- 【事業内容】
- ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ■採用プロモーションの企画・立案 ■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ■採用業務支援システム事業 ■適性アセスメント事業 ■学生就職支援・キャリアデザイン事業 有料職業紹介事業［13-ユ-305092］ 労働者派遣事業［派13-315671］ プライバシーマーク［第17000773(06)号］
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 企画営業（採用PRのためのHPや映像などを提案）広告賞を連続受賞│年休120日│土日祝休│賞与3回 企業の課題を解決するために採用活動の戦略やコンセプトを考案し、プロモーション戦略を提案する仕事です。お客様は上場企業が9割以上。レベルの高い提案が求められているため自身のスキルアップも叶います。＜どんな提案をするの？＞ たとえば「BtoB企業のため学生の知名度は低いが業界での地位は確立している企業」なら。「他社との違いは何か？」「この企業ならではのやりがいは？」などから企業や採用のコンセプトを考え、効果的に伝えるためのコピーやデザイン、メディアなどを提案します！ ＜仕事のポイント＞ ★コンテンツが幅広いため提案力が磨かれます 採用活動の戦略やコンセプト考案から担当。Webサイト・映像・パンフレット・採用イベントなど幅広い手段を用いたプランを企画できます！ ★既存の大手顧客がメイン 顧客は既存：新規＝7：3 。新規顧客のアポ獲得は別の部署が担当するためムリな飛び込みなどはナシ。商談はオンラインが8割ほどです！ ★チームワークが求められます 社内にクリエイティブディレクターが在籍しており、クライアントに対して営業とディレクターがチームとしてプランの提案～納品まで行ないます。 ＜具体的な業務＞ ▼プランの作成 採用課題や次年度の採用方針をヒアリングしプロモーションのプランを作成。既存顧客に対してはディレクターとプランを考えます。一人30社ほどを担当。 ▼採用担当者への提案 コンペもありますが基本姿勢は持込で、プレゼン形式で発表することが多いです。 ▼受注・納品管理 提案～納品までは約半年。実行はディレクターが中心となりますが、進行管理は営業が行ないます。 ▼アフターフォロー サイトの閲覧数や学生動向などを分析しつつ、次年度の追加施策やリニューアルなどを提案。 ※評価や教育体制は下記【入社後について】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上│第二新卒歓迎！＞ 必須：次の2点を満たす方。 ■営業経験をお持ちの方 └経験業界や、個人・法人などの顧客層なども不問です。採用やプロモーションに関する経験も問いません。 ■WordやPowerPointなどのスキルをお持ちの方 └資料作成やプレゼンなどをしたことがある方を想定しています！ ※業界経験不問。 ※社会人経験が豊富な方も歓迎！ ＼ こんな方、尚歓迎！／ ※必須ではありません。 □ 広告業界での営業経験をお持ちの方 □ 採用支援や人事部向けの営業経験がある方 □ ベンチャーな環境の中で、自ら行動した経験がある方 |
| 募集背景 | ＜3名ほどの採用を行ないます！＞ メーカー、インフラ、通信、ゼネコン、官公庁などの様々な大手企業に対して、人事コンサルティングやITサービスを提供している当社。人々の価値観が多様化し、様々な働き方が増えていく中で、「働くことの素晴らしさを伝えたい」という事業コンセプトをもとに、「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造しています。 今回は、売上の約6割を占める「プロモーション部」にて営業を増員します。売上拡大のための募集ですので、組織の中核を担う存在として活躍していただける方を、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ★営業エリアは関東がメイン。営業活動の8割がオンラインにて完結しているため、内勤の時間が長いです！ 交通
JR各線「神田駅」から徒歩約1分
東京メトロ銀座線 「神田駅」から徒歩約2分 JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★月の平均残業時間は20時間以下です！ └19時前後には帰れる日がほとんどです。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋残業代＋諸手当 ◎月給は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎通常の賞与に加えて、年に1回会社の業績や個人の業績によって決定する「業績賞与」の支給があります。 ＜インセンティブあり！＞ ★キックオフ（社長賞、特別賞） ★年末パーティー（インセンティブパーティー） など 業績に応じて、半期ごとに賞を授与しています。社長賞などを受賞した場合にはインセンティブが付与されます！ 年収例
400万円～を想定しています。
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■バースデー休暇（誕生日の前後1ヶ月に特別休暇を1日取得） ■ファミリー休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW（暦通り） ■年次有給休暇（10～20日） ★5日以上連続休暇の取得も可能です！ ＜産休・育休制度、ぜひご活用ください！＞ 産前6週間、産後8週間の産休制度や、子どもが満1歳に達する日までの間（※）に取得することができる育休制度などがあります。利用実績や復職実績もあり、ライフイベントがあっても安心の環境です！ ※最大2歳になる前日まで延長可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ、規定により決定。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年1回 ■残業手当（100％） ■交通費（原則、全額支給） ■子育て支援（子ひとり：月1万円） ■住宅補助制度（社内規定に沿って支給） ■出産祝い金 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■企業型確定拠出年金制度 ■社内分煙（ビルに喫煙室あり） ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助（健保利用） ■サークル活動補助 ■社員交流食事会補助 ■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ★定年は60歳です。 ★女性管理職や、20代での管理職登用実績も多数あります！ ＜キックオフパーティーについて＞ 年1回、全社員での社内表彰制度があります。新人賞・社長賞・MVPなど、年次や職種を問わず、頑張りを称賛。クライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、大画面で動画が映し出されます！ |
