- 【事業内容】
- ■金属製品の熱処理加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ★未経験者歓迎｜年間休日139日｜賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）｜創業80年の安定企業 金属部品が有効に機能するために必要不可欠な加工技術「金属熱処理加工」を行なっていただきます。コツコツ進めるルーティンワークです！【業務の流れ】 以下の製造工程の担当は基本的に一定です。誰かが忙しい時や有休・欠員が出た時は、ヘルプに入ることもあります。また、入社後はフォークリフト免許・クレーン免許を会社負担で取得いただき、部品の運搬や容器へのセットもお任せするつもりです。 ▼部品のセット 自動車部品メーカーなどのお客様から、熱処理加工が必要な部品が届きます。準備作業として、専用の容器に部品を並べていきます。セット時間は部品によってさまざま。設備に直接投入する部品からセットに1時間以上かかる部品もあります。小さい部品は手作業で並べ、大きい部品はクレーンなどを使用して並べていきます。 ▼オペレーション 熱処理や冷却処理を行なうために、機械の温度設定や時間設定を行ないます。基本的には営業から共有された作業手順書を見ながら、設定内容を入力。複数の機械を同時並行でオペレーションしていくことになるでしょう。 ▼加工 加熱⇒冷却⇒洗浄を行なうことで、部品の強度などを高めます。熱処理や冷却処理の機械は異なるため、加工の工程の中で何度か機械を変えることや、使いわけることもあるでしょう。 ▼検査 加工が完了した部品の硬度・弾性・強度などが要件を満たしているか確認する作業です。主に、品質保証部の検査員が担当しますので、検査という工程があることのみ理解しておきましょう。 ▼出荷準備 検査内容がOKであれば、取引先の容器に加工した部品を戻し、出荷の準備を行ないます。運送やお客様への出荷依頼は営業が担当しますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験者や、第二新卒も歓迎します！】 ◎学歴や転職回数は不問です。お気軽にご応募ください。 ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用です！】 金属部品の耐久性や弾力性などを高めるために欠かせない加工技術「金属熱処理加工」を手掛けている当社。加工の品質の高さで、高い評価を得ており、大手自動車部品メーカーをはじめ、数多くの有名企業と長年にわたり取引を継続しています。 そんな当社も、定年などによりベテラン社員が退職しています。そこで社内体制を強化するために、新たに10名以上の製造スタッフを募集。当社の次世代を担っていただく方を採用したいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社工場／大阪府八尾市北亀井町1丁目5番33号
■東大阪工場／大阪府東大阪市水走3丁目13番21号 ■小松工場／石川県小松市工業団地1丁目69番 ■三重工場／三重県桑名市多度町御衣野字堺谷3601-6 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターンも歓迎します。 交通
■本社工場／JRおおさか東線「久宝寺駅」より徒歩10分
■東大阪工場／近畿日本鉄道「吉田駅」より徒歩12分 ■小松工場／JR北陸本線「小松駅」より車で15分 ■三重工場／養老鉄道「下野代駅」より徒歩22分 ◎車通勤も可能です（駐車場を完備しています）。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【3交代／シフト制】 ■日勤（8：00～18：30／休憩1.5時間） ■夜勤（20：00～6：30／休憩1.5時間） ※「日勤・日勤・夜勤・夜勤・休日・休日」を繰り返します。 ※残業は月平均25時間程です。 |
| 給与 |
月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ◎給与は年齢を考慮の上、決定します。 ◎固定残業はありません。時間外手当は1分単位で全額支給します。 ＜1年目の月収例＞ 27万円～28万9000円（基本給＋交替手当＋残業手当）＋各種手当 ※月収例は年齢により変動します。 年収例
400万円／21歳（入社2年）
500万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ☆★年間休日139日★☆ ■4勤2休制（会社カレンダーによる） └4日間勤務した後に2日間の休みがあります。 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎7日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（3・7・12月／昨年度支給実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■資格取得支援（資格試験の費用を会社が負担。スキルアップを支援する環境を整えています！） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金あり ■敷地内分煙（屋内禁煙） ■車通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■熱処理作業慰労金（夏季） ■ベネフィット会員 ■東急ハーヴェスト優待券 ■自動車購入時の紹介制度あり |
| 入社後の流れ | 【着実に業務を覚えつつ、国家資格も取得できます】 入社後は、安全教育からスタート。その後は、部品のセットや出荷作業などの簡単な作業からお教えしていきます。まずは先輩スタッフの作業を横で見て学び、概要を理解できたら実際に手を動かしながら知識を身につけましょう。作業に必要なフォークリフトやクレーンの免許については、入社後に取得していただく予定です。もちろん、講習にかかる費用は会社が負担しますのでご安心ください。入社後1～3ヶ月の日勤を経て、徐々に夜勤もお任せしていきます。 |
| 一緒に働く先輩について | 【未経験の先輩も活躍中！フレンドリーな組織です】 各工場の生産課への配属となります。工場にもよりますが、年齢層は20代～40代と幅広く、 男女比は9：1ほど。平均勤続13年以上と、長く働く社員が多い環境です。 中途入社の社員が3分の2を占めており、元美容師や飲食店スタッフ、運送スタッフなども活躍しています。休みが多いことはもちろん、賞与にも魅力を感じて入社する人が多いです。 ちなみに、10名以上で親睦会を行なう場合は、会社から補助金を支給。プライベートでも、社員同士でゴルフやBBQ、ネットゲームをするほどフレンドリーな雰囲気です。 |
| 会社名 | 東伸熱工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 靖明 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 340名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 76億円（2023年12月期実績） 70億円（2022年12月期実績） 69億円（2021年12月期実績） 54億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■金属製品の熱処理加工 |
| 事業所 | ■本社工場 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町1-5-33 ■東大阪工場 〒578-0921 大阪府東大阪市水走3-13-21 ■三重工場 〒511-0118 三重県桑名市多度町御衣野字堺谷3601-6 ■小松工場 〒923-0994 石川県小松市工業団地1-69 |
| 関連会社 | ■株式会社東伸熱工倉庫（運輸） 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町1-5-33（東伸熱工株式会社 本社内） |
| 企業ホームページ | http://www.toshin-nekko.co.jp/index.php |
| 採用ホームページ | 東伸熱工株式会社 「鉄は人類史上最大の発明」私たち人間をはじめすべての生物は鉄… https://en-gage.net/toshin-nekko_saiyo |
東伸熱工株式会社の製造スタッフ★未経験者歓迎｜年間休日139日｜賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）｜創業80年の安定企業（1193755）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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