- 【事業内容】
- ■医薬品・医療機器・医薬部外品の製造販売 ■化粧品・衛生用品の販売 ■その他関連商品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質管理（絆創膏の品質検査を担当）◎年休120日｜直近5年の定着率95%以上｜実験好きにオススメ！ 主力製品である『キズクイック』（管理医療機器）を中心に、各種当社製品の品質管理・品質試験をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■資材試験（メイン業務となります） 「粘着テープ」「ガーゼ」「はくり紙」「パッケージ」など、資材の品質検査を行ないます。資材の一部をサンプリングし、粘着力をチェックしたり、伸びや厚みを測ったりします。 万が一資材に不良を発見した場合は、メーカーに対してフィードバックし、改善依頼を行ないます。ときには、工場を監査訪問することもあります。 ■中間製品試験 完成した絆創膏が規格を満たしているかの確認を行ないます。製造工場からサンプルの製品を受け取り、形状・サイズなどをチェック。製造スタッフとの連携も求められます。 ■理化学検査 絆創膏などの原料、資材に、人体に有害な物質が含まれていないかなどを調べる理化学検査も実施します。 ■各種書類作成 製品ロットごとに試験結果を報告書にまとめ、これらが出荷判定の判断材料となります。また、ISO認証に関する施策・書類作成や、不良品の原因調査・報告書作成も手掛けます。 ※基本的に内勤のみの仕事です。 ＼仕事のポイント／ ◎温度や湿度によって変化する粘着剤 粘着剤の性能は、その場の温度や湿度によって大きく変化します。また試薬検査でも季節で試薬の温度が変わり、結果に影響を与えることも。そのため、常に一定の検査環境を整える意識を持つことが大切です。 ◎積極的に設備投資をしています 最近ではガスクロマトグラフィーという分析機器（800万円）を導入。これにより作業効率も上がりました。必要に応じて、最新機器や新たな分析方法を取り入れています。 ◎将来の幹部候補として期待 品質管理試験の最前線での勤務となりますが、将来的には部門の幹部としてマネジメントにも期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者歓迎！＞学歴・ブランク不問！ ■分析機器や実験用具を使った経験のある方（実務経験不問） └「学生時代に授業や実験で利用していた」という経験があれば大丈夫です。 ※第二新卒者、社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※前職の雇用形態などは一切不問です。 ◎基本的な機器の操作経験や実験の経験があれば、実務経験は不問。意欲重視の採用です！ ◎医療機器や薬品、食品、バイオ業界、品質管理・品質保証の経験をお持ちの方は、なお歓迎！ |
| 募集背景 | ＜体制強化のための増員募集です＞ 「人々の健康と快適な暮らしに貢献できる製品づくりを探求し続けます」を企業理念とし、製品を通して社会貢献し続けてきた東洋化学株式会社。近年はハイドロコロイド製品の開発に注力するなど、他社と一線を画した事業を展開しています。おかげさまで、景気に左右されることなく売上は安定。今回、さらなる飛躍を目指して体制強化をするため、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／滋賀県蒲生郡日野町寺尻1008
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
■「日野町役場」から車で約6分
■近江鉄道 水口・蒲生野線「日野駅」から車で約7分 |
| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ※残業は月平均8時間程度とほとんどなく、毎日18時までに退社が可能です。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円+賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
430万円／35歳・入社12年
500万円／43歳・入社20年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（原則土日／月9～11日） └会社カレンダーにより、土曜日出勤が発生する場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度支給実績：2回、2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（月額上限2万5000円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当（月2000円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円） ■学習奨励報酬制度 ■健康診断（年1回） ■退職金制度あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■職場内禁煙 |
| 教育制度 | ▼座学での導入研修 入社後は、座学による導入研修を1～2日実施します。医療に関わる製品のため、国で定められた法律に従って仕事を進める必要があります。そのため、薬機法やISOに関する知識を身につけていただきます。 ▼OJT開始 OJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。検査業務ごとに先輩に付いて、機器の取扱いや手順などを学んでいきましょう。1業務ごとに1週間程度（計1ヶ月程度）を予定しています。 ▼試験業務をお任せ 本人の適性を見ながら、資材試験を中心に他の試験業務も少しずつお任せしていきます。分からないことがあっても、すぐ先輩に聞ける環境なので安心してください。 |
| 配属先について | 配属先の品質保証部には、20～40代のメンバーが10名（社員・パート・派遣含む）活躍しています。男女比は4：6で、男女問わず育児休暇の取得・復職実績もあります。会社全体の平均勤続年数が11年と長いことに加え、品質保証部にいたっては勤続20年を超える社員が2名も在籍。定着率も95％以上と、非常に働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 東洋化学株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年6月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 岡 幸一 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 85名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 19億4370万円（2021年3月期実績） 19億7961万円（2020年3月期実績） 19億2306万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医薬品・医療機器・医薬部外品の製造販売 ■化粧品・衛生用品の販売 ■その他関連商品の販売 |
| 事業所 | 本社・工場／滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008番地 栗東開発室／滋賀県栗東市上砥山232 滋賀県工業技術総合センター 企業化支援棟内 |
| 企業ホームページ | https://www.toyokagaku.com/company/ |
東洋化学株式会社の品質管理（絆創膏の品質検査を担当）◎年休120日｜直近5年の定着率95%以上｜実験好きにオススメ！（1191703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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