- 【事業内容】
- 小・中・高生を対象とした集団・個別・映像授業の学習塾・予備校の運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 個別指導『つく進パーソナル』の教室運営マネージャー☆原則、日月休み!残業月平均15時間! 先生1人につき生徒2人の『つく進パーソナル』。筑波進研が今、最も力を入れている個別指導学習です。その教室運営マネージャーとして、生徒や先生をサポートします。――『つく進パーソナル』の特徴は? 演習管理型の個別指導塾とは異なり、生徒2人に先生が1人つく形態です。専用のホワイトボードを使って、説明と演習を交互に繰り返す授業です。 -・-・生徒が来塾するまで・-・- ◆コマ組み 日々の授業や、季節ごとの講習の時間割を組み立てます。生徒の希望や先生のシフト、双方の性格タイプを加味して実施。簡単にコマ組みできるツールを用意しているので、使い方が分かればサクサク進められます。 -・-・生徒が来塾したら・-・- ◆生徒とのコミュニケーション 授業の前後に、生徒に声をかけて、雑談をしたり、学校の様子を聞いたりしています。生徒にとって些細なことでも気軽に相談できるようなポジションになってください。授業終わりには、先生から進捗報告を受けます。 ◆面談 生徒や保護者と定期的に面談を実施。進捗状況や成績を確認し、カリキュラムを提案します。ときには、集団指導の生徒に「個別指導で苦手克服しない?」と声をかけることも。 ◆事務業務 生徒数や講習参加人数などを書き留めた日報作成、保護者との連携を図るための電話でのコミュニケーションなど。教室運営に関わる様々な事務業務を行ないます。 ☆「売上目標を達成するため」ではなく「生徒の目標を達成するため」に動くのがモットー。ミーティングで活発に意見を出し合い、より良い塾をつくっています。生徒のためにできることを考え、動いていきましょう。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!》 ◆四大卒以上の方 ⇒社会人経験の有無は問いません。 \こんな方、大歓迎!/ ◇人と関わる仕事がしたい方 ◇子どもに関わる仕事がしたい方 ◇教育系の仕事がしたい方 ◇教育学部・学科出身の方 ◇塾に通っていた方や、塾でアルバイトをしていた方 ☆必須ではありませんが、接客・販売経験(アルバイトOK)をお持ちの方は活かせます! |
募集背景 | 筑波進研が運営する進学プラザグループSAITAMAは、埼玉県に教室を展開する小・中・高一貫指導の総合学習塾です。『筑波進研スクール』『つく進パーソナル』『TOPPA館』『俊英四谷大塚』『東進衛星予備校』などを展開。口コミやWeb集客で広まり、小学校1年生から高校3年生まで累計3000名以上の成長を応援してきました。 今回は、約2年前に立ち上げた『つく進パーソナル』の教室運営マネージャー募集。現在は18教室で展開していますが、今後は全教室で展開していきたいと考えています。その計画を実現するためには、新しい仲間の活躍が欠かせません。そこで、2023年3月までに5名の積極採用を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市内にある教室のいずれか
☆希望を考慮して決定します! ☆転勤はありません! 《さいたま市》 浦和美園校(2022年11月26日開校)、北浦和本部校、西堀教室、大久保教室、原山教室、東浦和教室、中尾教室、上木崎教室、与野本町教室、三橋教室、日進教室、深作教室 《上尾市》 北上尾教室 《蕨市》 蕨南教室 《戸田市》 戸田教室 《川口市》 東川口駅前校、木曽呂教室、前川教室、末広教室 《越谷市》 越谷レイクタウン校(2022年12月10日開校) 越谷教室、南越谷教室、大袋教室 《草加市》 松原教室、八幡教室、谷塚教室 >>詳細は以下をご確認ください! 【https://splaza-saitama.jp/schoollist/】 交通
教室により異なります。
☆マイカー通勤OKです!駐車場は完備しています! |
勤務時間 | 14:00~22:30(実働7時間45分) ☆残業は月平均15時間です! |
給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代(4万8474円以上/30時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
420万円/入社2年・26歳
500万円/入社4年・28歳 600万円/入社5年・30歳 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月6~8日 ※原則日・月休み) ⇒日曜日に模試等で出勤する場合、平日に代休を取得するか、休日出勤手当を受給するかになります。 ◆GW休暇(7日) ◆夏季休暇(7日) ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇 ⇒自分のスケジュールで業務調整がしやすいほか、横のつながりも強く、取得しやすさはバツグンです! ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ⇒子どもが2歳になるくらいまで休み、時短勤務をしている実績もあります!また、復帰後に管理職として活躍している女性社員もいます! ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年3回(4月、7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ◆交通費支給(月2万5000円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月5000円、子2人目:月3000円) ◆退職金 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆社員旅行 ◆時短勤務OK(利用実績あり) |
入社後の流れ | ▼入社後1ヶ月ぐらいは… まずは座学や模擬授業などを行ないます。先生と同じ研修プログラムを受け、授業の進め方などを習得。この期間に授業について学んでおくことで、保護者への説明などの際に役立ちます。 ▼入社1ヶ月後からは… 先生と一緒に、生徒の指導を行ないます。この期間に生徒の指導を経験しておくことで、先生の気持ちが分かるようになるはずです。 ▼入社半年ぐらいからは… いよいよ教室運営マネージャーとしての仕事をスタートします。といっても、いきなり全部をお任せするわけではありません。生徒1人分のカリキュラムを考えてみる、面談を担当してみる…と、少しずつお任せしていく予定です。1年ぐらいでひとり立ちできます。 |
個別指導学習で働く仲間 | 教室運営マネージャーの平均年齢は20代ぐらい。約50%が中途入社者で、前職は不動産業界や飲食業界、スポーツインストラクターなど様々です。「自分が通っていた塾の先生を思い出して、自分もああなれたら」という理由で入社を決めた異業種からの転職者や、「生徒第一主義なところや、自由度が高いところに惹かれて」という理由で入社を決めた業界経験者もいます。新しい仲間の入社を心待ちにしていますので、ぜひ安心して仲間入りしてくださいね。 |
会社名 | 株式会社筑波進研 |
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設立 | 1991年12月 ※創業/1988年3月 |
代表者 | 代表取締役 阿部 孝治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59名(2022年11月現在) |
売上高 | 8億8000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 小・中・高生を対象とした集団・個別・映像授業の学習塾・予備校の運営 |
事業所 | 事務本部/埼玉県さいたま市浦和区元町2-17-24 1F 教室/さいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市に展開 |
企業ホームページ | https://splaza-saitama.jp |
株式会社筑波進研の個別指導『つく進パーソナル』の教室運営マネージャー☆原則、日月休み!残業月平均15時間!(1203454)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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