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ダイキン工業株式会社(東証・大証一部上場)機械設計(119317)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/24)

機械設計
正社員上場企業
グローバルNO.1の実現に向け、技術者採用を強化しています。
「空調グローバルNO.1」を目指し、組織強化を進めているダイキン工業。
2007年1月には、グローバル大手空調メーカーOYLインダストリーズ社を買収。
“空調のトータルプロデューサー”として、13期連続で増益を記録中です。
そんな私たちは、現在、大きく2つの事業に注力しています。

そのひとつが、業務用、家庭用エアコンなどの空調機器事業。
国内トップクラス、海外でも高いシェアを誇るダイキンのエアコンですが、
環境問題をはじめ、将来の空調市場を見据えた製品開発が求められています。
そこで業界を問わず、さまざまな分野の技術者を必要としているのです。

そしてもうひとつが、冷凍・冷蔵機器などを扱う低温事業。
市場規模2兆円と言われるこの分野は、まだまだ開拓余地のある領域。
技術ノウハウ、そして人員体制ともにさらなる強化が求められています。
そこでこの分野に強みを持つ、即戦力の技術者を必要としているのです。

主力事業のさらなる成長か、未知なる領域の開拓か。
世界一を目指す企業でしか、味わえない夢があります。

募集要項

仕事内容
機械設計
エアコンの開発は、最先端技術の結晶です。

「ぴちょんくん」でおなじみのダイキン工業。お任せするのは、当社機器を構成している要素部品の技術開発・配置設計などです。業務用・家庭用エアコンなどの空調機器や、輸送冷熱機器、冷凍・冷蔵機器などの低温機器など、さまざまな空調機器を開発しているのが当社の強み。スキルや経験を考慮の上、できるところからお任せしていきます。あなたの希望も教えてください。年齢や社歴に関係なく、一番ふさわしい人が任されるため、チャンスの多い環境です。

≪得意な分野に携わってください≫
◆構造設計
⇒各種機器を構成している様々な要素部品や配管の技術開発です。大物樹脂部品や金型・金属加工部品、ファン・熱交換機など、各部品が効率よく動くよう構造を設計し、効率・信頼性の試験や評価をしていきます。

◆冷媒制御
⇒冷媒を圧縮・膨張することで熱交換をするエアコン。冷媒や油の動きをコントロールする制御設計に携わってください。機種、使用条件、冷媒の種類等により形状が異なり、最適な形状を見つけ出します。

◆圧縮機設計
⇒クルマで言えばエンジンに相当するキーパーツ。スイング圧縮機、スクロール圧縮機、スクリュー圧縮機など様々な圧縮機の開発をお任せします。圧縮機開発には、さまざまな分野の技術を活かせます。
応募資格 高専・大卒以上 35歳位まで 
■機械の設計・開発経験をお持ちの方(機械のジャンルは問いません)。
…以下のような方、お待ちしています…
◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい。
◎グローバルな舞台で実力を試したい。
◎新しい技術開発に取り組みたい。
◎チャレンジ精神旺盛である。
募集背景 国内・海外への展開強化のための、エンジニアの増員募集です。

2006年3月期の売上7928億円、2007年3月期の売上9121億円と、毎年好調に業績を伸ばし続けている当社。今後はさらに国内・海外への展開を強化していきます。さらに多くの方にダイキン工業の製品を使っていただくため、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■堺製作所/大阪府堺市北区金岡町 1304
■滋賀製作所/滋賀県草津市岡本町大谷 1000-2 
※クルマ通勤可。勤務地は希望を考慮します。
交通
■堺製作所
・南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」1番出口より徒歩10分

■滋賀製作所
・JR東海道線「草津駅」よりバスで15分
勤務時間 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 博士了:月給25万6800円/修士了:月給23万1800円/大学卒:月給20万4000円/高専卒:月給17万8800円
※あくまで新卒初任給(2007年4月)です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。

【評価について】
成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけではなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することによって初めて生まれた方向性や、今すぐは使えなくても部門や会社全体に好影響を与えるようなもの。それらを評価対象にすることで、モチベーション向上につなげています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など
※年間休日124日※

【有給取得を奨励しています】
年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続で取得することも奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組んでください。

【育児休暇制度】
子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度
■財形貯蓄制度、持ち株制度
ダイキン工業の成長の秘密 ■コアマン&サポーター制
社歴や年齢に関係なく、もっともふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発しました。

■フラット&スピード
ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員がいるため、やりながら軌道修正。スピーディーなため、時流に乗り遅れない製品開発が可能です。
配属部署・教育制度 伝熱関連の技術者、自動車部品、電子部品メーカー、設備メーカーの技術者など、様々な分野出身の技術者が活躍しています。

【転職者の声をご紹介】
「最終製品を扱っているので、ふとしたアイデアからプロジェクトが生まれることもありますよ」
「外部企業から入ってくる情報の量が、格段に多い。上場企業ならではですね」
「難しい分、たくさんの技術が身につく環境です」
「聞けば何でも教えてくれる先輩ばかりなので、圧縮機の経験はなかったものの慣れることができました」
「入社してすぐの私にも、最新機種のモデルチェンジを任されたのが嬉しかった」

■海外拠点実践研修
海外で仕事をすることを視野にいれ、2年間の海外拠点実践研修を実施しています。若手を中心に、毎年10名前後を海外へと派遣しています。

■卓越技能伝承制度(マイスター制度)
製造業における国際競争に勝ち残るため、熟練技術者を「マイスター」として認定。マイスターから直々に技術を教えてもらうことができます。

※また、部門の業務上の必要性に応じて語学研修もあります。

会社概要ダイキン工業株式会社(東証一部上場)

会社名 ダイキン工業株式会社(東証一部上場)
設立 1934年2月11日
代表者 取締役社長兼CEO 十河 政則
資本金 850億3243万6655円
従業員数 【連結】6万805名(2016年3月31日)
【単独】6870名(2016年3月31日)
売上高 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績)
【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績)
事業内容 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
事業所 ■本社/大阪(大阪市北区)
■支社/東京(東京都港区)
■工場・研究所/国内
・堺製作所(大阪府堺市)
・淀川製作所(大阪府摂津市)
・滋賀製作所(滋賀県草津市)
・鹿島製作所(茨城県神栖市)

■海外事務所/世界145カ国で事業展開
・ニューヨーク事務所
・デュッセルドルフ事務所
・北京事務所
・上海事務所
・広州事務所 など
・生産拠点は80拠点以上
関連会社 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.daikin.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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