| 仕事内容 | 営業 ★新規事業の立ち上げメンバー募集です！◎月給28万円以上｜土日祝休み｜年間休日128日 「顔認証システム」を使用したITソリューションを提案する新事業。専門商社である当社の中で、唯一メーカー的機能を持つ部門です。あなたには、建設業界や医療業界を中心とするお客様に対して、お困りごとのヒアリングや提案、設置方法の説明などの業務をお任せします。＜「顔認証」で “できる” こと！＞ 新規事業のミッションは、「顔認証システム」を通じた、社会と企業の課題解決。たとえば、イベント運営会社に対して、入退場の既存システムと顔認証システムをかけ合わせた機能を提案することで、チケットの高額転売を阻止したり、またたとえば、社員のIDカードと顔認証システムを連携させて、会議室の入退室や、「誰がどこのフロアを利用しているか」を可視化できるようにしたり。本人確認が厳重化されていないことから起こる公共的な問題と、企業の課題に合った提案を行ないます。 ＜お任せする仕事＞ ■課題のヒアリング・システム提案 既にアポイント設定済みの企業に対して、現状の課題のヒアリングや、「顔認証システム」を使ってできることの説明、具体的なアプリや機械を用いた解決策の提案をお任せします。 ■見積もり対応 導入にかかる費用を算出して、ご提示します。 ■社内のスケジュール調整 納品確定後、社内外のエンジニアにヒアリング内容を共有し、案件のスケジュール管理を行ないます。納期に向けて進捗に乱れがないか、都度確認をお願いします。 ■営業サポート 新規顧客開拓は、あなたの上司となる山田が担当します。はじめのうちはサポート役となり、提案の方法や流れについて学んでいきましょう。 ◎ゆくゆくは、お客様先への営業もお任せしたいと考えています。 上記の新規顧客開拓が進んだら、支社や支店をご紹介いただき、さらに新たな新規顧客を獲得していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ……必須…… ■普通自動車運転免許（AT限定可） ……以下の方は、早期にご活躍いただけます！…… ◎ITシステムの知識がある方 ◎アプリやシステムのセールスを行なっていた方 ……以下の方も、歓迎します！…… ◎法人営業のご経験がある方 ◎プログラム構築などのご経験がある方 |
| 募集背景 | ＜新規事業の立ち上げメンバーを募集します！＞ 当社は、絶えることがない梱包資材、非常灯に使用する電池、油圧工具、ハンドツールといった製品を日本で扱える専門商社。 そんな当社は今回、「顔認証システム」を用いたソリューションサービスを提供する、新たな事業を設立することになりました。そこで、立ち上げメンバーとなる仲間を新たに募集し、組織を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階
※基本転勤はありません 交通
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ＜残業はほとんどありません！＞ 基本的に18時までに退社可能。上司が率先して定時で帰るため、「上司が残っているから帰りづらい…」なんてこともありません。残業は多くても月10時間。もちろん残業をした時には、しっかり支払われます。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与2回＋決算賞与あり ※賞与年2回と決算賞与を合わせて昨年度実績3ヶ月分です（業績により変更する場合あり） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します ※上記には、みなし残業手当（12時間分/28,000円～）が含まれます（超過分は別途支給） ※成果は賞与に反映しています。実力をしっかり評価する体制です ◎商社として、「電池」というニーズが絶えることのない製品を扱うため、景気にも左右されにくいことが強み。実際、不景気になった時期もボーナスをカットされず、決算賞与まで支給されました。 年収例
※初年度の年収は360万円～420万円を想定しています。
|
| 休日休暇 | 【年間休日128日】（昨年度実績） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 └その年の土日と合わせて休みを決定。長めに取得できるように調整しています！ ■年末年始休暇 └その年の土日と合わせて休みを決定。長めに取得できるように調整しています！ ■GW休暇 └カレンダー通りお休みを取得してもらっています。 ■有給休暇 └5日以上の休暇取得者は100％！長期連休をはじめ、前日申請も出来るためスポットでの取得も可能です！「お休みが取りづらい」ということはないので、ご安心くださいね。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ） ※業績により変更する場合があります。 ■決算賞与（業績による） ※賞与年2回とあわせて昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月3万円を超える場合は要相談） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当支給 ■扶養手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 └現在はコロナ禍のため行なっていませんが、また再開したいと思っています。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、直属上司となる山田が、システムの仕組みや、お客様の課題例、課題に対する提案例をお教えします。実際に顔認証システムを導入している機械を触りながら、学んでいきましょう。その後は、営業現場に同行し、提案内容や商談の進め方などを学んでいただきます。並行して、カメラの初期設定や通電チェックといった、デバイス出荷前の対応、また、取扱説明書の送付作業もお任せ。出荷後の機械は、お客様に設置いただくため、説明を行なうことまでの業務をお任せします。 |
| 会社名 | 原田物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 泰 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 23億5000万円（2023年3月期実績） 21億2000万円（2022年3月期実績） 20億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■結束機、緩衝材製造機、ハンドツール、油圧式工具、電池、産業車両用部品などの輸出入卸売業 ■AIソリューション事業 ★1843年に米国で設立されたスタンレーワークス社。機械工具メーカーの中では世界屈指の大手企業です。当社は、その日本代理権を取得。また、スイス・フロム社製結束機の輸入販売を行なっております。 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階 ■塩浜サービスセンター／東京都江東区塩浜2-2-13 |
| 主要取引先 | NACCO Materials Handling Group, Inc.、Fromm Holding AG、The Stanley Works 古河電池株式会社（東証プライム上場）、積水樹脂株式会社（東証プライム上場）、JFEスチール株式会社(東証プライム上場)、株式会社モリタ（東証プライム上場）、株式会社タダノ（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | http://www.harada-bussan.jp |
| 採用ホームページ | 世界のお客様に喜びを。原田物産株式会社 私たちは社会が求める優れた製品の開拓・… https://en-gage.net/harada-bussan_saiyo |
原田物産株式会社の営業 ★新規事業の立ち上げメンバー募集です！◎月給28万円以上｜土日祝休み｜年間休日128日（1195659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。