| 仕事内容 | 未経験からはじめるITエンジニア◎自社プロダクトにも関われる／充実の6ヶ月研修＆育成ラボあり！ 半年間の実践的な研修で、フロントエンドとバックエンド、双方のスキルを身につけることからスタート。ゆくゆくは当社が展開する自社プロダクトに関わる、エンジニアとして活躍していただきたいと考えています。【入社後の流れ】 リモートによる研修でフロントエンドとバックエンドを半年かけて学んでいただきます。当社独自の研修システムで、実践でもしっかり活かせる内容です。専用の質問チャットなどがあるので、わからないことがあればその都度細かく質問することが可能です。研修の最後には自作案件の発表があるので、研修で学んだことを思う存分発揮してください。 【サポート体制】 メンター制度 入社後の定期面談 半年ごとの目標設定面談 入社日オリエンテーション Q.フロントエンドとは？ フロントエンドとは、WebサービスやWebアプリ上でユーザーが目にする部分のこと。文字を入力したりボタンをクリックしたりする部分。メインとなる開発言語は、HTMLやCSS、JavaScriptなど。 Q.バックエンドとは？ データベースのシステムやデータの処理、データベースへの保存などユーザーに見えない部分のこと。メインとなる言語は、JavaやJavaScript、PHP、Python、Rubyなど。 【携わる案件について】 Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件などさまざまなジャンルの開発に携わることが可能。現在、月に5名程度のエンジニアを採用しているので、同期もたくさんおり一緒に成長できる心強い環境です。実際に20年以上エンジニアとして活躍してきた先輩がいるので、安心して取り組めますよ。 【これまで手がけた案件例】 ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ ■ふるさと納税サイト ■人材領域のアプリ、サイト など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験、第二新卒歓迎】 ■32歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため:例外事由3号のイ） ◎イチから成長したい意欲がある方、歓迎です！ |
| 募集背景 | ”多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける”をテーマに掲げ、人材ソリューション、ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『株式会社CIN GROUP』。おかげさまで業績は順調に伸び続けています。そこで今回、将来の自社プロダクトを担えるような、エンジニアの育成を目指した増員募集をすることになりました。若手を中心に月5名ほどの採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月～最長1年間の試用期間あり。研修の進捗状況により短縮することができます。 その間は月給19万円（10時間分1万3775円の固定残業代含む）となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、もしくは都内近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 【東京本社】 東京都渋谷区神宮前6‐19‐13 J-6ビル3F ★宮下パーク前のきれいなオフィスです！ 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京本社】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクト先によって多少前後します。 |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業手当（35時間分／4万7250円～5万8013円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給19万円（10時間分1万3775円の固定残業代含む）となります。 年収例
320万円／28歳（入社1年）
450万円／27歳（入社3年） 800万円／40歳（入社8年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■出産サポート休暇 ■ハネムーン休暇 ◎有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■役職手当 ■交通費支給（上限:月額4万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■各種手当(慶弔・出産・結婚祝金) ■定期健康診断 ■服装自由（オフィスカジュアルでOK） ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰） ■ビジネス書籍購入サポート ■携帯電話・ノートPC貸与可 ■スマート出勤（時差出勤）制度 ■本社オフィス設備 ┗カップ麺コーナーあり（全品10円） ┗お菓子コーナーあり（無料） ┗MTGスペース・会議室あり |
| インタビュー1 | 以前は海外にある外資系のホテルで働いていましたが、業界の不安定さから「手に職をつけたい」と思い、転職を決意しました。将来的にフリーランスになりたいという想いがあったので、フリーランスのエンジニア支援サイトを手がけている当社に魅力を感じて入社。本当に未経験スタートからエンジニアになれているので、大満足です。自社のプロダクトに関わりたいという方はもちろん、ゆくゆくは経営幹部として活躍したいという方にもおすすめの環境だと思います。 |
| ラボ組織について | 自社プロダクトを「技術で支える」エンジニアラボ、そして「組織づくりで支える」ビジネスラボ。いずれを選択する場合も、段階的にスキルアップしていける環境を整えています。 ラボに参加するまでに用意されたカリキュラムを経て「グロース」「スタンダード」「プライム」という3段階制から徐々にスタートできるため、未経験からでも十分にスキルアップしていけます。またオフで集まり開発をする「CINエンジニア会」やマネジメントを学ぶ「リーダー制度（PJ）」といった育成プロジェクトもあります。 スキルを活かして、将来的にはゲームやエンジニア評価サービス、テックブログなどの自社プロダクト開発を手掛けていくことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 172名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 15億3833万円（2023年9月期実績） 14億5395万円（2022年9月期実績） 11億3866万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■サロンソリューション事業 ■Webソリューション事業 ■ECソリューション事業 ■ITソリューション事業 ■自社メディア ＜許認可＞ [人材・派遣事業] 労働者派遣事業（派13305534） 有料職業紹介（13ユ306608） [古物商許可番号] 東京都公安委員会 第303311607064号 |
| 事業所 | [本社] 〒150‐0001 東京都渋谷区神宮前6‐19‐13 J-6ビル3F [道玄坂サテライトオフィス] 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F [神泉サテライトオフィス] 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F [大阪支社] 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F [名古屋支社] 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号 [福岡支社] 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 |
| 採用HPもご覧ください | 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。 ▼採用HP https://cin-group.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://cin-group.com/ |
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