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大竹産業株式会社既存顧客中心のルート営業 (エクステリア商品をご提案)★年休122日/来年創業100周年の安定企業(1192979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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既存顧客中心のルート営業 (エクステリア商品をご提案)★年休122日/来年創業100周年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/27 - 2022/11/23)

既存顧客中心のルート営業 (エクステリア商品をご提案)★年休122日/来年創業100周年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
商品は1000種類以上。どの一品で、ご要望を満たす?
「藤棚をつくりたい」という社長のご要望には、「擬木の棚」でお応え。日が当たって誰も使わなかった会社の休憩スペースを、コストを抑えつつ人気の場所に大改造!

「目隠しになる門扉をつけたい」という富裕層のご要望には、「学校の校門に近い高さの引き戸」でお応え。機能的な目隠しで、防犯対策の強化に成功!

「ウッドデッキをつけたい」という一般家庭のご要望には、「小さな子どもが素足で外に出られる素材のウッドデッキ」でお応え。想像以上の仕上がりに大満足!

――長年お付き合いがあるハウスメーカーや工務店などからご相談を受け、ご要望にお応えできるエクステリアを提案するのが、当社の営業。「イメージ通りだよ!」なんて声をかけてもらえることもあるんです。

エクステリア商社を業界でいち早く創業し、99年もの歴史を持つ当社。メーカー商品と自社オリジナル商品で1000種類以上を取り扱い、お客様が必要とするものに対して最適なものを提案しています。売上は右肩上がりで、年1回のペースで新店舗も増加。ワクワクする仕事が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
既存顧客中心のルート営業 (エクステリア商品をご提案)★年休122日/来年創業100周年の安定企業
エクステリア商品とは、フェンス、門扉、物置、テラス・バルコニー、ブロックなど「家の顔」のことです。長年お付き合いがあるハウスメーカーや工務店、ゼネコン、ホームセンターを定期的に訪問し、じっくりと関係性を築いていきます。

<仕事のポイント>
★ご要望に最適な商品をご提案します!
お客様に工事の予定などを伺いながら、ご要望に合う商品をご提案します。新商品をご紹介したり、「○○の工事があるけど、こんな商品はある?」という相談に乗ったり。商品は1000種類以上あるので、お客様が求める用途や性能などをもとに、カタログなどを見てオススメします。

★売り込まない営業スタイルです!
当社は、お客様の相談に乗る営業スタイルです。だから無理に売り込むのはNG。訪問先に顔を出し、「何かお困りごとはありませんか?」と伺いながら、関係性を築いていくことが頼りにされる秘訣です。誠実さがあれば、「○○さん」と頼ってもらえるようになるでしょう。

★お客様に可愛がってもらえます!
月1回ぐらいは顔を出すようにしているため、どんどん距離が縮まります。たとえば、コーヒーをご馳走になったり、サッカー好きの社長と1時間雑談をしたり。「教えてあげるよ!」と工事について教えてもらえることもあります。お客様とのふれあいが、やりがいの1つです。

>>最初の半年~1年は営業サポートとして、お客様に代わって商品をメーカーへ発注する仕事からお任せします。その後、営業として実務をスタート。まずは上司から引き継いだお客様を中心に担当し、徐々に紹介などで取引先を広げていくイメージです。

>>1人あたり30社~70社を担当し、1日7件~8件を訪問。設計に関わる提案が必要な場合は、「どのようなエクステリアが適しているか」を確認するために施工現場へ行くことも。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<営業デビューを応援します!>
■以下2つの応募資格に当てはまる方
(1)高卒以上
(2)普通自動車免許(AT限定でOK)
⇒取引先を社用車で訪問するため、免許が必要です。

★仕事はイチから教えていきますので、職種経験、業界経験は問いません!
★第二新卒の方、社会人経験が浅い方、正社員デビューしたい方、幅広く歓迎します!
★接客・販売経験(アルバイトも可)をお持ちの方も、ぜひご応募ください!
★先輩の前職は焼肉屋の店長、小売店の販売、眼鏡の販売などさまざまです!

※マネジメント経験5年以上の方は、優遇いたします。
募集背景 <新人さんを、イチから育てていきます!>
創業は1923年。私たちはエクステリア商社として事業を展開し、販売だけではなく自社で施工も手がけて多くのお客様と取引しています。売上は2010年から増収増益を続けており、ここ3~4年で新たな営業所が3つ増えるほど業績は好調。今後は「住宅設備」などにも幅を広げ、さらなる事業拡大も見込んでいます。そこで、新たなメンバーを5名採用することに決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
<下記から希望を考慮して決定します>
★転勤はありません!
★東京・神奈川・埼玉エリアで積極採用中です!

・足立店/東京都足立区西伊興4-8-3
・横浜店/神奈川県横浜市神奈川区羽沢町781-1
・埼玉店/埼玉県さいたま市北区吉野町1-38-2
・小平店/東京都東村山市美住町2-26-8
・本社/新潟県三条市一ノ門2-6-28

※営業エリアは配属された店舗の周辺エリアまで。出張はありません。
交通
■足立店
・東武鉄道伊勢崎線(東武スカイツリーライン)『竹ノ塚駅』徒歩20分

■横浜店
・相鉄新横浜線『羽沢横浜国大駅』より徒歩14分

■埼玉店
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)『今羽駅』より徒歩7分
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)『吉野原駅』より徒歩14分

