- 【事業内容】
- 土木工事、舗装工事、民間建築外構 【資格】 神奈川県知事許可、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、産業廃棄物収集運搬業許可
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 土木施工管理（マネージャー候補）★土日祝休み｜残業月10ｈ未満｜テックを活用｜米などを常備した寮あり 土木工事の五大管理を担当し、インフラを支えます。入社1年後を目途に、お客様との折衝や、既存メンバーのマネジメント、働き方改革にも挑戦いただく予定です。【お任せする工事】 公共案件が9割と多め。現場は神奈川県全域や東京都多摩市が中心です。プロジェクトの規模は3000万円～1億5000万円ほど。工期は3ヶ月～2年ほどで、1人の施工管理で複数の職人さんをまとめるイメージです。ほとんど毎日現場に出ます。 ※直請けの案件の場合は書類作成といったデスクワークもご担当いただきます。 ＜マネージャー候補としてお迎えします！＞ 1年後を目途に、お客様との折衝や、メンバーへの仕事の割り振りなどもお任せしたいと考えています。また、当社は新卒採用にも力を入れており、若手が長く働ける職場となるよう、働き方の改善にも挑戦いただく予定です。 「残業や休日出勤をしたほうがえらいという風潮をなくす」「乗り気でない人も巻き込むような、不必要な飲みニケーションをなくす」など、業界にあった慣習をぜひ変革してください！また、既存のITツールや、AI、3次元データなども積極的に活用いただければと思います。 ＜働きやすい環境を整えています！＞ ★直行直帰OKです！ ★PCを支給。チャットやオンライン会議を活用しており、勤怠もオンラインで管理しています。 ★残業は月10時間未満とほとんどない環境です。 ＜頑張りを正当に評価します！＞ 等級（役職）に応じて、基本給を設定。そのほか評価ランクに基づき、1回0～4号数の昇格を行なっています。5等級（部長クラス※今回採用される方は4～5等級を想定）の場合、号数が1上がれば、月給が4000円アップ。つまり、A評価（目標に対し、90点以上110点未満）の成績を残した場合、月給が8000円アップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■下記4つの条件を満たす方 （1）高卒以上 （2）1級土木施工管理技士をお持ちの方 （3）基本的なPC操作（ExcelやWordでの入力）ができる方 （4）普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、いずれも歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜より働きやすい会社にしていくための募集です！＞ 神奈川県全域、東京都23区南西部を中心に、東京都内、埼玉南部、静岡東部で土木工事などを手がけてきた当社。難しい施工にも現場の管理まで一括で対応できることから、県や市の案件を多数お任せいただいています。 そんな当社では、人材の採用、育成に力を入れており、毎年2～3名のメンバーが入社しています。新たなメンバーが長く活躍できるよう、働き方の改革にも注力しているところです。そこで今回は、将来的にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集し、組織の風土や働き方の仕組みから変革いただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 ※試用期間中は最大月10万円（1日あたり1万円、10日間分）まで日払い可能にしています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県厚木市温水1542-15
★直行直帰OKです。 ★転勤はありません。 【社員寮について】 社員寮にはお米やレトルト食品を常備。毎月支給し、いつでも食べてもらえるようにしています。寮に住まない方には住宅手当の支給があります。 交通
小田急線「本厚木駅」より車で15分
★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 ★社用車貸与、通勤時使用可！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月10時間未満と少なめです。 ＜魅力的な建設現場の構築を目指します！＞ 現在『i-Constructionの推進』に向けての動きを強め、AIなどの革新的な技術の現場導入や、3次元データの活用などを進めています。最新の技術を取り入れて生産性をより高めます。 |
| 給与 |
月給44万4000円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は最大月10万円（1日あたり1万円、10日間分）まで日払い可能です。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／3万8000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ★等級（役職）に応じて基本給を設定。そのほか評価ランクに基づき、1回0～4号数の昇格を行なっています。1回で5等級の昇格も可能です。 ★夏、冬の賞与のほか、決算賞与として、会社の税引き後純利益の1割を原資とし、配分します。決算は全社員に開示しています。 年収例
初年度想定年収：600万円
課長（プレイングマネージャー相当）：650～780万円 部長（管理者及び営業）：700～900万円 役員：1000万円以上 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇（お盆） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績2回、2.4ヶ月分以上） ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■労災上乗せ保険加入 ■交通費（月1万円まで） ■社員寮（単身者入居可） ■住居手当（寮に入っていない者…月1万5000円） ■家族手当（扶養家族がいる場合…配偶者／月1万5000円、子1人につき／月7000円） ■資格手当 ■役職手当 ■ベネフィットステーションズ（月1万円） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 |
| 一緒に働くメンバー | 7名の施工管理が活躍中です。20代が2名、30代が2名、40代が2名、50代が2名。全員男性で、新卒入社のメンバーもいれば、施工管理経験があって入社した人もいます！入社後は、代表の小山内が直接研修を行なう予定です。マネジメントする立場として必要となるマインドセットなどについてもお教えする予定ですので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 西進開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年1月 |
| 代表者 | 小山内 綾 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年10月時点） |
| 事業内容 | 土木工事、舗装工事、民間建築外構 【資格】 神奈川県知事許可、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、産業廃棄物収集運搬業許可 |
| 事業所 | 本社／神奈川県厚木市温水1542-15 |
| 企業ホームページ | https://www.seishin-kaihatsu.com/ |
西進開発株式会社の土木施工管理（マネージャー候補）★土日祝休み｜残業月10ｈ未満｜テックを活用｜米などを常備した寮あり（1191253）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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