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マイクロソフト株式会社プリセールスSE(120277)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

プリセールスSEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/14 - 2008/04/10)

プリセールスSE
正社員学歴不問
次世代技術を駆使し、市場に新たなスタンダードを。
常にIT業界を牽引してきたマイクロソフト。その最前線で活躍するのが、プリセールスSEです。ミッションは、大企業向けのシステム企画の考案および技術支援。企業システムの最適化や新規事業のプラットフォームづくりなど、お客さまの経営に関わる高度な課題解決に取り組みます。

求められるのは、常に新しい価値を生み出すこと。だからプリセールスSEはR&Dの次に、次世代テクノロジーに近いポジションです。この強みを活かし、既成概念にとらわれないソリューションを提案してください。あなたの導びきだした解決策がマイクロソフトのワールドワイドの事例となり、ひいては市場のスタンダードになることも夢ではないのです。

マイクロソフトのプリセールスSEは、業界の未来を切り開く存在だといっても過言ではありません。このフィールドで、ぜひあなたのチカラを発揮してください。

募集要項

仕事内容
プリセールスSE
70種類もの製品群を活かした提案が行なえます。

大手企業・官公庁などを対象に、マイクロソフト製品や最新テクノロジーを駆使したソリューション提案を行なっていただきます。依頼は、企業システムの最適化や新規事業の立ち上げに伴うプラットフォームづくりなど、ビジネスの根幹に関わるものばかり。顧客の経営者層とも深く関われます。

■先端技術を活かした企画提案
営業と共に同行し、お客さまへシステム企画を提案します。プリセールスSEはR&Dの次に、次世代製品に触れられる存在です。ただ単にお客さまの要望に応えるだけでなく、新しい価値を生み出すことが求められます。マイクロソフトのプリセールスSEの導き出した課題解決策が、業界のスタンダードになることもあるでしょう。

■営業の技術支援
導入後のイメージを持っていただくため、デモンストレーションの企画や提案書の作成などを行なっていただきます。また営業やパートナー企業に対する技術指導、競合対策の提案なども担当。営業部門が拡販しやすいよう、サポートしてください。
応募資格 学歴不問・年齢不問
■企業情報システムの提案、設計、開発、構築、運用いずれかの経験を3年以上お持ちの方
■顧客折衝の経験
■英語力(メールの読み書き、技術書の読解を行なえるレベル)
募集背景 ニーズの多様化に伴い、新メンバーを募集します!

国際市場における競争力の強化など、日本企業を取り巻く環境は日々変化しています。それに伴い、マイクロソフトへの依頼も多様化。より高度な課題解決策が求められているのです。そこで今回、製品知識を用いた提案を行なえるプリセールスSEを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
交通
■本社/各線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 ■裁量労働制(7時間30分/日)
☆職位やポジションによって、フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間7時間30分/日)となる場合があります。
給与 年俸500万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額の1/17を月々支給。残りを賞与として支給いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇、有給傷病欠勤(年に3日間、有給休暇以外に有給の病欠を取得できます)
◆慶弔・傷病休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児制度
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回、賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持ち株制度、財形貯蓄制度、退職金制度
◆スポーツクラブ会員、団体定期保険・医療保証保険(会社負担)あり

★健康管理
・メディカルルームの設置
・定期健康診断
・ヘルスキーパーによるマッサージの無料提供
・外部の専門カウンセラーによりメンタルヘルスサポート
・提携スポーツクラブ

★生活支援
・選択型福利厚生サービス
 (宿泊施設、レジャー施設、介護サービス、スキルアップ講座などをリーズナブルな価格で利用可能)
・健康保険組合が契約している保養所、レストラン、ゴルフ場などを割引・格安で利用できます。
・ベビーシッター育児支援制度
・マイクロソフト製品の社員販売
キャリアビジョンについて ~さまざまなキャリアプランをご用意できます~
各社員が自らプランニングしキャリアの道を切り拓いています。

◆公募制
社内であらゆる部門のポジションを募集。外部の候補者と同様の選考プロセスをふみ、合格すれば希望のポジションに就任できます。この制度を活用して、年間約10%の社員が異動を実現。また職種だけではなく、マイクロソフトの場合、コンシュマー向け製品とエンタープライズ向け製品を合わせると、その数300種類にもおよびます。担当製品を変えることで、技術の幅を広げることも可能です。

※国内にとどまらず、USや海外拠点への異動も可能。昨年は31名の社員がこの制度を活用し、海外転勤を実現しました。
配属部署・教育制度 インダストリービジネス総括本部テクノロジーソリューション本部もしくは、システムテクノロジー総括本部への配属になります。中途入社者も多く、SIやソフトハウスでプログラミングを担当していた者やハードベンダーに勤めていたメンバーまでさまざまな社員が活躍中!開発や営業経験をフルに活用しています。

マイクロソフトでは職場は単に仕事を進めるステージではなく、キャリアを育む場であると考えています。そこで自己開発プランを立てる際、業務時間の10%を学びの時間にするよう推奨。社員が積極的に研修制度を利用できるよう働きかけています。

◆自己啓発研修
全社向けに自己啓発トレーニングやビジネスソフトスキルのクラスルーム形式などのトレーニングを提供。

◆語学研修
個々のレベルに合わせたプログラムを外国人講師と共に組みます。

◆部門・職種別研修
技術系の職種には、業績目標の中にトレーニングにおける能力開発を組み込むなど、さまざまな技術知識を吸収できる制度を提供しています。

会社概要マイクロソフト株式会社

会社名 マイクロソフト株式会社
設立 1986年2月
代表者 代表執行役社長 樋口 泰行
資本金 4億9950万円
従業員数 2311名(男性1833名 女性478名)
※平均年齢36.3歳(男性36.7歳 女性34.6歳)
事業内容 コンピュータソフトウエアおよび関連製品の営業・マーケティング
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
代田橋オフィス/東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル
調布技術センター/東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 マイクロソフト調布技術センター
名古屋オフィス/名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
大阪オフィス/大阪市福島区福島5-6-16 ラグザタワーノースオフィス
企業ホームページ http://www.microsoft.com/japan/careers
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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