アシスタントスタッフ◆資料作成などをお任せ|年休125日以上|平均月収30万円~|研修&キャリア充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2022/12/21)
アシスタントスタッフ◆資料作成などをお任せ|年休125日以上|平均月収30万円~|研修&キャリア充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
飛び込んだからには、怖いものナシのキャリアをつけよう。
将来を考えたとき、“楽しみ”より“不安”を感じる人って結構多いと思うんです。特に未経験の仕事に飛び込むなら、いっそうドキドキしますよね。でもウチなら、ゼロからキャリアアップできること間違いなし。
最初は、座学やオンライン研修で基礎知識を学んでいきます。以降はプロジェクトメンバーに混ざって、少しずつ実務スタート。先輩や営業、教育担当にいつでも相談OKな環境だから、みんな安心できると思います。
アシスタントとしてのスキルアップは、数ヶ月~1年単位でじっくりと。書類作成など、協力会社とのやりとりを通じて関係性や業務理解を深めてもらうので、焦らず成長してもらえれば大丈夫です。
実はウチ「3年間でどこでも通用する人材を育てること」を掲げていて。建設業界の知識はもちろん、入社後も幅広いスキルが学べるんです。意欲や成長次第で、ゆくゆくは人事や企画、営業といった新しい職種にも挑戦できますよ。
充実の教育体制は、営業利益100億円を視野に入れる上場企業ならでは。あなたも、怖いものナシのキャリアを手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
アシスタントスタッフ◆資料作成などをお任せ|年休125日以上|平均月収30万円~|研修&キャリア充実 ■□「建設」という一大プロジェクトを支えます。 建設施工現場における専属アシスタントとして、事務作業などの各種サポート業務を担当していただきます。工事をスムーズに進めるために大切なポジションです。
【Q】どんなプロジェクトがある? 大規模テーマパークや、街のランドマークになる商業施設・ビルなど大型建築がメイン。大手ゼネコン・サブコン(総合建設業者)と取引しており、ビッグプロジェクトが多数あります!
【Q】実際にどんな仕事をするの?
■資料作成(作業指示書、安全管理書類、作業・施工計画書、施工図、報告書など) ■プロジェクトのスケジュール作成(日程調整やそれに伴うデータ入力など) ■協力会社・資材などの手配 ■安全・進捗・予算・品質などの各種管理 ■進捗記録の撮影
…など、施工管理の人たちのサポート業務がメイン。いずれもイチから学べます!
<魅力的なポイント> ★キャリアの選択肢が豊富! 入社後のキャリアとしてはまず、資格を取得して就ける施工管理があります。その後も数年をめどに、本部での採用・人材育成・企画・営業などにキャリアチェンジするチャンスも。現在本部で活躍する社員たちも、アシスタント⇒現場…とステップアップしたメンバーです。
★手厚いフォロー体制あり! クライアントとやりとりをする中で働きやすい環境づくりを進めてくれる営業や、仕事や現場の悩みについて気軽に相談できる教育担当が、あなたをしっかりサポート。たとえば現場について不安なことがあれば、営業&教育担当が連携をとり、クライアントとの調整も行ないます。
★1ヶ月に一度は面談も実施! 面談では、日々の不安・悩みはもちろん、キャリアについても相談可能。フォロー担当と定期的に話す機会があるため、キャリアに迷っている人でも、次第になりたい姿が見つかります。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎!> ■短大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のための年齢制限/例外事由3号のイ)
<以下のような方、歓迎します!> ◎安定企業で働いて、将来への不安をなくしたい方 ◎両親や周りの友だちに胸を張れる仕事がしたい方 ◎イチからスキルを身につけてステップアップしたい方
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募集背景 |
<一緒に成長を楽しめる仲間をお迎えします!> 建設プロジェクトの支援事業を手がける、「コプロ・ホールディングス」。東京証券取引所プライム市場、および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています。「2030年に業績目標売上高1000億円、営業利益100億円」を目標に掲げ、現在、会社をさらに成長させているところ。
その目標を達成するために、プロジェクトを支えるアシスタントスタッフを30名以上募集していきます。将来会社を担ってくれる人材として成長してほしいので、育成体制もバッチリです。会社の成長と一緒に、自身の成長も楽しんでくれる仲間と出会えることを楽しみにしています! |
