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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

SAPシステムコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/22 - 2008/03/20)

SAPシステムコンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
SAPのナレッジが、企業のイノベーションを導いていく。
たとえば、SOX法に伴なう内部統制や企業統合によるシステムの一元化、CRM/SFAなどのITを用いた業務改革など。あらゆるビジネスシーンでSAPのナレッジが駆使されています。すでに世界120ヶ国、4万1200社、1200万人以上のユーザーから支持され、世界トップブランドという座を築きましたが、これに満足せず私たちはさらなる躍進を図ります。

日本のERPに代表されるビジネスパッケージソフトウェア市場は、ここからもっと盛り上がる。私たちはすでに数年先を見据え、業界ごとに特化したソリューションを提供中。あなたには、IT技術や業界・業種の知識を武器に、真のビジネスパートナーとしてお客様を成功へ導くというミッションを託します。

いま、社会は刻々と変化を遂げています。そのスピードよりも一歩先を行き、常に時代の先駆者として走り続けるのがSAP。そんな私たちと共に、新しいバリューを創造し、世界に通用するSAPシステムコンサルタントへと続くキャリアを歩みませんか。

募集要項

仕事内容
SAPシステムコンサルタント
トップブランドで、新たなキャリアを!

あなたには、SAPシステムコンサルタントとして各分野におけるSAP製品導入のコンサルタント業務をお願いします。お客様の業界・業務をより深く理解し、これまでの経験を活かしながらソリューションを提供してください。お客様と信頼関係を築き、強いパイプラインを作り上げていきましょう。

具体的にお任せする分野は次の通りです。
■FCM(Financials and Cost Management)
■SCM(Supply Chain Management)
■CRM(Customer Relationship Management)
■NWC(NetWeaver Consulting)
■HCM(Human Capital Management)

上記の各分野において、顧客先への訪問、現状ヒアリングをはじめとする顧客折衝、システムの要件定義や導入支援などを手がけていきます。企業の経営課題に真摯に向き合い、最高のパフォーマンスを実現するコンサルタントとしてご活躍ください。
応募資格 学歴不問 ※以下いずれかを満たす方 
■下記分野のシステム導入コンサルティングや提案、効果シミュレーション、SAP製品導入経験をお持ちの方
■企業のIT部門にて下記分野のシステム導入受け入れ経験をお持ちの方
■特定の業界知識・業務経験を深くお持ちの方
 ・職務経験/会計・経理・財務・人事など
 ・業界経験/商社・流通・金融・サービス系企業や公益法人での経験など

※分野⇒FCM/SCM/CRM/NWC/HCM
※コンサルタントの経験は問いません。
※経験年数に限らず、チャレンジしてみたいという方もぜひご応募ください。

【次のようなメンバーが活躍中です!】
◆銀行で融資業務に携わっていたメンバー
◆プラント設計を手がけていたメンバー
◆コールセンターでスーパーバイザーを担っていたメンバー
⇒業界・業種に特化しているので、専門知識を活かせます!
募集背景 さらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを募集します。

SAPは、様々なお客さまにとって業界構造、経営戦略そのものの再構築を行いながら、常にお客様の視点に立った最適なソリューションを提供しています。継続的にお客様からニーズが寄せられているのが現状。そこで、これまでの経験を活かし、SAPシステムコンサルタントとして活躍するメンバーの増員を図ります。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
西日本支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル
交通
本社/東京メトロ各線「大手町駅」E1出口よりダイレクトイン
     JR・私鉄・地下鉄各線「東京駅」丸の内北口より徒歩8分
西日本支社/JR各線「大阪駅」桜橋出口より徒歩8分
         私鉄・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩5分
         大阪市営地下鉄四つ橋線 「西梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制 (1日8時間の所定労働時間の労働とみなします)
給与 【2007年大卒初任給実績】 年俸制 420万円 +インセンティブボーナス
※さらに、経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、創立記念日(10/16)
福利厚生・待遇 ■年俸改定年1回(3月)、賞与年1回(3月)(会社業績・個人業績に応じて支給)
■各種社会保険完備、交通費全支給
■厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社株割引購入制度、自己啓発費用援助制度、総合福利厚生サービス
教育制度 ◆入社後は、SAPの戦略など基礎的な知識を学ぶ『入社オリエンテーション』を経て、『SAPソリューション・アカデミー』で各プロダクトに関する実践的な内容を学んでいただきます。

◆SAPの認定資格を取得した後に、実務に携わっていただきます。現在、多くの有資格者が活躍中。世界でも通用するスキルを手にすることができるでしょう。

◆英語テスト受験費用補助制度・自己啓発費用援助制度を利用し、スキルを高めることで、自分の可能性も広がります。

◆キャリアの段階に応じて、実践的な研修を各種受けていただけます。

会社概要SAPジャパン株式会社

会社名 SAPジャパン株式会社
設立 1992年10月16日
代表者 代表取締役社長 福田譲
資本金 36億円
従業員数 1100名(2013年3月末現在)
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
事業所 【本社】
〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル

【西日本支社】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル

【名古屋支社】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル

【九州支社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル
企業ホームページ http://www.sap.com/japan
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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