- 【事業内容】
- コンタクトレンズ、グラス（眼鏡）、コンタクトレンズアクセサリー販売
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンタクトレンズ販売店の店舗開発★未経験歓迎★アイデアを活かした店舗づくり｜残業月平均3h・基本内勤 「既存店舗のメンテナンス」「新規商業施設におけるオープン準備」をお任せします。店舗開発は、大手ディベロッパーに対し、自社の代表窓口として、契約等商談時に、商品やサービス、キャンペーン戦略の魅力を伝えるポジションです。＜コンタクトレンズ販売店『Heart Up』について＞ 一般的なコンタクトレンズ以外にカラーコンタクトレンズや眼鏡も扱っています。有名なアニメやミュージシャンとのコラボ等、注目度の高いキャンペーン展開も多数！エリアやディベロッパーのニーズに合わせたサービス展開が可能なことが特長です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】既存店舗のメンテナンス ■店舗戦略 「いかにお客様を呼び込むか」を、商業施設側にプレゼンすることがミッション。アニメやミュージシャンとのコラボキャンペーン企画の提案等、自社の戦略で、どう商業施設内の店舗を盛り上げることができるのかをＰＲ。 ■設備・店舗管理 店舗で使用している機器や什器が古くなった場合、入れ替えを実施。必要に応じて、店舗リニューアルのためにリフォームを行なうことも。 ■契約更新 契約更新のタイミングで、継続するのか、戦略的に店舗を閉じるのかを社内調整し手続きまで対応。 【2】新規商業施設におけるオープン準備 先輩社員が商談をまとめた新規店舗案件について、チームでオープンまでに向けた企画や準備。 ■仕様決定 商業施設を開発しているディベロッパーの要望を踏まえつつ、コンセプトを決定。「隣接店舗が女性向けなら、統一感が出るよう明るい雰囲気のカラーにする」等、お客様が商品を手に取りやすい導線の店舗レイアウトや、什器の選定を考えます。 ■工事工程の調整 工事を手がける施工会社の選定、仕様の打ち合わせや進捗管理等を対応。 ■その他事務手続き 店舗で使う電話、クレジット端末の申し込み等。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■高卒以上 ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。意欲重視の採用です。 ＜チームで仕事を進めていきます＞ 当社では、1つの案件を開発部全員（13名）で向き合っていくので、応募にあたって特別なスキルや経験は不要です！入社後、先輩社員と一緒に仕事を進めていく中で、業界知識や業務フロー、プレゼンのノウハウなど段階を踏んで覚えていきましょう。 |
| 募集背景 | コンタクトレンズ販売店『Heart Up』を中心に、全国96店舗を展開している当社。その他、インターネットでも各種商品の販売を行なっています。また、グループ会社には、眼科医療機器メーカーやコンタクトレンズ／コンタクトレンズケア用品製造メーカーもあり、グループ間の連携力を強みに依頼数を増やし続けている状況です。 今回は、そんな当社の組織強化を図るべく、開発部で新メンバーを募集することになりました。全国のディベロッパーと商談を行ない、毎年複数店の新規出店をサポートしていますが、今後もさまざまな開発案件が予定されています。開発部全員で協力し合いながら進めていくため、未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市西区則武新町2-22-7 ◎転勤なし ◎基本的には、本社でのデスクワークが中心です！ 新規出店や移転改装など外部での商談・施工管理が必要な場合は出張が発生することもあります。 交通
名鉄「栄生」駅より徒歩8分
名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均3時間。仕事とプライベートにメリハリをつけられる環境です！ |
| 給与 |
月給19万5000円～22万円+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業は基本的にありませんが、残業が発生した場合は時間外手当を100％支給します。 ※上記の金額には、一律支給のライフプラン手当（1万円）が含まれます。 |
| 休日休暇 | <年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続・配偶者の出産時 等） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■扶養手当（扶養家族1人につき：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■出張日当（宿泊を伴う出張時は、勤務日数に応じて支給） ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 「開発部」への配属となります。現在、20代～60代、13名のスタッフが在籍中。少数精鋭の組織ではありますが、スタッフ間のチームワークがとても良く、仕事に対する意見交換をしたり、相談をしたりなど、誰もがすぐに馴染めるような雰囲気です。また、前職は運送、ディーラー、照明器具の営業という未経験入社のスタッフも多く、未経験ならではの悩み事などを相談しやすい環境です。 開発部が心掛けているのは、「お客様が、安心・快適にお買い物いただける店舗づくりを行なうこと」。1つの案件に対して、みんなで意見を出し合い、『Heart Up』を盛り上げています。未経験ならではのフレッシュなアイデアを期待しています！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩スタッフと一緒に『Heart Up』の店舗見学からスタート。店舗で使われている備品や器具などを徐々に覚えていきましょう。その後は、配属先で先輩スタッフと一緒に業務を進めるので、分からないことがあったらいつでも相談できます。ゆくゆくは、新規商業施設に新店舗を導入するためのプレゼンにチャレンジできる機会もあり、先輩に同行しながら商談の仕方なども身に付けられます。 |
| 会社名 | 株式会社日本オプティカル |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 貴志 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 778名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 151億円（2023年12月期実績） 144億円（2022年12月期実績） 136億円（2021年12月期実績） 129億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | コンタクトレンズ、グラス（眼鏡）、コンタクトレンズアクセサリー販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区則武新町2-22-7 ■コンタクトレンズ専門店『Heart Up』 北海道、岩手県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、奈良県、兵庫県、大阪府、和歌山県、岡山県、香川県、福岡県 |
| 企業ホームページ | https://www.nopt.co.jp |
株式会社日本オプティカルのコンタクトレンズ販売店の店舗開発★未経験歓迎★アイデアを活かした店舗づくり｜残業月平均3h・基本内勤（1187629）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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