株式会社Tixplus

勤務時間・休日休暇:
ほとんどの人が21時、22時まで仕事をしています。
部署によってや、こなす仕事によっては毎週末現場などかなりあります。
代休は取れるので祝日の数は担保されてます。
有給はかなりの人が消化しきれず消滅させます。
有給が付与されるのが早いのでその辺は良かった。

多様な働き方支援:
人によってリモートワークメインの方もいます。

事業の強み:
ベンチャーならではの、失敗を恐れず、スピーディな意思決定を、という思考は感じます。
当然ですが、問題点を並べて前に進まない人より、自分がやります、と気持ち良く進める人材が評価されます。

事業の弱み:
主にアーティスト応援系アプリの様な物を主軸にして行きたい様ですが、そのノウハウを持っている人材が居ない様です。
アプリの魅力不足から、どのサービスも満遍なく利用ユーザ数が少なく、それに伴い売上も芳しく無い様です。

事業展望:
今のアーティスト応援アプリで勝負して行くには中途半端な印象なので、一度しっかり事業を見直さないとなかなか長くは続けられなそうな印象です。

働きがい:
平日のプライベートを返上して仕事をしていきたい人であれば、新しいことをやろうとする文化はあるので、そう言った働き方が問題なければ働きがいはあるのでないでしょうか。事務所などと比較的近い距離で仕事ができるのでアーティストなどと一緒に未来を作っていきたいと思える人には合う会社だと感じる。

働きがい：
他部署や他の子会社との関わりが多く、いろいろな人を巻き込んで業務にあたることがあるのは難しい反面、やりがいにつながっています。業務自体も多岐にわたるため、日々新しいことへの挑戦がありつつ、既存の業務の改善を検討することもあり、ただ目の前のことをこなすのではなく、考えながら取り組むことが重要だと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
社内用のコミュニケーションツールを利用しつつも、対面でのコミュニケーションが活発にとられている印象です。部内はもちろんですが、他部署や他の子会社との関わりも多いように思います。
他の人と相談しながら作業することもあれば、１人で集中して業務に取り組むこともあるので、そのあたりのメリハリはつけやすい環境かと思います。