- 【事業内容】
- ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から始めるエンジニア★充実の2ヶ月研修/賞与の昨年実績5ヶ月/将来役立つ力を身につけましょう! 世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。今まで人の手が必要だった作業も、システムが開発されることですごく便利になるもの。マスコミ、金融機関、エンタメ……など、今後あらゆる業界で重宝されるITスキルを、研修や実践を通して身につけていきましょう。 【STEP1】2ヶ月の研修で基本を学びましょう。 エンジニアとしての第一歩は、2ヶ月間の社内研修から始まります。一つひとつ与えられた課題を解いていきながら、基礎を身につけましょう。学校の授業のように「聴くだけ」の研修ではなく、自ら手を動かしてプログラミングを練習。難易度の高い課題にも挑戦し、開発現場で活かせる技術を習得します。 【STEP2】先輩と一緒に開発に慣れましょう。 研修を卒業したら、晴れて開発現場へ。社内の場合もありますし、お客様先で開発することもあります。いずれにせよ、自社の先輩と一緒にチームで開発できるので、未経験から安心して始められる環境。研修で学んだ「質問力」なども活かし、分からないことは随時アドバイスを求めながら開発しましょう。 【STEP3】スキルの幅を広げていきましょう。 最初は「プログラミングやテスト」など、自分のできる工程から担当します。慣れてきたら、システムの仕様や構造を決める「設計」などにも挑戦。経験を重ねる中でスキルを伸ばしながら、できる工程を広げましょう。 <どんなプロジェクトに携わるの?> ★ライブチケットの手配をスムーズに!チケット会社の会員管理システム ★最適な商品をご提案!保険会社のマッチングシステム ★面白いTV番組づくりを陰で支える!番組制作会社の業務基幹システム この他にも多数案件あり! |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、歓迎!> ■「ITのスキルを本気で学びたい」「手に職をつけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください! └意欲は、経験を超えるもの。たとえ知識がなくても、一生懸命学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。 ※大卒以上の方(経験者の場合は学歴不問) ┗文系・理系は問いません! ★キャリアチェンジした社員多数! 前職は事務、営業、アパレル、飲食、施工管理など、様々な経歴からキャリアチェンジした社員が活躍中! |
募集背景 | ◆将来の拡大を見据えて、当社の“育成枠”でお迎えします。 クライアントも、サービスを受けるユーザー(顧客の顧客)も、自社の従業員も。全員が満足できる仕事をしたいという思いのもと『三方良し』の理念を掲げて設立した当社。メンバーの人脈やクライアントのご紹介などにより、設立7年目にして多くのご依頼をいただいている状態です。今後は既存事業の拡大だけでなく、さらに新事業を展開する計画があり、近い将来の“エンジニア100名体制”を目指している最中。そのため今回、新しい仲間を10名以上お迎えし、育てていくことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態はアルバイト、3ヶ月目から正社員雇用となります。試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
◆本社 または 東京23区内のプロジェクト先
本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
※プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「池袋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:15~17:45(実働7時間30分) ★残業は月平均14~15時間と少なめ。プライベートも大事にしつつ働けます。 ★コロナ対策として【リモート勤務】や【10:30~19:00の時差出勤】も実施中です。※案件による ☆有休消化率も約8割と働きやすい環境&年間休日120日以上! |
給与 |
月給25万円以上(一律支給の手当含む)+残業代+交通費 ※経験・能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ☆実務経験がある方は月給25万円~35万円(経験やスキルに応じて決定) 【入社後の給与について】 ▼入社2ヶ月目まで(試用期間/アルバイト雇用)は日給9000円+交通費 ▼入社3ヶ月目以降、正社員雇用として月給25万円以上をお支払いいたします。 ※年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給。またスキルアップに応じた昇給もあるため、収入アップを実現しやすい環境です。もちろん、残業代は100%支給します。 年収例
375万円/エンジニア:月給25万+残業代+賞与+決算賞与
580万円/グループリーダー:月給35万+残業代+賞与+決算賞与 800万円/マネージャー:月給40万+残業代+賞与+決算賞与 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5~10日) ◆年末年始休暇(5~10日) ◆有給休暇(消化率は約80%) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ◆決算賞与 ◆社会保険完備 ◆交通費(全額支給) ◆時間外勤務手当(全額支給) ◆役職手当 ※詳細は下記をご覧ください ◆職能手当 ◆資格取得手当 ◆社員旅行(企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOK!以前はフィリピンへ行きました) ◆忘年会(社員の家族も参加可能) ◆社内研修 ◆表彰 ◆確定拠出年金(401K) ◆医療保険加入制度(社内規定あり) ⇒保険に加入していない若手社員のために、当社費用負担で民間の医療保険に加入。不慮の事故や病気の際に保証を受けられます。 【役職について】 「エンジニア」「シニアエンジニア」「チームリーダー」「シニアチームリーダー」「グループリーダー」「シニアグループリーダー」「マネージャー」「シニアマネージャー」「部長」があります。近い将来新たなポストも導入予定!もちろん昇格に伴って収入もアップ! |
社員に聞いた、 当社の魅力! | ◆入社1年半/男性 新卒で大手ITコンサルに入社したものの半年で退職し、当社に転職しました。前職のような大手では、仕事が定型化されていて自分で考えて行動する機会が少なく、プログラムを実装するだけの毎日。当社に転職してからは、プロジェクトリーダーとしてチームを纏めたり、上流工程にも挑戦できています。 ◆入社2ヶ月/女性 前職は接客業でした。研修が厳しいとのことでしたが「それを乗り越えたら大きな力を得られる」と思い入社。未経験だったため、研修を進めるのには苦労しました。そのぶん「調べる力」や「質問する力」は人一倍身についたと感じます。このスキルは、実際にプロジェクトを担当する今でも役立っています。 |
交流会について | 代表の佐藤は、社内だけでなく、定期的に社外のエンジニアのキャリア相談を行なっています。面接時には代表も同席する予定ですので、面接としてだけではなく、キャリア相談の場としても活用していただけると幸いです。また、オンラインもしくは対面で、2~3名の既存社員と交流することも可能です。面接前後、お好きなタイミングで対応できますので、ご希望の方はお申し出ください。 |
会社名 | 株式会社シベスピ |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 敦 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 36名※役員3名を除く |
売上高 | 3億8500万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266 |
事業所 | 【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F |
SNS情報 | ★会社や社員の雰囲気は、Twitterをご覧ください。 【Twitter】https://twitter.com/chivsp_com ★社員ブログも更新中。興味のある方は、ぜひこちらもご覧ください。 http://chivsp.hatenablog.com/ |
企業ホームページ | http://www.chivsp.com/ |
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