■小平店
・西武新宿線・国分寺線『東村山駅』より徒歩20分
・西武多摩湖線『武蔵大和駅』より徒歩10分

■本社
・JR信越本線・弥彦線『東三条駅』より徒歩8分
・JR弥彦線『北三条駅』より徒歩13分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月30時間ほどです。

<働き方改革を推進>
21時頃になったら、見積書の作成などで使う受発注システムを強制的にシャットダウンしています。すべては、社員の働きやすさを守るため。事務作業は営業サポートが中心となって行なうのでご安心を。

★毎週水曜日はノー残業デーです!
給与 ■足立店・横浜店・埼玉店・小平店
月給25万円~33万円+賞与(年2回)
※営業経験3年以上の方は月給27万円以上

■本社
月給23万円~33万円+賞与(年2回)
※マネジメント経験3年以上の方は月給30万円以上

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※月給はみなし残業代(月20時間~30時間/3万円~5万円分)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。等級により異なります。
年収例
年収350万円/25歳
年収430万円/30歳
年収460万円/33歳
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日・祝)※年7回、平日に祝日がある場合に土曜出社あり
■夏季休暇(6日間 ※8/11~8/16)
■年末年始休暇(7日間 ※12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■借上社宅支給(転居を伴う転職をされる方の場合のみ当社規定により用意)
■提携サービス(ホテル・アミューズメント施設割引等有)

<店長に昇進し、待遇アップも叶います>
店舗ごとに「店長」がいます。店長に昇進すれば年収は約500万円以上。それに加え、報奨金も支給(1ヶ月、3ヶ月、1年のタイミングで成績に応じて)します。利益、売上、昨年対比で目標をどれだけ達成できたか…が評価軸です。

11拠点中10拠点は中途入社の人が店長になっています。ちなみに、みんな遅くとも40歳までに昇進しており、早ければ35歳で店長になった人も3名います!今後も店舗を拡大していく計画があり、未経験の人にもチャンスは多いです。
安心の教育体制 当社では、新人さんと年齢の近い先輩が仕事を教えていく「エルダー制度」をつくっています。親子ほど歳の離れた人が教育係だと、何かと緊張してしまいますよね(笑)。同じくこの制度で仕事を覚えていった、「未経験の人はどこに不安を感じそうかな?」が分かる先輩とペアになるので、安心だと思います!

その他にも、エクステリア商品のメーカーが主催する勉強会(年1回ほど)があったり、1~2ヶ月ごとの店長との簡単なミーティングで「エルダー制度で先輩にきちんと教えてもらえている?」「何か不安なことはない?」と相談に乗ってもらえたり。人事とも3ヶ月・6ヶ月ごとにWeb面談を実施するなど、社員のサポートは欠かさない体制です。
先輩インタビュー ★入社2年目の川村(28歳男性)
「前職は、保育事業の企画・管理・運営。実は、社会人サッカーをしていて、そのスポンサーだった企業に拾ってもらったんです。

転職のきっかけは、マイホームの新築。エクステリア業界について初めて知り、自分でいろいろと調べてみたんです。何もないところから、エクステリアが仕上がっていく。面白そうな仕事だなと思い、思い切って転職することに。

業界未経験だったので、わからないことだらけ。でも、店長やエルダーが何かと気にかけてくれて、不安なく知識やノウハウを身につけていくことができました。『話すときは話す、集中するときは集中する』とメリハリがあるのも、当社のいいところだと思います!」

会社概要大竹産業株式会社

会社名 大竹産業株式会社
創業 1923年
代表者 代表取締役社長 大竹 隆弘
資本金 3000万円
従業員数 170名(2023年4月現在)
売上高 176億円(2023年3月期実績)
158億円(2022年3月期実績)
150億円(2021年3月期実績)
147億円(2020年3月期実績)
136億円(2019年3月期実績)
119億円(2018年3月期実績)
107億円(2017年3月期実績)
100億円(2016年3月期実績)
96億円(2015年3月期実績)
90億円(2014年3月期実績)
82億円(2013年3月期実績)
75億円(2012年3月期実績)
70億円(2011年3月期実績)
66億円(2010年3月期実績)
67億円(2009年3月期実績)
65億円(2008年3月期実績)
61億円(2007年3月期実績)
55億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■住宅関連資材の販売・施工(エクステリア商品・建築資材)
■生活関連商品の販売(インテリア・組立家具・電動工具・園芸用品)
■学校教材の販売

<建設業許可>
国土交通大臣 許可(般-3)第28218号
事業所 ■本社/新潟県三条市一ノ門2-6-28
■東京支店/東京都中央区日本橋富沢町10-14
■足立店/東京都足立区西伊興4-8-3
■小平店/東京都東村山市美住町2-26-8
■相模原店/東京都町田市野津田町575番7
■湘南店/神奈川県平塚市山下2-10-19
■横浜店/神奈川県横浜市神奈川区羽沢町781-1
■千葉店/千葉県八千代市大和田新田329-7
■柏店/千葉県柏市大室1196-1
■埼玉店/埼玉県さいたま市北区吉野町1-38-2
■仙台店/宮城県岩沼市相の原2-4-1
■郡山店/福島県郡山市大槻町北ノ林7-1
■宇都宮店/栃木県宇都宮市川田町750
主要取引先 <仕入先>
株式会社LIXIL、三協立山株式会社、四国化成工業株式会社、JFE建材株式会社 など

<販売先>
ジョイフル本田、東急グリーンシステム、大手造園業者、販売店、ブロック工事店 など

※順不同・敬称略
企業ホームページ https://otake-sangyo.co.jp/
採用ホームページ 株式会社オビタス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/otake-sangyo_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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