設備メンテナンス職(設備メンテナンス・応急対応業務)◎土日祝休み◎年休126日◎フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/21 - 2023/01/01)
設備メンテナンス職(設備メンテナンス・応急対応業務)◎土日祝休み◎年休126日◎フレックスタイム制
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたも、成長企業を支える一員になりませんか?
2002年に設立し、多くの不動産業界の中で飲食店舗に特化した転貸事業を手掛ける当社。“夢をつなぐ 街をつくる“というビジョンをかかげ、飲食店を開業したい方と空き店舗をつなぐ、サブリースのビジネスモデルで成長を続けています。
店舗転貸事業は強力なストック型ビジネスで収益が安定しており、当社はそこに加えて、webマーケティングとITの活用という強みを活かして、売上を伸ばしています。管理物件数は1000件を超えており、おかげさまで、現在の市況状況でも過去最高益を更新しています。
今回募集するのは、不動産オーナー様や飲食店様のサポート業務を行う不動産管理部のメンバーです。チームで仕事をすることを重視しており、社員間のコミュニケーションも活発です。上司や同僚に相談しやすい環境があるため、安心して業務に取り組めます。
社員の平均年齢は約35歳で、若手を中心に活躍中。成長意欲の高い方、活躍したい方、ぜひ一緒に働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
設備メンテナンス職(設備メンテナンス・応急対応業務)◎土日祝休み◎年休126日◎フレックスタイム制 飲食店専門で、居抜き物件の転貸事業を行う当社。不動産オーナー様やテナント様からのお問い合わせに対応するのが、不動産管理部の仕事です。経歴や適性に合わせて、業務をお任せします。
<具体的にお任せするお仕事> 【現地対応業務】 雨漏りや漏水などの設備トラブルの問い合わせがあった際に、物件に赴いて現場の状況を確認し、簡単な応急処置を施工します。物件巡回を行い、テナント様の共有部の使用状況を確認し注意をして頂くこともあります。
<仕事の進め方> 毎朝部署で案件共有の時間を設けており、進捗確認の他、仕事の進め方に関する質問や相談の機会があります。案件担当者に任せっきりにするのではなく、部署としてチームプレーで仕事を進めることを意識していますので、不動産管理部門にありがちな、プレッシャーやストレスを抱え込まない環境があります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験OK、学歴不問>◎設備メンテナンスの実務経験やビル管理部門での勤務経験が1年以上ある方
<次のような方は活躍できます> ◎賃貸不動産管理会社で設備メンテナンスや工事部門の経験がある方 ※特別な施工技術や資格はなくてもOK ◎キャリアアップを目指す方
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募集背景 |
東京を中心に飲食店の居抜き物件を1000件以上のテナントへ転貸する当社。ストックビジネスのため社会情勢に関わらず業績が安定しており、昨年度は過去最高益となりました。そんな当社が今後の事業拡大やお客様へのサービス向上を目指して、不動産管理部のメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません。 ◎フレックスタイム制を利用し、勤務時間を柔軟に調整できます。
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム 12:00~15:00) |
給与 |
月給30万円~50万円+決算賞与(業績に応じて支給します) ※経験や能力・年齢などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※宅建士の資格保有者は、別途資格手当として月3万円を支給します。
年収例
※昨年度の年収例(資格手当、決算賞与を含む) 440万円(20代/リーダー職) 560万円(30代/サブマネージャー職) 700万円(30代/マネージャー職) 973万円(30代/部長職)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日)※昨年実績 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり! ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■決算賞与 ※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援(宅建士試験の直前対策講習など) ■役職手当 ■従業員持株会 ■社内禁煙 ■コーヒー・紅茶・お菓子の食べ飲み放題 ■男女別のマッサージチェア付休憩スペース ■結婚・出産のお祝い金制度 |
配属部署について |
不動産管理部の配属となります。20代の男性社員が多く、「チーム」を意識して仕事を行なっています。毎朝案件共有を行なうことで、メンバー同士でお互いの状況を把握でき、業務を抱え込むことはありません。また、毎朝コミュニケーションを取ることで部内も良い雰囲気とチームワークが生まれています。 |
キャリアアップについて |
年に二度、上長と共に自身の目標を定め、期末には設定した目標をもとに評価が行なわれます。評価によって、リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長とキャリアアップしていきます。勤続年数ではなく能力で評価するので、誰にでも昇進のチャンスがある環境です。社員育成にも力を入れているので、成長意欲の高い方にはピッタリです。 |
株式会社ABC店舗の設備メンテナンス職(設備メンテナンス・応急対応業務)◎土日祝休み◎年休126日◎フレックスタイム制(1200191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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