雇用形態 |
正社員
■正社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
■全国各地のプロジェクト先にて勤務 ⇒北海道・東北 / 関東 / 北陸・甲信越 / 東海 / 関西 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の希望がない転勤はございません。
【主な勤務地】 北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡
【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F
交通
勤務地およびプロジェクトにより異なります。 ※【本社】各線「名古屋駅」より直結
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勤務時間 |
■8:00~17:00(実働8時間) ※勤務地やプロジェクトにより多少前後します。 ※残業は月平均15時間以下。繁忙期を除き、遅くても「18時半」ごろには帰宅可能です! |
給与 |
■関東(東京・千葉・神奈川・埼玉) 月給27万6860円~
■東海(愛知・静岡・岐阜・三重) 月給25万5300円~
■関西(大阪・京都・兵庫) 月給26万2080円~
■その他 月給22万円~
※上記金額は一律支給の手当を含む。 ※年齢・能力を考慮して決定。 ※残業代は1分単位で別途支給。
<全社員の平均月収/残業代含む> 20歳~24歳/31万6370円 25歳~29歳/36万8323円 30歳~34歳/37万5677円 35歳~39歳/41万1514円 40歳~44歳/45万5933円 45歳~49歳/47万5106円 |
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ⇒土日祝休みですが、プロジェクトにより休日出勤の場合あり。その際は振替休日を取得します。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護・看護休暇(社内規定あり)
※有休を組み合わせて「5日以上」の連休も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与あり(人事制度改定準備に伴い、策定後付与) ■通勤手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当・補助・祝い金> ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ■出張手当 ■引越し手当 ■家賃補助(社員寮含む) ■結婚祝い金(最大5万円) ■出産祝い金(一律1万円) ■慶弔見舞金 ■帰省旅費支給 ※手当にはそれぞれ規定があります。
<そのほかの制度も充実!> ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■コプロマイレージ倶楽部 ■Copro "3H" Project ■インフルエンザ予防接種共用補助 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■社用携帯支給 ■制服貸与 ■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) ■コプロ・コンペティション(安全大会・懇親会) ■屋内原則禁煙 |
入社後の流れ |
▼STEP1/まずは基礎から! 最初の1週間は、座学・オンライン研修で業界や仕事内容を学びます。マニュアルに沿って、建設の進め方やサポート業務の役割などから丁寧に説明します。
▼STEP2/少しずつ実務へ! 2週目以降は、プロジェクトメンバーに加わって少しずつ実務をスタート。流れをコツコツと覚えます。不明点があれば、先輩や営業、教育担当などがいつでも相談に乗ります。
▼STEP3/段々とスキルアップ! 数ヶ月~1年を通して、書類作成や協力会社とのやりとりなど、アシスタントとしてのスキルを増やします。とはいえ、入社から1年ほどは関係各所との関係構築や業務理解を深めていく期間なので、焦らずにいきましょう! |
キャリアステップ |
<本部では、多くの現場出身者が活躍中> アシスタントとしての経験を活かして、将来的には採用・人材育成・企画・営業などに挑戦していただけます。実際に本部では、複数の現場出身者が活躍中。キャリアチェンジは一握りの人に限った話ではなく、むしろ当社としてはこうしたチャレンジを積極的に応援しています。
キャリアステップの手始めとしては、まずは当社の主力事業を支える「施工管理」ポジションが現実的。その際には国家資格「施工管理技士」も取得できるので、手に職もつきます。もちろん、資格取得はしっかりとフォローしていきますのでご安心ください! |
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