Web広告のコンサルティング営業 ★未経験OK/前年比売上230%/土日休み/服装自由/面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/17 - 2022/12/28)
Web広告のコンサルティング営業 ★未経験OK/前年比売上230%/土日休み/服装自由/面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
市場価値を高めたいあなたに、
圧倒的な「Webコンサル」能力を。
これまで、目標を持ってコツコツやってきた。
でも、もっと成長できる環境で、”新しい自分”を見つけたい。
――そんな思いを持つ方を全力でサポートします。
当社の事業は、法人に対するWebマーケティング支援です。サービスを導入して終わりではなく、全案件にカスタマーサクセスが付くのが特長。Web広告の仕組み説明から活用方法までコンサルティングし、多くのお客様から好評を得ています。
あなたにお任せしたいのは、サービス運用にも関わる営業。カスタマーサクセスと協力し、お客様の課題を解決する仕事です。例えば「お客様の課題がどこなのかが不明瞭」という場合。営業部全体(IS、FS、CS)で提案前カンファレンスを行ない、お客様の課題に対する打ち手を考えます。
ただ売るだけの営業ではないので、Webコンサルティング能力がしっかりと身につく環境。研修や評価制度など、未経験からの成長を応援する体制も万全です。
愚直に頑張る気持ちさえあれば、成長できます。拡大を続けるWeb市場で、今後も求められる存在になりましょう。
募集要項
仕事内容 |
Web広告のコンサルティング営業 ★未経験OK/前年比売上230%/土日休み/服装自由/面接1回 Webマーケティングを支援する当社で、自社サービスの提案をお任せします。まずは新規顧客に提案する「インサイドセールス」からスタート。その後「フィールドセールス」としてご活躍いただきます。
【サービスについて】 検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。
■法律関係の業界シェアはトップクラス! その理由は、効果はもちろんロジックが通った精度の高い提案ができるから。お客様は法律・税理士事務所が多く、見極めはシビア。しかし、ノウハウと実績が評価され信頼をいただいています。
■お客様の事業上の夢や目標に寄り添う。 「Web広告で効果を出したい」「売上を伸ばすには何をすべきか」といった課題にアプローチ。過去の実績を例に挙げ、目標を叶えるための提案をします。
【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス(IS) まずはトークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習。テストに合格し自信をつけてから実務を始められます。リストをもとに1日約100社へ電話。Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定。ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。
■フィールドセールス(FS) ISが聞いた先方の課題を検討。事業内容を踏まえ、本質的な課題や打ち手を考えます。先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるので安心です。
★お客様の契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応。手厚いサポートが当社の強みです。月に1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行なうので、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問 ★応募に必要な資格・スキルはありません。
\こんな方を歓迎します!/ □未経験からでも営業にチャレンジしてみたい方 □苦労してでも高い営業スキルを身につけたい方
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募集背景 |
\5名以上の積極採用です!/ 2011年の設立以来、法律事務所や税理士事務所といったお客様を中心に、Webコンサルティングを手がけている当社。 全案件にカスタマーサクセスが付いて導入後の運用まで丁寧にサポートしていることや、それにより確実に結果を出していることで、多くの法人から信頼を得ています。 直近の売上も前年比230%以上と好調。更なる事業拡大を目指し、今回は未経験から活躍いただける営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F ◎転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※上記金額には40時間分・6万5029円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
<インセンティブについて> 関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100%達成で10万円の割合。キャリアを積むごとに割合が高くなります!
年収例
年収350万円(24歳/入社1年) 年収450万円(26歳/入社2年) 年収520万円(30歳/入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■慶弔休暇 ■産休 ■育休
★有給休暇が取りやすい環境です! 通常の休日と有給休暇を利用して、旅行に行ったり、地元に戻ったりしてリフレッシュしている先輩が多いですよ。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(6月、12月) ■賞与年1回(11月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■報奨金 ■社内分煙 ■服装自由 ■副業OK ■育児時短勤務制度 ■社内バー・ダーツライブ
★新しい制度の提案OK! あったら嬉しい制度をプレゼン可能。今も「1日1回食事を出してほしい」という声を受け、試験導入中です。
★頑張った分だけ収入UP! 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあります。また粗利(売上-原価)に応じてインセンティブも支給。
★称賛の機会がたくさん! 3ヶ月ごとの達成会(予約困難店で開催)や年間MVPの選出など、表彰の機会は多数。MVPになれば30万~100万円の賞金もゲット!また日ごろから、チャットで自身が攻略中の業界のビジネスモデルなどを発信し、メンバーからレスポンスをもらえる環境です。 |
入社後の流れ |
▼入社4~5日 採用担当者による座学研修を実施。会社の事業や方針、扱うサービス、ロジカルシンキング、ビジネス思考などを学びましょう。研修の仕上げとして、1時間ほど営業から直接話を聞く時間もあります。
▼入社6日目~ 営業2名による現場研修を行ないます。最初にトークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めましょう。
▼入社半月~ トーク練習を進め、ロールプレイングのテストに合格したら、先輩のサポートを受けながら架電をスタート。徐々に現場へも同行していきます。だいたい、最初の1ヶ月が研修期間というイメージです。 |
一緒に働くメンバー |
営業部のメンバーは4名。全員でキャンプやご飯に行くこともあるほど仲が良く、業務でも気軽に質問しやすい雰囲気です。
先輩となる女性2名は、いずれも24歳。今年の5月、6月に入社しました。後輩であるインターン生に「さっきの対応よかったよ!」などと声をかけてくれている、気さくな2人です。
上司となるのは、26歳と31歳の男性2名。まだ入社2、3年目ですが、すでにプレイングマネージャーとして実力を発揮中です。うち1名は学校の先生をしていた経験を活かし、後輩の成長を想った教育プランを考えてくれています。
全員に共通するのは、後輩の入社をプラスに捉えて楽しみにしていること。頑張るあなたを積極的にサポートします。 |
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