- 【事業内容】
- ■ブルーテック事業部:高所作業車、 建築用機械器具のレンタル ■プロマックス事業部:油圧掘削機、 アタッチメント、ユニットハウス、事務用品の卸レンタルおよび販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 一般事務(未経験OK)★充実の福利厚生★残業代100%支給!★充実の福利厚生あり! 業界大手アクティオグループの一員として、建機レンタル事業を展開している当社。あなたには電話応対を中心に、伝票・見積作成、機材の貸出・返却管理など、幅広い業務をお願いします。営業所では、黙々とデスクに向かって作業をするというより、「人と話しながら手を動かす」スタイルのお仕事です。ぜひ、忙しい営業メンバーたちのサポート役としてご活躍ください! <具体的には…> ・電話対応 ・来客対応 ・文書作成・管理 ・郵便物の管理 ・備品発注・管理 ・見積書作成 ・事務所での請求書のチェック など ★何よりも「コミュニケーション」が大切な仕事です★ 営業所には、毎日たくさんの電話がかかってきます。長いお付き合いのお客様も多いので、「○○さん、今日も明るくていいね」などと声をかけていただけることも。お客様の顔が見えない分、1つひとつのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけましょう。 ★社内ネットワークが充実しています★ 当社は営業だけでなく、事務メンバーにも1人ずつ社用携帯(最新スマホ)が支給されます。これは、社員同士のコミュニケーションをより円滑にするためです。分からないことがあれば、携帯で気軽にすぐ全国の同僚に質問できます。ぜひ積極的にご活用くださいね! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します!】※就業ブランクは問いません。 ■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelなどを使って文字入力ができるレベル) ※事務デビューも大歓迎。接客や販売の仕事に携わっていた方もその経験を活かすことができる仕事です。 |
募集背景 | 日本全国に400カ所以上のサービス拠点を構え、建機のレンタル業界ではトップクラスのシェアを誇るアクティオグループ。当社はそのグループ会社として、高所作業車や油圧掘削機、ユニットハウスや事務用品といった様々なレンタル事業を展開しています。おかげさまで売上は右肩上がり。営業所も順調に増えております。そこで今回、「縁の下の力持ち」として営業所を支えてくれる事務さんを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中も雇用形態・給与・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
多摩営業所、長野営業所、水戸営業所、鹿島営業所のいずれか
※転勤はありません。希望勤務地をお聞かせください。 ■プロマックス事業部 多摩営業所:東京都羽村市神明台4-3-3 ■プロマックス事業部 長野営業所:長野県塩尻市広丘郷原南原1000-13 ■プロマックス事業部 水戸営業所:茨城県笠間市住吉1377-1 ■プロマックス事業部 鹿島営業所:茨城県神栖市鰐川25-259 交通
※マイカー通勤OKです。
詳しくは下記のURLをご確認ください。 ⇒ https://www.srscorp.co.jp/officelistall/ |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
■プロマックス事業部多摩営業所 月給:204,270円~277,850円 ■プロマックス事業部長野営業所 月給:193,030円~262,550円 ■プロマックス事業部水戸営業所 月給:198,650円~270,200円 ■プロマックス事業部鹿島営業所 月給:198,650円~270,200円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
400万円(28歳・経験2年)
430万円(30歳・経験4年) 460万円(33歳・経験7年) |
休日休暇 | 隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜休み) 特定休日1日/月 ※取得必須 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 ※入社時には3日付与 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 ※産休・育休取得実績あり。ほとんどの社員が取得後に復帰しています。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5ヶ月分 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(公共交通機関:月4万円まで マイカー通勤:月2.5万円まで) マイカー通勤OK(駐車場あり) 残業代全額支給 オフィス内分煙 出張手当 研修手当 役職手当 制服貸与 退職金制度(勤続年数3年以上) アクティオグループ社員持株会 アクティオグループ福利厚生団体保険 アクティオグループ会社保養所利用OK グループ社員旅行(国内外) 資格取得支援制度(費用は全額会社負担) 資格取得奨励金 通信教育奨励金制度(費用は全額会社負担) 転勤者用社宅 ★MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)や簿記など色々な資格取得に応じて、奨励金を支給。また、外部機関が運営している48の通信教育プログラムを無料で受講することが可能。英語や簿記など業務に直接関係がない科目も自由に選択できます。 |
研修・教育制度 | 入社後はまず、先輩の事務メンバーの下、OJT研修を行ないます。2週間~1ヶ月間ほどかけて、先輩のサポートを受けながら実務を覚えましょう。一つ一つできることを増やしていき、ひと通りの仕事の流れをつかんで下さい。1人ずつに最新スマホが渡されるので、何かあればいつでも誰かに相談できる環境が整っています。社内ネットワークをうまく活用し、悩み事や不明点があればすぐ人に質問しましょう。 |
会社名 | エスアールエス株式会社 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役 小沼 直人 取締役執行役員社長 中島 順一 |
資本金 | 2億8500万円(2021年12月31日現在) |
従業員数 | 434名 |
売上高 | 141億円(2022年12月期実績) 127億円(2021年12月期実績) 124億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■ブルーテック事業部:高所作業車、 建築用機械器具のレンタル ■プロマックス事業部:油圧掘削機、 アタッチメント、ユニットハウス、事務用品の卸レンタルおよび販売 |
事業所 | 本社:東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング8F 事業所:北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、四国、九州など ▼事業所一覧 https://www.srscorp.co.jp/officelistall/ |
関連会社 | 株式会社アクティオ(100%出資) |
主要取引先 | 建設会社、設備会社、建機レンタル会社、建設機械メーカー 他 |
経営理念 | 最高の価値を創り出し、実現し続けることにより 社員全員の人間的成長と最高の幸せを実現するとともに 企業として社会および株主に貢献し続けること。 |
行動指針=「五つの最高の価値」 | 一、お客様への「伝説のサービス」提供 一、変革する勇気 一、スピードある行動・決断 一、円滑なコミュニケーションとチームワーク 一、法と規則の遵守 |
企業ホームページ | https://www.srscorp.co.jp/ |
採用ホームページ | 平均年齢は37.8歳と若くても平均勤続9年とベテランばかり 残業削減や年間休日増加な… https://en-gage.net/srscorp |
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