- 【事業内容】
- ■電子チケット事業 電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営 ■アプリ事業 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webディレクター（有名アーティストのチケットトレードサービスを担当）★年休121日～│リモート可 自社の電子チケット売買サービス『チケプラ』『チケプラトレード』『Meet Pass』の改修、機能追加、新機能開発、デバックのディレクションをお任せします。自分の意見によって多くの人に影響を与えられる仕事です。【取り扱うサービス】 『チケプラ』…チケット転売防止・オークション対策を施した電子チケットを販売するサイト。 『チケプラトレード』…お客様同士が、安心してライブチケットを取引できるトレードサイト。 『Meet Pass』…オンラインお話会などのイベントでファンとアーティストが1対1で話せるアプリ。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクション業務 より使いやすくするために、サイトやアプリの改修を実施。自社のエンジニアやデザイナー、上長などと一緒に打ち合わせをして、サービスの仕様や納期を決めていきましょう。予定納期までのスケジュール管理もお任せします。 ■改修後サービスのフィードバック サービスの改修が完了したらデバックを行ない、不具合がないか確認します。万が一バグなどがあればエンジニアに伝えて、再度スケジュールを組み直します。エンジニアやデザイナーの経験があれば、自分で改修することもできます。 ※担当するサービスは改修が必要なタイミングによって異なります。 【仕事のポイント】 ★多くの人が使うサービスを扱います！ 年間300万名のチケット利用、累計1000組以上のアーティスト、8000以上のツアーを支えているサービス。ライブの前後には莫大にアクセスが増えるほど、大きな影響を与えるサービスです。 ★新サービスを企画することも！ 新規会員の増加や、ライブに参加する人数を増やすために、企画を行ないます。時にはライブ会場へと足を運んでユーザーの声を聞き、サイト内で展開する特集や、サービスを考案していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問│業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■Webディレクターの経験をお持ちの方 ⇒課題の仮説立て、打ち手の企画、実行までできる方を想定しています。 ▼こんな方を歓迎します！ □音楽やライブなど、エンタメが好きな方 □多くの人の役に立てる仕事がしたいと考えている方 □自分の意見から、新しいサービスを作ってみたい方 |
| 募集背景 | ファンクラブ運営やライブ運営など、様々なエンターテインメント事業を行なう「株式会社エムアップホールディングス」の一員として、2018年に設立した当社。グループ会社の中でも特に電子チケット販売に特化したサービスを提供しています。 2019年には株式会社イープラスと資本業務提携。さらにサービス拡充を進めるため、サイトやアプリの改修や、新しいサービスの導入を検討しています。そこで、エンジニアやデザイナーと協力して改修を進めてくださるWebディレクターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中は、雇用形態が契約社員となります。それ以外の給与・条件等に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 10階
※転勤はありません。 ◎独り立ち後は、リモート勤務もOK！上長と相談した上で、自由に働き方を決められます。 ◎リモート時はSlack、Google Meetなどのツールを使用しています。 交通
■最寄り駅は「渋谷」です。
・山手線ほかJR線 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 16b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 16b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線 東口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10～40時間ほどとなっています。イベントが盛んになるタイミングが繁忙期となります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～700万円 ※年俸の1/12（月額25万円～58万3333円）を月々支給します。 ※給与には、月々30時間分（4万7468円～11万759円）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※ほか、リモートワーク手当などあり！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └「ライブに行きたいので半休取らせてください」など、気軽に休みを取りやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当超過分を支給） ■出張手当 ■髪型・ネイル・服装自由 ■子供手当 ■親孝行手当 ■テレワーク（在宅勤務）手当 ■従業員持株会 ■社内外研修制度 ■ストックオプション制度 ■譲渡制限付株式報酬制度（RS） ■社内休憩室（カフェ）完備 ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■保養所・リゾートマンション（ニセコ・沖縄・軽井沢・湘南秋谷） |
| 入社後の流れ | ★実務を通して仕事を教えていきます。 入社後は、チケット事業部に配属となります。OJT研修を通して、少しずつ先輩が仕事を教えます。過去の開発資料は膨大にあるので、分からないことは積極的に聞いていただければと思います。毎週実施している1on1で課題を明確にして、一緒に次のアクションを考えていきましょう。3ヶ月～半年ほどで独り立ちとなります。 |
| 一緒に働くメンバー | ★ライブ好きなメンバーばかりです！ チケット事業部では、約30名のメンバーが活躍中。それぞれチームに分かれ、協力しながら仕事を進めています。今回配属となる事業開発のメンバーは9人です。また、チケットサービスの開発に携わるエンジニアチームとも業務上関わることが多くなります。 先輩社員の前職はカスタマーサポート、印刷会社の店舗スタッフ、球団職員…などさまざま。全員の共通点は”ライブ好き”なところ。仕事の合間にはよく音楽の話で盛り上がっています。女性が8割で、年齢は30代が中心です。社員の中には「音楽関係の仕事にチャレンジしたいと思った」という理由で入社した人もいます。 |
| 会社名 | 株式会社Tixplus |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 宗多朗 |
| 資本金 | 114,275,000円 ※2022年3月末時点 |
| 従業員数 | 85名（アルバイト含む） ※2023年3月末時点 |
| 事業内容 | ■電子チケット事業 電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営 ■アプリ事業 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社エムアップホールディングス 株式会社Fanplus 株式会社VR MODE 株式会社Creative Plus 株式会社THE STAR JAPAN 株式会社WEARE 株式会社Roen Japan |
| Mission／Values | Mission 「感動」を届ける。広く深く、すべての人へ Values FanFocus -ファンの「大好き」とともに- ファンに寄り添い、ファンと同じ想いを抱き続けます。 揺るぎない共感をベースに、 「今」を超えて「次」に求められる新しい価値を生み出します。 Keep Growing -失敗を恐れず、日々学びます- 困難にもポジティブに挑み、そのプロセスを成長につなげます。 成長は可能性を広げ、自らの選択肢を増やします。 |
| Values（2） | Be Professional -こだわりを持ち、徹底的にやり抜きます- 信頼は「約束」の積み重ねであり、守り続けることに強いこだわりを持ちます。 自ら交わした約束に、一人ひとりが最後まで全力を尽くします。 Openness -発言責任・傾聴責任をもちます- 周りの仲間の、自分とは異なる考えや視点に素直に耳を傾け、 受け入れる姿勢を忘れません。 同時に自らも発言を諦めず、伝える努力を続けます。 With Respect -すべての人に敬意を- 多様な立場・考え方・状況を抱えたすべての人々に対して 常に敬意を持って、清々しく誠実に取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://tixplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tixplus_career |
株式会社TixplusのWebディレクター（有名アーティストのチケットトレードサービスを担当）★年休121日～│リモート可（1196324）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。