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株式会社ジービーエスシステムズ

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 榎本 一郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 85名(2022年6月現在)
  • 事業内容 ■複合機・OA機器の販売及びレンタル ■消耗品の販売 ■複合機の保守管理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
事業の強み:
販売力の強さで売上が伸ばせる所に加え、お客様を抱えることによって大きく変動する事のない
ストックビジネスでの売上を持つことができるので、固定の収益プラスアルファで売上を増やして
成長できる事が強みとなります。

事業の弱み:
どの企業もペーパーレス化に向かっているので、今後急激に落ちる事はないと思うが、
ましてやペーパーがゼロになる事もないと思うが、確実に下がっていく事は間違いなく
現在主力の売上はそれに連動する事と同業他社も多く差別化が必要

事業展望:
まだまだ関連商材はたくさんあり、今後もいろんな商材がでてくるものを常に判断し取り組む事で
まだまだ伸びる可能性は十分にある。
今までのものをベースに、それに取り組んでいるのでプラス要素は十分にあると思います。
口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
オフィス環境においての最新機器の知識や、ネットワーク知識が身に付き、他の会社において
も役立つ知識が身につく
仕事に関する資格の受講に対して申請すれば、受講料の支援金を支給し、合格すれば報奨金
もでる制度がもうけられている。

働きがい:
オフィス環境においての最新の機器やシステムを勉強できる環境なので、職場が変わっても
使えるスキルが身についていく点と、お客様と直接接点が持てることで、コミュニケーション
能力が身についていき、反応をじかに感じられる事
口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働で、昼休み1時間とってまして、内勤者は受付等もある関係で交代で
時間をずらしてとってます。
外勤者はそれぞれ取れる時間で各自調整してます。
休日に緊急な仕事が入る事は無く、社員同士でのレジャーや休暇を過ごしている者も多々
おります。

多様な働き方支援:
内勤者ではリモートworkを認めておりますので現在活用している者もおります。
今後は他部署においてもリモートworkが出来る環境を整えていく動きにはなっています。
副業については現在は認められておりません。
口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度あり。雇用保険、労災、健康保険、厚生年金制度あり。
結婚した場合や子供が授かった場合には家族手当や、扶養の手当あり。
出産・育児支援制度を使用して働いている方もいます。
子育て在籍者も認めており、社内全社禁煙です。

オフィス環境:
各拠点最寄り駅からの徒歩圏内にあり通勤での不憫はないです。
本社には会議室や食事等の共有スペースあり、2022年末には、さらに交通の便が良い都心地に
移転計画あり立地・建物も良くなり、広い環境の整ったスペースとなります。
口コミ投稿日:2022年10月27日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給と業績を上げれば昇格もできる。
賞与は売上実績に応じて支給され業績は上がり続けており計画通りに進んでいる。
各種手当も規定が定めてあり、資格取得手当もあり、向上心があれば勉強していき
取得していける環境がある。

評価制度:
昇進・昇格は1年を通して上位の評価を取れていれば4月に上がる事が出来る。
各部署によって評価基準があり、会社の売上、個人のレベルUP、お客様満足度等
会社の成長につながる評価となっている


昔はあった年功序列も今は実力があれば役職につけるようになった。
口コミ投稿日:2022年10月27日
3.1
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
517万円
納得度
65%
19人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
69%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主に建設現場の事務所などで使われる、コピー機などのOA機器のレンタル契約に関するフォロー営業をお任せ。既存のお客様を訪問し、世間話も交えつつ近況をお伺いしていきます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>◎学歴・ブランク期間など一切不問 ※正社員デビューもOK!
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  • 勤務地 東京本社/港区芝公園 芝パークビル 大阪営業所/大阪市北区曽根崎 梅田パシフィックビルディング
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  • 応募資格 <業種・職種未経験、歓迎!>■電話対応に抵抗のない方 ◎学歴不問&ブランクのある方も大歓迎!
  • 給与 東京/月給22万7660円~ 大阪/月給21万5680円~ ◎昨年賞与:4ヶ月分
  • 勤務地 東京都千代田区平河町(12/17~港区芝公園)、大阪市北区曽根崎◎最寄り駅より徒歩5分圏内※希望考慮
  • 仕事内容 主にコピー機などのOA機器における、定期点検や修理といったメンテナンスお任せします。入社後には万全の研修がある上に、基本はマニュアル通りの作業なので、未経験でも安心です。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普免(AT限定可)◎学歴・ブランク・転職回数など一切不問
  • 給与 関東/月給25万7930円~ 大阪/月給24万5040円~ ◎昨年賞与:4ヶ月分
  • 勤務地 東京・神奈川・大阪の各サービスセンター ◎勤務地の希望は考慮&転居を伴う転勤なし