- 【事業内容】
- ■モバイルソリューション事業 ■システムソリューション事業 ■インフラソリューション事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター ◎月給30万円以上│年間休日125日│在宅可│11連休など長期休暇の取得歓迎! 大手通信会社や大手SIerへ適切なスキルを持ったエンジニアを提案し、案件の成功をサポートいただきます。リモート勤務も可能です!分からないことなどチャットツールを用いて気軽に聞くことができます。<エンジニアについて> 1人あたり14人ほどのエンジニアを担当。平均年齢は35歳で、男性が多めとなっています。色んな志向性を持っているので、一人ひとりに寄り添うことが大切です。 <具体的な仕事内容> ■既存・新規プロジェクトの開拓 入社後まずは、既存クライアントへのルート営業からお任せ。慣れてきたら新規クライアントをお任せします。商談は1日3~4件ほど。「人手が足りなくて困っている」「任せたいタスクを1人で完結できる人が欲しい」などのニーズを持っているお客様が多いので、提案しやすいのも特徴です。 ■エンジニアとクライアントのマッチング 自社やパートナー企業のエンジニアに合った職場・プロジェクトを探します。エンジニア本人の性格や理想のキャリアをヒアリングし、理解を深めたうえで、企業とのマッチングを図りましょう。1ヶ月で5~10人のエンジニアと面談を行ないます。 ■配属後のフォロー エンジニアがプロジェクトに配属した後の立ち合い・定期連絡や、環境のヒアリングなどサポート業務もお任せ。エンジニアとの信頼関係も築き上げていきましょう。 <当社開発実績> ・物流業界で使うアプリケーションシステム ・レコメンドサービスやAIチャットシステムの構築 ・決済システムやポータルサイトの開発 など <仕事のポイント> ◎感謝される仕事です。 「案件の条件は良いけど、家庭を持っていてできれば時短勤務が良い」というエンジニアに対して、企業と働き方の調整・折衝したところ凄く喜ばれたことも。エンジニアのキャリア形成にも関われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■実務において、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(年数不問) ◎人と話すことが好きな方歓迎です。活躍中の社員の中には元百貨店スタッフのメンバーなどもいます! ◎IT業界未経験者も歓迎!しっかり入社後にサポートするのでご安心ください。 ~たとえば、下記に当てはまる方はご活躍いただけます~ ・人材業界の出身の方 ・派遣などでの、スタッフ管理の経験がある方 ・営業などでの顧客調整を行なっていた方 ・営業事務など、納期管理等の顧客調整を行なった経験がある方 ・誰かから感謝される仕事がしたい方 ・ITに興味があり、携わる仕事がしたい方 ・人と話すのが好きで、接客などの経験を活かしたい方 …など、幅広い職種・業種での経験が活かせます。「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 |
募集背景 | 2011年の設立以来、Web系システム開発からスマートフォン・スマートデバイス向けシステムの開発など、幅広いプロジェクトを手がけてきた当社。誰もが知るような大手通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業とお取引をしています。案件も直接依頼をもらうことが多く、長期的な関係構築ができている企業ばかりです。 現在、当社は第二次成長期に突入しており、会社規模、売上、事業拡大など順調に推移しております。そのため、一つでも多くのプロジェクトを支援するために、組織の中心メンバーとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇や給与に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎2023年3月に、港区赤坂の新オフィスへ移転予定です。 ★リモートワークも可能! 在宅勤務をしたい方も大歓迎です!現在は週に2回、オフィスに出社しています。テレワークでもチャットツールを用いてコミュニケーションを取ったり、質問し合ったりと、一人で抱え込まない体制を整えているのでご安心ください。 交通
【本社】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」から徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30 ~ 18:30(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、どんなに多くても月20時間以内におさまります。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月々の給与には固定残業代(20時間分・4万560円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
400万円以上(入社1年)
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休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★休日を組み合わせて、5日間以上の連続休暇取得も可能です! 前向きに仕事に取り組めるよう、プライベートも充実させてほしいと考えています。実際、夏季は11連休、年末も6連休といった取得実績もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■半休制度あり ■報奨金制度あり ■資格手当 ■書籍購入支援制度あり ■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■リモートワーク手当(社内規定あり) ■各種社外研修・イベントへの参加補助 など ■副業OK <社風について> 会社の風土は風通しの良さが特徴です。年次問わず自分の意見が言える・届く環境で、お互いに納得し合った状態で働くことができます。実際に、ある社員の一言から「リモートワーク手当」という福利厚生が作られました! |
入社後の流れ・キャリアアップ | 入社後は先輩社員とのOJT研修を通して、1ヶ月ほど業務フローや社内のことをお教えします。実務に関してもまずは既存クライアントのルート営業からお任せし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦しましょう。業界未経験の方も、資料やマニュアルも整っているためご安心ください。また、社員同士の距離の近さも特徴の一つ。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 <キャリアアップ> 今期より評価制度を導入しており、自身の目標やキャリアについて向き合う機会があります。また、年1回昇給のチャンスも!基本給も上がり、役職に応じた手当は毎月1万円以上支給となります。管理職などの役職につくと年収500万円以上を目指せます! |
配属部署 | 「法人営業部」への配属となります。現在、部署では3名の社員が活躍中です。1名は管理職の男性で、人材コーディネーターは女性2名。メンバー2人とも中途入社です。前職は営業、百貨店の受付など。IT業界未経験でも、サポートする体制が整っています。 リモートワークも併用しており、チャットツールを用いながら気軽に質問や雑談をしています。新入社員が入ってきたら歓迎会を開いたり、ライフイベントの際にもプレゼントを贈呈をしたりなど、少数精鋭の組織だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています! |
会社名 | 株式会社クローバー・サン |
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設立 | 2011年1月 |
代表者 | 代表取締役 太田 陽久 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49名(2022年11月時点) |
売上高 | 5億円 (2022年12月期見込み) 3億5000万円 (2021年12月期実績) |
事業内容 | ■モバイルソリューション事業 ■システムソリューション事業 ■インフラソリューション事業 |
事業所 | 【所在地】 〒104-0054 東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 【東京サテライトオフィス】 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル5F |
企業ホームページ | http://www.clover-sun.com |
採用ホームページ | 株式会社クローバー・サン 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/clover-sun_recruit |
株式会社クローバー・サンの人材コーディネーター ◎月給30万円以上│年間休日125日│在宅可│11連休など長期休暇の取得歓迎!(1200291)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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