- 【事業内容】
- ■福祉用具のレンタル・販売 ■住宅改修
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
人の役に立ち、笑顔の
ピースサインをつくるために。
| 仕事内容 | 事務スタッフ（福祉用品を扱う会社）◎未経験歓迎｜完休2日制｜産休育休取得実績あり｜マイカー通勤可！ 福祉用具のコーディネート（レンタルの提案など）を行なう営業メンバーのサポートをお任せします。福祉用具とは、介護用の車いすや電動ベッド、浴室用のいす、滑り止めマットなどのこと。介護を必要とする方やそのご家族のために尽力する営業メンバーは、現在事務の仕事も兼任しています。より営業活動に専念できる環境づくりを行なってください。＜具体的な仕事内容＞ ■契約書のチェック レンタル契約に伴う書類を、専用のソフトと照らし合わせて間違いがないか確認します。内容は、レンタル状況や商品、保険情報など。たとえば、利用者さまの要介護度に対して支給される介護保険料が適切かどうかなど。書類に間違いがあれば、営業メンバーに連絡をとって修正をお願いします。 ■レンタル状況の確認 福祉用具のレンタル状況を示したリストがFAXで届きます。届いた書類を確認し、クライアントが何をどれくらいの期間レンタルしているのかなどをチェックします。 ※入社時に専門的な知識やスキルは必要ありません。入社後に1つひとつお教えしますので、未経験の方もご安心を。 ＜仕事のポイント＞ ◎電話での対応はほとんどありません。クライアントからの連絡は「営業から折り返します」とお伝えするだけでOKです。 ◎1日あたり約20件ほどの契約情報を確認します。内訳は、レンタル商品が9割で、販売商品は1割ほど。新規のクライアントは2～3割ほどで、8割ほどは既存のリピーターとなります。 ◎入社後は、マンツーマンで業務をお教えします。OJTで実務を通して丁寧に研修。福祉業界や介護保険の用語など、基礎的なところから学びます。業務を進めながら当社の事業や福祉用具についても、少しずつ理解を深めていってください。もちろん、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人歴10年以上の方、歓迎します！＞ ◎学歴・就業ブランクは問いません。 ＼以下に当てはまる方も、歓迎します！／ □人に感謝されることにやりがいを感じる方 □社会貢献性の高い福祉・介護に関わる事業に興味がある方 |
| 募集背景 | 2008年の設立以降「人の役に立ち、お客様から笑顔でピースサインをつくること」をモットーに福祉用具や住環境の整備を行なってきた当社。介護を必要とする方に、生活しやすく、安心した生活環境を提供するために奮闘し、「PEACEに相談すれば、いい提案をしてくれる」といった反響をいただけています。その結果、設立以来の黒字経営を継続。業績は右肩上がりです。 今回募集するのは、事務スタッフ。営業メンバーのサポート業務をメインでお任せします。ひとりでも多くの利用者のニーズに応えるために、頑張る当社の営業スタッフを支えてくれる方、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与、待遇に差異はありません）。 ※試用期間中は契約社員として雇用。期間後は正社員として雇用します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市東区矢田2-8-13
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備）。 交通
地下鉄・市バス・JR中央本線・名鉄瀬戸線・ゆとりーとラインなど、「大曽根駅・大曽根ターミナル」より、徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間～25時間ほどです。 |
| 給与 |
月給19万円～35万円 ※上記には固定残業代（20時間分／2万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／32歳（入社3年目）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5～6日） ■夏季休暇（3～4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：月額総支給額2ヶ月分) ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当 ■資格支援制度（福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級以上） ■U・Iターン支援あり（入社に伴う転居の場合、引っ越し費用を会社負担）※社内規定あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK！◎駐車場完備 ■服装自由 ■永年勤続表彰制度 └在職5年で家族含めての海外旅行（例：ご夫婦・お子様含め家族のみでの韓国旅行へ招待） |
| 先輩スタッフの入社したきっかけは？ | ■N（中途入社4年目） 「PEACEに出会い、社長の考え方に共感して入社を決めました。『両親から子どもまでの3世代の面倒を見る』という考えのもと、仕事の頑張りはしっかりと給料にも反映されます。少数だからこそのアットホームさも居心地よく感じます。」 ■S（中途入社1年目） 「社長の仕事への向き合い方や人柄に魅力を感じ入社を決めました。他の先輩も優しく、すぐに馴染めました。」 |
| 黒字経営を続けている背景にあるものとは | 設立した1年目から黒字経営を続ける当社。その背景には「他社にはない提案を実行する集団」であることが挙げられます。福祉用具の販売・レンタルは、カタログを使った提案が多い中、当社は利用者ご本人やご家族、住宅の状況を詳しくお伺いするところから行ないます。車いすだけで100種類以上ある幅広い商品の中から、“最適な商品”をご紹介。お客様には「こんな商品もあったんだね」を驚かれることもあります。 ニーズに合わせた商品提案を行なってきた結果、売上は現在も右肩上がり。今後は「愛知県でのシェア1位」に向けて、さらに提案力を高め、盤石な経営基盤を確立していきます。 |
| 会社名 | 株式会社PEACE |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 彰浩 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 7名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 2億3000万円（2022年1月期実績） 2億1000万円（2021年1月期実績） 2億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具のレンタル・販売 ■住宅改修 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区矢田2-8-13 |
| 採用ホームページ | 人の役に立ち、笑顔のピースサインをつくるために。 当社ではお客様の人生の役に立… https://en-gage.net/peace-g_saiyo |
株式会社PEACEの事務スタッフ（福祉用品を扱う会社）◎未経験歓迎｜完休2日制｜産休育休取得実績あり｜マイカー通勤可！（1187516）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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