- 【事業内容】
- ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務請負 ■建設機械の運転・操作 ＜許可番号＞ 派13-010578（派遣業） 13-ユ-010834（有料職業紹介業） （般-29）第118940号（建設業 とび・土工）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◎業界トップクラスシェア企業のグループ会社／土日祝休み／残業月10～20時間程度 建設業界に特化した人材派遣コーディネーターの仕事をお任せします。顧客企業と求職者、それぞれの希望に合わせたマッチングを実現することがミッションです。＜顧客はどんな企業？＞ 多くは大手ゼネコンや建設会社、そのグループ会社などです。 ＜仕事内容＞ ■求人の詳細確認～求職者の集客： 営業担当からクライアントの求人に関するご希望の内容などを確認。その内容をベースに求人サイトなど各種媒体の原稿作成や業者との打ち合わせにより、広告を運用します。求人原稿の応募者へのメールや条件が合った登録者へのスカウトにより集客していきます。 ■登録・面談の日程調整～求職者へのヒアリング・説明： 求職者と電話などで連絡を取り、登録・面談の日程を調整しましょう。面談では求職者の希望や条件を聞き取り、就業について説明を行ないます。 ■マッチング・キャスティング： 企業や求職者の情報についてデータ入力・資料を作成。そのデータベースをもとに顧客企業と求職者のそれぞれの希望に合うようマッチングを提案していきます。定期的に連絡を取り、すでに登録している求職者の現在の状況の確認も実施していきます。 ◎そのほか、営業担当の打ち合わせにも同行します。 ◎個人のノルマなどはありません。年間で設定した登録者・派遣数・就業スタート数などの数値目標を達成できるように動いていきましょう。 ＜評価＞ 評価の指標には2つの軸があり、定量と定性となっています。 └定量：派遣スタッフの増数や昨対比の売上、受注件数などを総合的に判断 └定性：日頃のチーム貢献など ＜働きやすさ＞ 人材サービス会社として、社員のワークライフバランスを実現しています。 └仕事の進捗状況により、それぞれで調整することで17時30分の定時退社が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、歓迎＞ ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方、ご活躍いただけます！／ ◎何らかのお客様と接する職種の経験をお持ちの方 ◎人材（派遣）業界・建設業界の知識や経験をお持ちの方 ◎数値などの分析が好きな方 ◎集客することにおもしろさを感じられる方 |
| 募集背景 | 建設機械レンタルリーディングカンパニー「AKTIO」のグループ会社として、建設業界に特化した人材派遣事業を展開している当社。企業と人材の橋渡し役として、業界に貢献してきました。 顧客から新たな顧客をご紹介いただくことやグループ企業からの紹介も多く、業績は10年以上右肩上がりを継続中です。都市開発が進んでいる影響もあり、需要が増加していることから、さらなる事業拡大を視野に入れています。 そのための人材強化を図るべく、増員を決めました。今回は、主に人材の集客から採用までを担当する人材コーディネーターを募集します。コアメンバーとして当社を支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西支店／大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル1F
◎U・Iターン歓迎！ 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」6番出口から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」25番出口から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」13番出口から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は、月平均10～20時間程度です。ご自身でスケジュール管理ができます。 |
| 給与 |
月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
350万円～450万円（想定）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土・日） ※月1回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得率70%／年に10日以上取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（復職率100%） ※産休・育休の希望者取得率は100%です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行（5年に1回、海外旅行を予定しています） ■退職金制度（勤続1年以上が対象） ■従業員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■互助会・保養所 ■提携スポーツクラブの利用可 ■U・Iターン支援 ■日経電子版の契約 ■通信教育 ■ウォーターサーバーあり、コーヒー無料 ■定期的な懇親会 |
| 入社後の流れとキャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（1ヶ月程度） まずは、派遣業務についての内容を学習します。 ▼OJT研修（3ヶ月～半年程度） 先輩についてスタッフ募集や派遣登録面接、現場同行などの実務を少しずつ習得します。 ▼独り立ち（入社3ヶ月～半年後） 独り立ち後も、フォロー体制があるのでご安心ください。 【フォロー例】先輩と情報を共有してフォローし合ったり、定期的なチームミーティング、1on1など。 ＜キャリアステップ例＞ ▼メンバー ▼主任 ▼チームリーダー（係長クラス） ▼部署マネージャー ▼支店長 ▼役員 |
| 配属部署の雰囲気 | ＜配属部署の構成＞ 責任者1名、人材コンサルティング営業6名、人材コーディネーター3名、管理2名が在籍しています。この中で2～3名のチームとして動くことが多く、週に1回のチームミーティングを実施。日頃から情報交換を活発に行なうなど、協力体制が整っている環境です。 ＜未経験の先輩が活躍しています＞ 先輩たちの前職は、スポーツジムの受付やビューティーアドバイザー、アパレルの店長など。まったくの未経験スタートの先輩も活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフ・アクティオ |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹森 利彦 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 38億円（2019年12月期実績） 36億1784万円（2018年12月期実績） 32億9868万円（2017年12月期実績） 30億2921万円（2016年12月期実績） 28億3819万円（2015年12月期実績） 26億円（2014年12月期実績） 24億円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務請負 ■建設機械の運転・操作 ＜許可番号＞ 派13-010578（派遣業） 13-ユ-010834（有料職業紹介業） （般-29）第118940号（建設業 とび・土工） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル7F 派遣事業部・工事部／東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル7F 関西支店／大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル1F 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル8F 九州支店／福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル10F 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル9F |
| 関連会社 | 「アクティオ」「アクティオホールディングス」など32社 |
| 企業ホームページ | http://www.staffaktio.co.jp |
株式会社スタッフ・アクティオの人材コーディネーター◎業界トップクラスシェア企業のグループ会社／土日祝休み／残業月10～20時間程度（1191896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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