鈴鹿サーキットパークの運営スタッフ★年休118日/残業ほぼなし/正社員登用有/ホンダグループ企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/23)
鈴鹿サーキットパークの運営スタッフ★年休118日/残業ほぼなし/正社員登用有/ホンダグループ企業
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
子どもたちに、最高の“ワクワク”と“思い出”を。
胸が高鳴るジェットコースター、疾走感あふれるクルマやバイク、見るだけで心躍る観覧車───。テーマパークに一歩足を踏み入れれば、冒険が始まる予感がしませんか?あなたには、その“ワクワク”を子どもたちへ届けてほしいんです。
活躍の場となるのは、私たちが運営する『鈴鹿サーキットパーク』。一般的な遊園地とは異なり、クルマやバイクなどの“モビリティ”を中心としたテーマパークです。
だからこそ、子どもたち自身が運転できるアトラクションも豊富。ただ楽しんでもらえるだけでなく、子どもたちの「できた!」という瞬間にも立ち会えちゃいます。
たとえば、「電動バイクに乗れるようになりたい!」という男の子。スタッフがじっくり運転を教え、何度も挑戦した結果、ついに1人で運転できるように…。ニッコリ笑う男の子を見て、親御さんも「よくがんばったね!」と笑顔になりました。
お客さまが見せてくれる笑顔が、私たちにとって何よりのご褒美です。あなたも当パークで“ワクワク”を提供し、たくさんのご褒美を手に入れてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
鈴鹿サーキットパークの運営スタッフ★年休118日/残業ほぼなし/正社員登用有/ホンダグループ企業 <テーマパークで楽しく働く♪> 『鈴鹿サーキットパーク』にて、アトラクションの運転操作・接客などをお任せします。担当するエリアやアトラクションは、適性などをみて入社後に決定する予定です。
*~*仕事内容*~* ■接客業務 ご来場されたお客さまに対し、パーク内のアトラクションや施設をご案内。お客さま自身が運転するアトラクションもあるため、場合によっては操作方法を説明することもあります。
■アトラクションの運転操作、点検・メンテナンス アトラクションの試運転をはじめ、開園前の始業点検、閉園時の終業点検などを行ないます。また、適宜点検を実施し、必要に応じてメンテナンス。一般的な工具を使い、ネジを締め直すこともあります。故障の場合は、専門部署が対応しますのでご安心ください。
■その他 手が空いた時間には、担当エリアの清掃なども行ないます。
*~*Point*~* ★笑顔での接客が大切です! お子さまが多く来場されるため、しっかり目線を合わせ、笑顔で接客を行ないます。また、アトラクションを楽しんでいただくには、安全確認が重要。確認・点検は念入りに行ないましょう。
★若手が多く活躍中です! パーク全体で90~100名が活躍中。平均年齢25歳で「テーマパークで働くのが夢だった!」「子どもの笑顔が好き!」といった人が多くいます。希望・適性により、配置異動もできる環境です。
◎当パークのアトラクションについては、下部「アトラクション紹介」をご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ★応募にあたり、必要なスキル・経験はありません! ★社会人デビューの方も歓迎します!
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募集背景 |
Honda創業者である本田宗一郎の「クルマはレースをやらなければ良くならない」というクルマ作りの信念に基づき、1962年に本格的なレーシングコースとして誕生した『鈴鹿サーキット』。自動車遊園地『鈴鹿サーキットパーク』を併設し、60年の歴史を重ねてきました。
今回は、その『鈴鹿サーキットパーク』で活躍してくださる運営スタッフの募集。お客さま自身が操縦することにこだわったアトラクションも多く、たくさんのワクワクを提供できる環境です。経験はいっさい必要ありませんので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間2ヶ月あり。期間中も給与・待遇は変わりません。 ※正社員登用実績あり。年1回、正社員に立候補できる制度があります。 |
勤務地・交通 |
鈴鹿サーキット/三重県鈴鹿市稲生町7992 ◎転勤はありません。
交通
伊勢鉄道「鈴鹿サーキット稲生駅」より徒歩16分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は繁忙期・イレギュラーの対応を除き、ほとんどありません。 |
給与 |
月給17万円~20万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(月8日以上/シフトによる) ■有給休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(査定あり) ■賞与 年2回(6・12月/昨年度支給実績2回) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月1万円/規定あり) ■育児介護手当(月1万3000円/規定あり) ■交通費支給(規定あり) ■社宅制度(規定あり) ■制服貸与 ■自社施設内での割引サービス ■保養所(全国に5か所あり) |
入社後の流れ |
<丁寧な研修を用意しています!> まずは、仕事のルールなどを1日かけて研修。その後、担当エリアに配属されたら、OJTで実務を覚えていきましょう。1人になることはありませんので、不安なことは何でも聞いてください。
<キャリアアップも可能です!> 契約社員からのスタートですが、正社員登用実績も多数。正社員になれば、人事・広報・商品企画・イベント企画など、本部での仕事にも挑戦することが可能です。「将来はこうなりたい!」という希望が叶いやすい環境を整えています。 |
アトラクション紹介 |
★キッズバイク トレーニング 最高時速5kmの専用バイクに、お子さま1人で乗れるアトラクション。『止まれ』や『曲がる』などのチャレンジをクリアして、達成の証「A級ライセンスカード」を目指します!
★カートアタッカー パパ・ママ・友だちと一緒に、初めてのカートに挑戦できます。ルールをしっかり学びながら、最速タイムを目指して挑戦・成長できるレーシングカートアトラクションです!
★モトファイター レーシングバイクでタイムアタックが楽しめるアトラクションです。S字やヘアピンなど『鈴鹿サーキットレーシングコース』の特徴を取り入れたコースを走り抜けます!
※その他にも、楽しいアトラクション多数! |
ホンダモビリティランド株式会社の鈴鹿サーキットパークの運営スタッフ★年休118日/残業ほぼなし/正社員登用有/ホンダグループ企業(1187869)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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