- 【事業内容】
- ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可（受理番号 派13-040464）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるIT系人材営業◇年間休日125日◇完休2日制◇月給23～50万円◇残業月平均20時間 ＜IT企業とエンジニアのマッチングを図ります＞システム開発などを行なうお客様に対し、希望条件に合うエンジニアをご紹介したり、自身が担当するエンジニアをフォローしたりする仕事です。取引先企業のプロジェクトの成功や、未経験から入社したエンジニアの成長や活躍に貢献できるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 ▼まずは、先輩や社長の営業に同行することからスタート。お客様との会話を聞いて専門用語を学んだり、関係性の築き方を学んでいきましょう。その後、先輩の担当顧客を徐々に引き継ぎ、10件ほどの顧客を担当します。 ▼担当顧客と定期的にお会いして、プロジェクトの進捗など現状のヒアリングを行ないます。「今度、欠員が出るんだよね」「新しいプロジェクトが始まるんだけど…」といった情報を頂いたら、希望のスキルなどをヒアリングしたうえでエンジニアをご紹介します。 ▼お客様とエンジニアの双方からOKが出れば、プロジェクト先での勤務をスタート。その後はエンジニアに対して「困っていることはないか」など定期的にフォローを行なっていきます。 【ポイント】 ★自分の介在価値を感じられます！ たとえばお客様が求める人材が中々見つからない時。実際の仕事内容やフォロー体制まで聞き、「このスキルがあれば活躍できそう」「仕事内容を分けて考えても良いのでは」などと提案できます。その結果、お客様だけでなく、エンジニアが「難易度が高い案件に挑戦できる」と喜ぶことも。自分の提案やフォローで、役に立てる実感が得られる仕事です。 ★「IT系人材営業のプロ」になれます。 NECや日立、電通グループ、LINEグループなどの大手企業をはじめ、様々な企業と取引を行なっています。日々のやり取りの中でITの専門知識が身につき、自身の市場価値も高められるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！入社後、仕事はイチからお教えします。 ◎営業経験も、IT業界の経験も問いません。 ◎営業や販売・接客、サービスなど、人と話す仕事の経験をお持ちであれば活かせます。 ＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリです！／ ○営業職にチャレンジしてみたい。 ○誰かの役に立てることに喜びを感じる。 ○人に喜んでもらうのが好きなほうだ。 ○分からないことは自分で調べてみるタイプだ。 ○お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | ＜誰かの役に立つのが好き！そんなあなたにピッタリです！＞ 1999年の設立以来、NECや日立、電通グループ、LINEグループなど、大手企業のパートナーとして事業を展開してきた当社。これまで積み重ねてきた実績と信頼から、現在も多くの依頼をいただいている状態です。それに伴い、エンジニアの積極採用にも取り組んでいます。 こうした状況を踏まえ、今後もお客様にきめ細かな対応を行ないながら、当社で働くエンジニア一人ひとりのこともしっかりサポートしていきたいと考えています。現在、営業の先輩は4名。そこで今回、新たに営業メンバーの採用を行ない、将来のコアメンバーとしてじっくり育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
★転勤はありません。 ★お台場を一望できるキレイなオフィス。夏には花火大会も観ることができます。 交通
JR山手線、京浜東北・根岸線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1時間以下、月平均20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋賞与年2回 ※50万円以上稼ぐことも可能です。 ※年齢やスキルを考慮し、話し合いの上で決定。 ※月給には固定残業代（月40時間分、5万7500円以上）が含まれます。ほぼありませんが、超過した場合は追加支給します。 ＜公平な評価を実施＞ 「多面的・客観的な評価」が当社のモットー。前職・経験年数・年齢に関係なく、複数名で3段階の評価を行なっています。 年収例
330万円／入社1年目
400万円／入社5年目 600万円／入社10年目 ※上記はあくまでモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ＜土日祝休み！年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■精勤手当（5000円／月） ■時間外手当（超過分） ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断（9月） ■社員表彰制度 ■社内イベント（新入社員歓迎会、忘年会など） ■健保組合直営・契約保養所／フィットネスクラブを組合員特別待遇で利用可能！ （箱根、蓼科高原、房総、有馬温泉、ホテルオークラ東京ベイ、ハワイのコンドミニアム、セントラルスポーツ、コナミスポーツ、ルネサンスなど） |
| 配属部署 | ＜研修は、先輩社員が直々に実施！＞ 入社後は、メールの送り方などの基本から、営業の先輩に教わります。その後、ITのプロジェクトや商談の仕方についても勉強。営業手法なども、先輩社員が直々に教えます！ ＜社員の面倒見はバツグン◎＞ 営業とエンジニアの垣根なく、仲の良い社風が自慢です。エンジニアには地方出身のメンバーも多く、地元トークでも盛り上がっています。以前は、みんなでBBQや忘年会、本社オフィスから一望できる東京湾花火大会を背景に納涼会をするなど、社員同士の交流の機会も多くありました（現在は自粛中です）。 |
| 先輩たちの声 | ★「地方出身で未経験から入社したエンジニアは、最初は不安そうな顔の人が多いんです。そんな彼らがスキルを身につけ、活躍するのを見届けられることが大きなやりがいですね」 ★「自分が紹介したエンジニアが活躍している、と喜んでいただけた時は嬉しいです。人材なしでは企業は動けないので、事業拡大に少しばかり貢献できたのだと感じます」 ★「普通の営業よりも、“ITの専門知識を身に付けている” という安心感が大きいです。今後の社会を生き抜く上で必ず役立ちますし…。最初は専門用語1つ覚えるのにも苦労しましたが、自分で学んだり、周囲から教わったりする中で、自分の成長を実感できます。何歳になっても嬉しい感覚です！」 |
| 会社名 | 芝情報株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 三ツ木 礼子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 10億1900万円（2023年5月期実績） 10億4600万円（2022年5月期実績） 9億8000万円（2021年5月期実績） 8億4000万円（2020年5月期実績） 7億9000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可（受理番号 派13-040464） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社アイカレント ■株式会社K.I マネジメント |
| 主要取引先 | ※五十音順 NEC NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社NSD 株式会社電通総研 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 日本NCRコマース株式会社 富士通株式会社 TIS株式会社 LINEヤフー株式会社 シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.shibajoho.co.jp |
芝情報株式会社の未経験から始めるIT系人材営業◇年間休日125日◇完休2日制◇月給23～50万円◇残業月平均20時間（1195380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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