| 仕事内容 | 事業企画推進（ミュゼから生まれた新事業のマーケティングなどを担当）◎在宅勤務あり｜フレックスタイム制 ミッションはミュゼホワイトニングに加盟してくれる歯科医院を増やすこと。プロモーション企画・実行、顧客満足度向上のための仕組みづくりなど、幅広い業務に挑戦できます。【 歯科医院にてミュゼホワイトニング導入のメリット 】 ◎ミュゼのブランド力で、他の歯科医院との差別化が図れる！ ◎ミュゼ会員400万人に向けた広告配信など、集客もサポート。 ◎施術や接遇のノウハウを学べる動画など、教育ツールが充実。 ◎内装外装の指定がなく、“医院の独自性”を守りつつ低コストで導入可能！ ⇒顧客の歯科医院にとっては「手軽に導入でき、効果的な集客が図れる」というメリットがあります。独自の強みがあるサービスのため、自信を持って導入を推進できます。 【 業務の一例 】 ◆歯科医院に向けたプロモーション （HP、Web広告、メルマガなどの企画・効果分析・改善） ◆広告予算の振り分け ◆競合調査 ◆価格やサービス内容の見直し ◆顧客満足度向上のための仕組みづくり ◆問い合わせがあった歯科医院へのサービス説明 など ⇒半年～1年ほどは「歯科医院へのサービス説明」をメインで担当。顧客折衝を通してニーズを理解してはじめて、効果的なマーケティングを行なえると考えています。 【 ここがポイント 】 ★”言われ仕事“が少ない！ 「加盟医院を増やす（満足度をキープする）」という目的を達成するために動きます。一挙一動に指示がある環境ではなく、自分の頭で考えて「どうすればいいか」を考えられるため、成果が出た時の嬉しさも格別。非定型業務を通してビジネス力も磨かれます。 ★経営に携わるチャンスも！ ミュゼ矯正やその他計画中の新規事業に参画することも可能。ミュゼ矯正のマーケティングや、損益管理やドクター採用など、幹部層と意思疎通しながら医院経営に携わることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験歓迎！＞ ■基本的なビジネスマナーが身についている方 └言葉遣い、報告・連絡・相談など、社会人にふさわしい立ち居振るまいができればOK。 └元販売スタッフ・元事務職・元営業など、未経験から活躍している先輩がいます！ ――あれば活かせる経験―― □無形商材の営業経験 □歯科業務の経験（歯科衛生士や歯科助手など） └当てはまる方は、ぜひWeb履歴書でPRをお願いします！ ――選考のポイント―― 企画やマーケティングに関わった経験は不問ですが「これまでの仕事で何を学び・どんな強みを身に付けてきたのか」を重視しています。どんな強みでも構いませんので「ここは自信を持てる！」というポイントを、Web履歴書の自己PR欄に書いていただけると嬉しいです。 ★スキルや経験により、はじめから主任職としてお迎えする場合があります。 ★マネジメントに挑戦してキャリアアップを叶えたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜事業加速に向けた増員募集です！＞ 店舗数・売上ともに11年連続No.1の女性専用脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営する当社。新規事業にも積極的で、自社のホワイトニング専門歯科医院で培ったノウハウを歯科医院に提供する独自のFC事業「ミュゼホワイトニング パートナープログラム」を立ち上げました。 サービス開始から4年で加盟医院数は150院以上。今後300院、1000院…とサービス展開を加速させていく予定があり、体制の強化が必要です。そこで、新たな仲間を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区代々木3-37-5
※転勤はありません。 ＜在宅勤務を導入中！＞ ◎出社は週に2日ほど。それ以外の日はリモートワークOKです。 ◎感染症収束後も、在宅を併用した働き方を続ける予定です！ 交通
小田急線『参宮橋駅』より徒歩5分
京王線『初台駅』より徒歩9分 JR山手線・中央線・総武線『代々木駅』より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ⇒コアタイムは12時～15時。通勤ラッシュを避けられます！ ⇒自分の裁量で繁忙を見極め、勤務時間を調整できます。 ＜残業は少なめです！＞ ◎月の残業は20時間以内です |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には23.1時間～24.4時間分のみなし残業手当（月4万円～6万円）が含まれます。超過分は追加支給。 |
| 休日休暇 | ☆年間休日123日！ ■完全週休2日制（土日休み） └月1回ほど休日対応が発生する場合あり。 └休日出勤した場合は必ず代休を取っていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年後より10日） ※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率100％） ■介護休暇 ＜有休を取りやすい風土です！＞ 会社として、有休の消化を推奨しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき月5000円） ■テレワーク手当 ＜そのほか＞ ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK（商談以外はカジュアルな服装でOK） ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■健康診断（婦人科検診あり） ■再雇用制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ＜ミュゼならではの福利厚生！＞ ■ミュゼでの全身美容脱毛0円（男女とも／家族割もあります） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます！ ■ミュゼコスメ50％OFF |
| 一緒に働く人たち | ■松野（管掌役員） 何かにつけ人気マンガのストーリーや登場人物に例える、熱く・経験豊富な責任者。どんなに多忙でも真剣に相談にのってくれる、心強い存在です。 ■大杖（部長） モットーは、“みんなで仲良く働くこと”。チーム全体を俯瞰し、冷静・的確にチームを引っぱるFC責任者。絶妙なタイミングでお菓子を配ってくれます。 ■成嶋（課長） 2019年にエン転職から入社。一見ほんわか見えても、海外を1人で回るほどの行動力の持ち主。いろんなアイディアを形にした、理系女子です。 ※チームは、20代4名・30代3名・40代4名の計11名。男女比は1：3です。 ※主体的に仕事を進めるのが好きな、パワフルな人が集まるチームです。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3442名（2024年4月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/corporate/sustainable/ 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国183店舗（2024年5月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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