- 【事業内容】
- ■複合機・OA機器の販売及びレンタル ■消耗品の販売 ■複合機の保守管理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 既存顧客のフォロー営業◆土日祝休み／年休123日／毎日18時退勤可／東証スタンダード上場グループ コピー機などのレンタル契約をされている、既存取引先への定期的なフォロー営業をお願いします。訪問先は、建設現場の事務所・支店・営業所など。近況をお伺いし、次につなげるための情報収集をする役目で、見積もりや商談・契約は新規開拓の担当営業が対応します。【業務の流れ】 ▼まずは新規開拓の担当営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えていただきます。 ▼その後は自分でスケジュールを立て、1日5社ほど得意先を訪問。「最近何か困ってませんか？」「これからまた現場は増えそうですか？」など、近況をヒアリングします。 ▼お客様とコミュニケーションを取って信頼関係を築き、収集できた情報は新規開拓の担当営業に共有します。 ※1件につき10～15分程度ヒアリングしますが、「つい話が盛り上がって気付いたら1時間も経ってた！」なんてことも。なるべく余裕を見て予定を立てていきましょう。 【担当エリア】 ■東京本社：東京、神奈川、埼玉、千葉 ■大阪営業所：大阪、京都、兵庫 【商材について】 コピー機だけでなく、例えば資材の盗難を防ぐ監視カメラや、通行人向けに工事状況を表示するサイネージなど、さまざまな製品があります。じっくりとご要望やお悩みを汲み取っていき、「こんなものもありますよ」というようにご案内してくださいね。 【仕事のポイント】 ★“雑談”も大切な仕事 訪問先でのヒアリングも、他愛のない世間話から入るのがほとんど！お客様と仲良くなるコミュニケーションをしていきましょう。 ★みんなが頼りにする存在 お客様からは「ちょっと○○さん聞いて」「こんな製品ってないかな？」と声をかけられたり、社内の新規開拓の担当営業からは「全然フォローに回れてなかったから助かる」と感謝されたり。常に周りから頼られる実感を持って活躍できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※ブランクのある方や、正社員デビューの方なども喜んでお迎えします！ |
| 募集背景 | 大手メーカーの認定店として、OA機器をはじめとした各種製品を提供している『ジービーエス』。そこから2016年よりメンテナンスサービス・レンタル部門が独立し、分社化されて設立したのが当社です。 現在は東京・大阪の各拠点にて、それぞれ1名ずつフォロー営業が在籍。まだ新規開拓の担当営業が既存顧客の対応に回っている状況で、お得意先のフォローをカバーしきれていないのが現状です。そこで新たな仲間を増員し、もっと新規開拓にも集中しやすい体制にしていきたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館4階 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング10階 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はありません。 交通
【東京本社】
・JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分 【大阪営業所】 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・各線「大阪駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下で、基本は毎日定時退社です！訪問先は夕方早めに作業が終わる建設事務所がメインで、日中の早い時間帯に回っていくため、夜遅くなる心配もありません。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（29時間分／4万円～）を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。 ◎個人の成果に伴うインセンティブがあります！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■新型コロナ特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2021年度実績：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出産育児支援制度 ■資格取得支援あり ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | まずはメーカーによる半日研修を行ない、その後は新規開拓の担当営業や先輩との同行訪問をしていきます。少しずつ既存のお客様に顔と名前を覚えていただき、大体半年を目安にひとり立ちを目指していきましょう。もちろんその後も先輩がサポートしますし、メーカーによる商品知識の研修も随時開催されます。着実に必要なスキルを身につけていける環境なので、未経験でも安心してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ジービーエスシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 20億2562万円（2022年3月期実績） 19億2105万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■複合機・OA機器の販売及びレンタル ■消耗品の販売 ■複合機の保守管理業務 |
| 事業所 | 本社／〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館4階 |
| 企業ホームページ | https://www.gbs-net.jp/ |
株式会社ジービーエスシステムズ（レンティアグループ）の既存顧客のフォロー営業◆土日祝休み／年休123日／毎日18時退勤可／東証スタンダード上場グループ（1197274）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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