東伸熱工株式会社

東伸熱工株式会社　採用担当の植田です。
この度は貴重な口コミありがとうございます。


▶働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
交替勤務は、1日の労働時間（9時間）が少し長いシフトですが、年間の休日が多くなります。24時間稼働で火の管理が必要な為、どうしても残業が発生してしまいます。しっかり体を休めてもらうために、休憩はしっかり、班で残業を分担・管理していただいています。会社としては現在、従業員の負担軽減のための取組みを進めており、今後さらにデジタル化や省人化を進めていくことで従業員の働きやすさを追究していく予定です。


▶福利厚生・オフィス環境
会社は従業員が安全に、安心して働ける環境づくりを心掛けています。一例として、昨年2023年の育休取得実績（男性）は、3名の方が取得されました。今年2024年は、既に1名が育休取得されておられます。今後もさらに従業員が安全に・安心して働ける環境を整えていく予定です。


▶企業カルチャー・組織体制
未経験で入社される方がほとんどなので、まずは環境に慣れていただくことが大事です。仕事は一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。徐々に知識やスキルも身につき、経験を積むことで、少しずつ出来る範囲が増えていきます。


▶福利厚生・オフィス環境
異品混入を防ぐため、また従業員が気持ちよく働ける職場づくりのため、掃除の徹底しています。工場内だけでなく事務所やトイレ、風呂場など、みなさんが気持ちよく使っていただけるように掃除の時間を設けています。
自動販売機を低価格で提供したり、給茶機を自由に使える環境の整備など、また休憩時間を過ごしやすい環境も整えております。
会社としましては、今後も福利厚生施設や職場環境改善など積極的に取組んでいき、さらに働きやすい環境にしていきます。


▶年収・給与
能力の高い方、努力されている方を正しく評価される制度があり、年齢や社歴に関わらず頑張りが評価されるシステムで、評価が待遇に反映する仕組みとなっております。
また会社への貢献やみなさんの努力を、業績により、決算賞与を支給しています。


頂きましたご意見は社内でしっかりフィードバックし、今後の参考にさせていただきます。