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株式会社エス・エム・エス(東証プライム上場)リフォーム会社とお客さまを結ぶマッチングコーディネーター★未経験歓迎|転勤なし|東証プライム上場企業(1199235)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リフォーム会社とお客さまを結ぶマッチングコーディネーター★未経験歓迎|転勤なし|東証プライム上場企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/14 - 2022/12/11)

リフォーム会社とお客さまを結ぶマッチングコーディネーター★未経験歓迎|転勤なし|東証プライム上場企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
未経験から業界のリーディングカンパニーの新規事業立ち上げへ。こんな貴重な経験、今ここでしかできない。

募集要項

仕事内容
リフォーム会社とお客さまを結ぶマッチングコーディネーター★未経験歓迎|転勤なし|東証プライム上場企業
【お任せしたいこと】
リフォームを希望している顧客とリフォーム業者をマッチングする「ハピすむ」のマッチングコーディネーターをお任せ致します。
※「ハピすむ」については下記に記載しております。

<ここがポイント!>
◎未経験スタートでも活躍できます!
入社後は実際の仕事を通じて先輩社員からしっかりと研修を受けることができるため安心して働くことができます。

【具体的な業務内容】
◇案件化
(1)WEB経由で問い合わせいただいた個人のお客さまへの架電
(2)通電した個人のお客さまに対してリフォーム希望内容をヒヤリング
(3)ヒヤリング内容を清書し、管理画面を通して取引先のリフォーム事業者へ案件紹介

◇事業者紹介
(4)事業者の応札状況に基づき、個人のお客さまにリフォーム事業者を紹介
(5)マッチすればリフォーム事業者が現地調査、その後成約

※リフォーム事業者の現地調査数が目標数になります。
※成約課金ではなく紹介課金のため、案件化率は高く成功体験は積みやすい環境です。

★個人のお客さまとリフォーム事業者をマッチングさせる業務がメインであるため、「お客さまのニーズを的確に聞き出すための傾聴力」や「適切なリフォーム事業者を紹介するために各企業の事業内容や強みへの理解」などを主体的に行動して身に付ける必要があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業界未経験OK/学歴不問】
▼次の2つの要件を満たしている方

■お客様対応のご経験がある方
└接客、販売、営業などご経験職種は不問です。目標達成に向けて行動し、業務改善できる方を歓迎します。

■土・日・祝日の勤務が可能な方
└月の半分程度は上記曜日の出社をお願いしています。シフトは臨機応変に対応可能です。

【中途社員も多数活躍中!】
前職はハウスメーカーの事務や携帯販売をしていた社員など、職種・業界未経験者も多数活躍しています!ご経験に不安のある方もご安心ください。

<以下のような方、歓迎します!>
・マルチタスクへの対応力がある方(架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため)
・架電活動が出来ること(荷電の質と量のバランスが取れること)
・文章作成・タイピングのスキルがある方(個人のお客さまからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため)
募集背景 新規事業である「ハピすむ」の急成長に伴い、さらなるエリア拡大の早期実現のため、この度新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません
勤務地・交通
【東京本社】
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
☆転勤はありません。
☆研修後は、週4回程度のリモートワークが可能です!
交通
三田線「芝公園駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00(休憩1時間)
☆残業…月平均20時間程度
☆定時の1時間30分後完全退社ルール有り。限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮すること、生産性を高めることが評価される社風です。
給与 月給22万5,000円以上
◎別途、賞与年2回、残業代全額などの各種手当支給。
◎初年度の年収は350万円~550万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(シフト制)
※月の半分程度は土日出社をお願いしています。
※「月の前半に土日出社し、後半は土日休みにする」など臨機応変な対応が可能です!
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(★取得・復帰実績多数!)
■育児休暇(★取得・復帰実績多数!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に10日間付与、半日取得可能)
■アニバーサリー休暇(年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■育児・介護短時間措置制度
■持株奨励金(10%の奨励金支給)
■福利厚生施設利用制度
■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)他

★スキルアップ手当
社員の自己研鑽をサポートすることを目的に、毎年4月の給与支給時に、給与とは別に一律15万円の手当を支給しています(正社員のみ)

★書籍購入費会社負担(当社規定あり)
社員の自己研鑽をサポートすることを目的として、ビジネス関連の書籍購入は全額会社負担しています。

★等級制度あり
1~10の等級制度を採用しており、等級が1つ上がるごとに月額・賞与の支給額が上がります。評価のタイミングは半期に1回あり、努力次第で早期のキャリアアップが可能です!
福利厚生・待遇 ★「仕事」と「子育て」の両立に理解ある職場です!
男女共に産休育休の取得が可能で、常時70~80名程の社員が産休育休を取得しています。また、復帰実績も豊富にあり、40名前後は時短勤務を利用しながら活躍中!ライフステージが変わっても、働き続けやすい環境の整備に努めています。
ハピすむについて 「ハピすむ」とは、リフォームを希望している個人のお客さまからリフォーム内容を電話で直接ヒアリングし、工事内容に適したリフォーム業者をお客さまにご紹介するサービスです。

会社概要株式会社エス・エム・エス

会社名 株式会社エス・エム・エス
設立 2003年4月4日
代表者 代表取締役社長 後藤 夏樹
資本金 22億4,668万円(2020年3月31日時点)
従業員数 単体:2,282名
連結:3,228名
※2021年12月31日時点
経常利益 388億9900万円(2022年3月期実績)
事業内容 介護・医療業界への人材紹介事業、看護師求人事業、そのほか付帯する事業
事業所 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
企業ホームページ https://www.sms-c.co.jp/
個人名の表記について
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