- 【事業内容】
- ■介護事業(重度訪問介護サービス) ■研修事業 ■介護人材コンサルティング事業 ■代理店事業・関連事業
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仕事内容 | 訪問介護スタッフ◎介護デビュー歓迎!充実の研修制度あり◎月給28万円以上◎月残業10h程度(介護士) 病気やケガによる障がいをお持ちの方がご自宅で不自由なく暮らせるよう、入浴や買い物などの生活全般をサポートしていただきます。1日に1人の利用者様を担当し、睡眠中も見守る仕事。充実の研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。<重度訪問介護とは> 病気やけがなどが原因で、自分で身体を動かせなくなってしまった方の日常生活を支援する仕事。1日の担当は1名のみで、1人の方を朝から夕方まで、あるいは夜から朝までサポートします。 【具体的な業務内容】 ▼起床・着替えのお手伝い ▼食事の介助 ▼トイレ介助 ▼喀痰吸引(のどや鼻に詰まったたんを除去する医療行為) ▼胃ろう(胃に食べ物を流し込む医療措置) ▼車椅子への移乗介助 ▼お出かけの付き添い ▼給水の介助 ▼ベッドへの移動、就寝の介助 ▼姿勢の変更(血行不良を防ぐため) ▼就寝・休憩中の見守り ほか ※サポート内容は利用者様の障がいや状況により異なります。 ※担当する利用者様は基本的に固定で、週1~2回は同じお宅に伺います。 ※週1~2日は訪問せず、オフィスで事務作業を行ないます。 ※夜勤は就寝後の見守りがメイン。ご家族の協力により仮眠を取れることもあります。 <将来的にはキャリアアップも> 拡大中の事業なので、今後も増員し拠点も増やす予定。管理職のポジションも増えるため、キャリアアップのチャンスもあります。ひとり立ちして数ヶ月経ったら、担当する利用者様を後輩に引き継ぎ。指導やアドバイスもするので、自然とマネジメントスキルも身につけられるでしょう。将来的にはサービス提供責任者、または事業運営を管理する管理者を目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問、業種・職種未経験歓迎!】 ★社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します! ★社会人歴10年以上の方も歓迎!久々のお仕事復帰も応援します。 ★資格・経験・ブランクの有無は、いっさい問いません。 ★飲食やアミューズメント、ヘアサロンなどさまざまな前職の先輩たちが活躍中。接客・販売・サービス業で培ったコミュニケーション能力を活かせます。 ==こんな方はピッタリです!== ◎ゼロから、手に職や専門資格を得たい方 ◎収入を上げていきたい方 ◎介護や福祉の業界に興味をお持ちの方 |
募集背景 | <事業拡大のため増員> 病気やケガによる障がいをお持ちの方をサポートする「重度訪問介護」を手がける当社。障がいのため日常生活が困難な方にとって必要不可欠なサービスです。しかし、このサービスの存在が当事者やご家族にもまだ知られていないのが現状。そのため当社ではサービスの認知向上にも取り組んでいます。 医療行為の資格やノウハウが必要なので参入障壁が高く、競合は多くありません。今後も当社に寄せられる依頼は増加していくことが予想されるため、事業を支える訪問介護スタッフを育成前提で増員募集することとなりました。介護研修事業で培った教育ノウハウがあるので、未経験の方も介護のプロに育てられるので安心ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員(試用期間3ヶ月あり)※期間中の給与は時給制(1,200円)となります。 ※期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後に、正社員として採用します。 |
勤務地・交通 |
本社および利用者様のご自宅
※利用者様のご自宅までは直行直帰できます。 本社/東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F 交通
東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩1分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 日勤/10:00~19:00 夜勤/22:00~翌7:00 ※日勤は食事やお出かけのサポート、夜勤は就寝準備や就寝中の見守りがメインです。 ※夜勤はご家族などの協力体制により、仮眠を取れる場合もあります。 ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給28万円~50万円+残業・休日出勤代支給+賞与年1回 ※期間中の給与は時給制(1,200円)となります。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
400万円/31歳・入社2年
600万円/40歳・入社4年(管理者) |
休日休暇 | ■シフト制(月8~12日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(半年に1回業績・実績に応じて) ■賞与年1回(3月/前年度実績:1~2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■社宅あり ■職能手当 ■資格手当(介護関連資格) ■皆勤・精勤手当 ■家族手当 ■住宅手当(月3~5万円) ■オフィス内分煙 ■エプロン貸与 ■手袋等支給 ■私服可 ■資格取得支援制度(介護関連資格) ■副業OK |
教育制度・キャリア | まずは業務に必要な資格を取得。費用は当社が全額負担します。さらに重度訪問介護についての座学研修を実施。外部研修も手がけてきた当社の独自カリキュラムで、必要な知識を身につけてから実際の利用者様宅を訪問します。先輩スタッフと一緒のOJTで実際の業務を把握。並行して、社内でも医療ケアの訓練ができます。 一人で訪問できるようになるまでは1~2ヶ月、完全なひとり立ちまでは3ヶ月を想定。慣れてきたら後輩スタッフへの引き継ぎや指導もお任せします。将来的にはサービス提供責任者や管理者に。サービス提供責任者は自身でも訪問介護を手がけながらスタッフをまとめるポジション。日々の業務に向き合っていれば昇格可能です。 |
配属部署 | ハイサポート東京の配属となります。訪問業務に加えて、適性に応じて事務業務や人事業務、新規開拓等を担っていただくこともあります。 |
会社名 | 株式会社ASXEED |
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設立 | 2018年7月 |
代表者 | 杉野森 裕子 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 25名(2022年11月現在) |
事業内容 | ■介護事業(重度訪問介護サービス) ■研修事業 ■介護人材コンサルティング事業 ■代理店事業・関連事業 |
事業所 | 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F |
企業ホームページ | http://asxeed-inc.co.jp/ |
株式会社ASXEEDの訪問介護スタッフ◎介護デビュー歓迎!充実の研修制度あり◎月給28万円以上◎月残業10h程度(介護士)(1203297)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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