| 入社後について | ＜教育体制＞ 実務を通じて教える教育体制です。入社後1～3ヶ月ほどは先輩に同行し、クリエイティブ関連の知識や商談の進め方、ディレクターとの打ち合わせの仕方などを覚えましょう。ひとりだち後も、年代別研修や各種社内研修など、キャリアステップごとに様々な教育を受けられます！ ＜評価について＞ 毎月、上司と目標設定面談を実施。予算などの目標を目指し、年間・月間で行動計画を策定します。売上・利益・社数に加えて、それを達成するためのプロセスなども評価対象です！ ＜キャリアについて＞ 別事業部への異動、リーダー、マネージャーへの昇格など、様々なキャリアを歩めます。自分でめざすキャリアを申告するスタイルです。 |
| マネージャーについて | ■前川友美（マネージャー） 私は創業時から在籍していて、採用プロモーションの営業歴は10年以上。企業の新卒採用に関して、プロモーションの観点から課題解決や支援を行なってきました。支援した分野は、メーカー、インフラ、通信、ゼネコン、官公庁など様々。大手顧客も多いので、幅広い経験をさせてもらえるのが良かったですね。2022年からは、東京と大阪のマネジメントを担当しています。 「プロモーション」と言っても、クリエイティブの事前知識は不要。実際に活躍中の中途メンバーも他業界から転職しているので、意欲があれば大丈夫です。仕事を通じてスキルを高め、ゆくゆくはチームを率いて活躍したいという方を待っています！ |
| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2010年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
| 資本金 | 1億1250万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 26億100万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ■採用プロモーションの企画・立案 ■Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ■採用業務支援システム事業 ■適性アセスメント事業 ■学生就職支援・キャリアデザイン事業 有料職業紹介事業［13-ユ-305092］ 労働者派遣事業［派13-315671］ プライバシーマーク［第17000773(06)号］ |
| 事業所 | 本社／〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階（受付2階） 大阪支社／〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 5F 名古屋支社／〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-40-17 503 |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、旭硝子、朝日新聞社、アサヒビール、味の素ゼネラルフーヅ、アステラス製薬、アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）、イオン、SMBC日興証券、エスビー食品、NTTデータ、NTTドコモ、オムロン、海上自衛隊、外務省、花王、鹿島建設、関西電力、京セラ、金融庁、クボタ、クラレ、グリー、警察庁、神戸製鋼、国際協力機構、国際協力銀行、コクヨ、財務省、産経新聞、JX金属、資生堂、清水建設 |
| 主要取引先（2） | 商船三井、信越化学工業、新生銀行、日本製鉄、積水化学工業、積水ハウス、石油天然ガス・金属鉱物資源機構（JOGMEC）、セブン-イレブン・ジャパン、ソニー、損害保険ジャパン、第一三共、ダイキン工業、大同生命保険、ダイハツ工業、大和証券グループ、大和ハウス工業、武田薬品工業、ダスキン、デンソー、東海旅客鉄道、東京海上日動火災保険、東京ガス、東京証券取引所グループ、東京消防庁、東芝、西日本電信電話、日清食品ホールディングス、日本経済新聞社、日本航空 |
| 主要取引先（3） | 日本政策投資銀行、日本生命保険、日本通運、日本電産、日本電信電話、日本貿易振興機構、日本放送協会、日本郵船、任天堂、ネスレ日本、野村證券、パナソニック、東日本電信電話、日立製作所、ファーストリテイリング、ブリヂストン、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、丸紅、みずほフィナンシャルグループ、みずほ証券、三井住友海上火災保険、三井住友銀行、三井住友信託銀行、三井物産、三菱地所、三菱重工業、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、メタルワン、LIXIL、リコー、りそなホールディングス ほか ※50音順 |
| 企業ホームページ | http://www.worksjapan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ワークス・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/worksjapan_career |
株式会社ワークス・ジャパンの企画営業（採用PRのためのHPや映像などを提案）広告賞を連続受賞│年休120日│土日祝休│賞与3回（1187008）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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