては早期のキャリアアップも可能。挑戦を歓迎する風土です。 ◎業務改善・生産効率アップの提案は大歓迎！あなたの知見・ノウハウを活かしてどんどん取り入れてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、第二新卒OK＞ ■生産管理・売り上げ管理・人員配置などの実務経験をお持ちの方（年数不問） ◎就業ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜組織強化のため、センター長候補を増員募集します！＞ 国内大手のアパレルメーカーや雑貨メーカーなどと安定的に取引を続けている当社。メーカーと販売店の間に立ち、商品の入荷・保管・出荷を担う営業倉庫を展開しています。当社のようにケースだけの管理ではなく商品をバラ（個別）で管理できる倉庫は珍しく、高度で柔軟性の高い対応に顧客から高い評価をいただいています。 今後さらに多様化するニーズに応えるため、現在は組織強化を目指しているフェーズ。そこで今回、倉庫管理の現場業務に携わり、早期にセンター長としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神戸センター／兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-2-33
交通
阪神電車「魚崎駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下と少なめ。プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します！ 年収例
270万円／25歳（入社2年）
400万円／33歳（入社8年） 500万円／43歳（入社14年） ◎年次・年齢関係なくチャレンジできる環境です！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日 ※会社カレンダーに準ずる） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年休110日 ◎上記含め、5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■誕生日に図書カードをプレゼント |
| 入社後の流れについて | 入社後は、実務ベースで現場業務に慣れていただき、徐々にグループの管理をお任せします。自身も業務を行ないながら全体の進捗を見て、「○○さん、こっちに入って」などスタッフに指示を出していきます。将来的には、現場のアルバイト・パートスタッフの管理をお任せ。時間や仕事量を意識しながら、チームの生産性を高めることがミッションです。とはいえ、頼りになる気さくな面々ばかり。密にコミュニケーションをとりながら、スタッフとの信頼関係を築いていきましょう。 |
| キャリアパスについて | 社員としてご活躍いただいた後、日々の管理の結果を見て随時昇格。社員のコーチ役となる主任、複数のグループをまとめるグループ長、その上にセンター長補佐、センター長と続きます。もちろん、昇格に伴ってきちんと給与も増えていきます。ぜひ、上を目指して頑張っていただきたいと思います！ |
| 会社名 | 株式会社三鷹倉庫 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関 武士 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 400名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 41億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■倉庫業、梱包業 ■上記に付帯する一切の事業 ■物流アウトソーシング、物流コンサルティング 物流のトータルサポート企業として、倉庫業務からコンサルタントサービス（企画、提案、構築、運営）までを提供。サプライチェーンマネージメントの確立を目指し、お客様に合った物流構築を行ないます。 【許可番号】 倉庫業／港倉 第232号（第1845号）1970年10月30日 倉庫証券発行／近運倉 第69号（倉許 第2号）1985年3月18日 保税蔵置場／指令 第228号 2000年9月1日 QTEC検品技術（QK-N710-44）指導工場 第1種貨物利用運送事業 労働者派遣事業 (派)27-302708 |
| 事業所 | 【国内】 本社（生野センター）／大阪市生野区巽西 西宮センター／西宮市鳴尾浜 神戸センター／神戸市東灘区魚崎南 福崎第1センター／神崎郡福崎町南田原 摂津センター／摂津市鳥飼野々 横浜オフィス／横浜市中区 横浜DC／横浜市金沢区鳥浜町 【中国】 帝上鷹服装貿易（上海）有限公司 上海士鷹商務咨詢有限公司 【インドネシア】 PT.MITAKA INDONESIA |
| 企業ホームページ | https://www.mitaka-soko.co.jp |
| 採用ホームページ | 「あたりまえ」を支えるプロフェッショナル 大手アパレル・雑貨メーカーを取引先に… https://en-gage.net/enmitaka |
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