| 仕事内容 | スポーツ施設用品の営業 ◎年休123日◎残業月5h◎賞与実績4ヶ月分◎スポーツ経験を活かせます！ スポーツ施設用品などの設計～提案～施工までをトータルで手がける当社。あなたには、既存・新規のお客様への商品提案をお任せします。＜用途や素材、効能にこだわった多彩な商品＞ 柔道畳、防護マット、キッズコーナー、リハビリマットなどを提案。用途や素材、カラー、効能などで細かく分かれ、取り扱い数は数えきれないほどです。カタログがあるので、すべてを完璧に覚える必要はなし。「お客様にとって何がベストだろう？」と考える姿勢が大切です。 ＜学校やスポーツ施設、病院など幅広い取引先＞ 全国の学校や公共スポーツ施設、国際的な競技場などと取引をしています。直接やり取りをするのは、既存・新規のスポーツ店や工務店がほとんど。HPやお客様の紹介による、100％反響営業。担当はお客様ごとで、エリアは全国各地です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応（基本的に商談はありません。不明点は電話などで確認します） ▼見積の作成（簡単なソフトで完成イメージを図面に起こすこともあります） ▼受注 ▼打ち合わせ・施工・納品（現場にて商品の説明や、施工工程・納期のすり合わせなどを行ないます） ★施工などは社内の工事課が担当。情報を引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ ◎図面の作成もお任せします。簡単なソフトなので、PCを操作できれば大丈夫。お客様と完成イメージの共有を行ないます。 ◎お客様によって、仕事の流れはさまざま。見積作成や受注の流れが全く異なることも。詳しくは面接でご説明しますので、お気軽にご質問ください。 ◎「柔道畳特化」などではなく、多数のスポーツやニーズに対応できる商品を取り揃えています。ニッチな業界で幅広く提案できるため、お客様とも長く信頼関係を構築。「売り上げよりも誠実さを優先」する営業スタイルなので、ノルマなどもありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） └お客様とのやり取りから納品対応までひと通りできる方を想定しています。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └お客様先に移動する際、車を運転することがあります。 ＼活躍できるのは、こんな方！／ □かつてスポーツに情熱を注いでいた経験がある方 □スポーツ施設の施工に興味がある方 □建設業界の経験がある方 ◎実際に、スポーツ経験者も多数活躍中。中には全日本大会出場経験者もいます。 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化のため、増員募集！＞ 防護マットなど、スポーツ施設用品の設計～提案～施工までを一貫して手がける当社。1965年の設立以来、緩衝材やクッション材の製造を行ない、さまざまなノウハウを培ってきました。「安全に人を守る」というコンセプトのもと、現在はスポーツ産業をメインに展開。正直・誠実を追求し続け、数十年にわたりお客様との信頼関係を構築してきました。 ノウハウを活かした高品質な商品も好評で、厳しい審査をクリアした連盟公認マットも手がけています。数年に一度は交換が必要となる商品なので、安定取引も継続。今後よりお客様のニーズに応えていくために、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川口市領家1‐10‐8
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ＜現場立ち合いについて＞ 施工現場には社内の工事課（別部署）が出向くため、基本的には立ち合いません。一方で、簡単な施工であれば営業が現場に立ち合うため、出張となることも。多くとも年2～3回ほどで、1日で完了します。 交通
国際興業バス「元郷六丁目駅」下車徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均5時間ほどと少なめ。 └業務をメンバーで分担。そのうえ、社長自身が“残業をしてほしくない”と考えているため「定時なのに帰りにくい…」ということはありません。 ※繁忙期：12～3月 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
420万円／20代（入社2年）
550万円／30代（入社5年） 700万円／40代（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ※会社カレンダーあり ■夏季休暇 ※会社カレンダーあり ■GW休暇 ※会社カレンダーあり ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎休日はタップリ確保！メリハリのあるライフスタイルを確立できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りをしっかり還元！＞ ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：2回／4ヶ月分！ ■交通費（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万1000円、子1名につき月8000円） ■住宅手当（月1万円） ■退職金制度（入社3年後に退職金共済に加入） ■オフィス内禁煙（倉庫入口に喫煙所あり） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与（作業用のポロシャツ・作業着・パーカーなど） └基本的にはスーツですが、現場作業の際には制服を着用します。 |
| 入社後の流れについて | 入社後は、試用期間の3ヶ月でOJT研修を実施。教育プランを立てて、きちんと実務に慣れていく時間を確保しています。見積を作成するためのシステムの使い方や、図面の作成の流れなどをお教えします。まずは事務所にて、できることを一つひとつ増やしていきましょう。 3ヶ月経つころには、小さな新規案件から担当していきます。先輩メンバーと相談しながら、レベルに合わせてお任せ。ひと通りできるまでは、3年ほどを想定しています。担当はお客様ごとなので、場合によっては名だたる大手企業の案件をお任せすることも。チャレンジしやすい環境です。意見やアイデアがあればどんどん取り入れて、存分に腕を振るってください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | メンバーは全部で10名。営業は、社長も含めて3名。その他、営業事務2名、工事課3名と少数精鋭体制です。営業の先輩メンバーは30代。みんなで協力しながら取り組んでいます。 また、スポーツを経験している先輩メンバーが多数在籍。野球やレスリング、剣道、モーグル、柔道など種目は幅広いです。中には、自分が携わった施設やリングのイベントに招待されることもあります。 先輩たちに共通しているのは「スポーツが好き」なこと。取引先はスポーツ店が多く、スポーツが好きな人ほど商品に興味がわき、提案の幅広さや仕事のやりがいを実感できるでしょう。 |
| 会社名 | 石井化成工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 紀平 孝美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 4億6826万円（2022年9月期実績） 4億2934万円（2021年9月期実績） 3億8077万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜取り扱い品目＞ ■スポーツ産業 柔道畳クラッセ、IJF柔道畳、空手マット、レスリングマット、体操マット、バレー・バスケット・ラグビー支柱マット、サッカーゴール支柱マット、スキー・スケート場防護マット、ボルダリングマット、衝撃吸収防護マット、キッズルーム・遊具マット、スポーツ用品 など ■化成品事業 発泡スチロール、発泡ポリエチレン、発泡ポリウレタン、発泡断熱材、プラスチック成型、化成品発泡体の加工、その他梱包資材（PPバンド、ガムテープ、ダンボール、化粧箱） など ＜取引先＞ 全国各地の学校、公的体育館や競技場、教育施設、商業施設 など |
| 事業所 | 本社／埼玉県川口市領家1‐10‐8 |
| 企業ホームページ | https://www.ishiikasei.co.jp/ |
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