- 【事業内容】
- ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業（病院・企業内保育園のコンサルティング）◆業界大手◆年休125日◆残業少なめ◆在宅勤務可 病院内・企業内保育園（従業員や地域の子どもの保育施設）を受託運営している当社。その既存取引先の担当をお任せ。保育園の受託契約の更新・利益率改善を目指しましょう。【お仕事内容】 ■お客様への情報共有（保育園の現場情報、法令に関する最新情報等） ■園の経営状態の分析 ■課題の確認、改善策の立案 ■契約更新に向けた契約内容の変更、提案 ■入札準備・交渉（公立病院との契約は入札で勝つことが必要） ◎スーパーバイザーと組んで動きます。 保育士資格や保育士経験があるスーパーバイザーが、地域毎に保育園をサポートしているので、タッグを組んで業務を進めます。一緒にお客様と商談し、園の経営状態や現場情報を共有。課題解決策を提案しましょう。解決策にOKが出た後の対応（保育園との連携、施策の実行）はスーパーバイザーが担当します。 ＜話し合い例＞ ・月の預かり数、ヒヤリハット事例、園内イベント等の共有 ・各種課題の共有・解決策の立案 （例：先生の対応力にバラつきがある ⇒ 保育士の定着率を高めて経験値の高い人を増やそう等） ※担当エリアは西日本で、病院・企業の割合は7:3。商談は1日2件程度。担当園は25～35園。 【仕事のポイント】 ★リモート商談＆在宅勤務OK 商談や社内会議は対面の他オンラインでも実施。週3日は外回り、週2日は在宅やオフィスで勤務する人が多く、在宅の際の服装は自由です。またフレックス制の為、時間を効率的に使えます。 ★契約更新率は95%と抜群 個性や主体性を大事にする「子ども主体の保育」を行なう為、利用者満足度も高く、契約更新を後押ししてくれます。また入札案件では、お客様のちょっとした言葉や表情から入札条件や他社動向を探り、市場相場などを分析して戦略を立てることも。営業としての五感をフル活用する面白さもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【保育・教育業界未経験の方、歓迎します！】 ――下記3点に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ■専門学校卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方 └お客様とのコミュニケーションの取り方、営業活動の基本などを理解している方を想定。 ★第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎します！ ＜1つでも当てはまる方はさらに歓迎します＞ ◎保育や教育業界に興味をお持ちの方 ◎社会貢献性の高い仕事に従事したい方 ◎自身で考え、動くことが好きな方 ◎保育・教育・人材・医療などの業界経験をお持ちの方 ◎経理やコンサルティングの知識をお持ちの方 ※上記経験はあくまで歓迎要素ですので、該当しない方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 元幼稚園教諭である代表の大塚が、理想の幼児教育を実現すべく1993年に創業した当社。現在は全国に約220以上の保育施設を展開するまでに成長しています。2020年より海外展開も本格始動し、現在は中国・シンガポールの2ヶ国にも展開中です。 日曜祝日や、日中以外の勤務を行なう方を中心に、柔軟なお預かりができる『病院・企業内保育園』の需要は年々高まるばかり。少子化や国内労働力の減少といった社会的な課題を解決する一助にもなっています。 今後も「安心して子育てができる社会」を広げていくため、営業を増員することにしました。大阪オフィスの既存顧客の担当者を新たにお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、試用期間が3ヶ月アリ。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 【福岡オフィス】 福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル505 ★転勤はありません。 ★出社が必要な業務や顧客訪問のない日は在宅勤務OK！ ★直行直帰もOK！ ★オフィスはコワーキングオフィスです。 ★各最寄り駅からも近く、アクセス抜群です！ 交通
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR西日本各線「大阪駅」より徒歩7分 阪急各線「梅田駅」より徒歩7分 JR九州各線「博多駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制／標準労働実働8時間 ※コアタイム／11：00～16：00 ※フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00 ★残業は平均月16.5時間と少なめです。 |
| 給与 |
■年俸制350万円～500万円＋各種手当 ◎経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ◎毎月、年俸額の12分の1を支給します。 ※上記年俸額には一律支給のみなし残業手当（月40時間分・6万9500円～9万9300円）を含む。実際の残業数は平均月16.5時間ですが、万が一みなし残業時間を超過した場合はその分を別途支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8～10日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ★夏季期間は、土日4日と有休5日を組み合わせた9連休の取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・慶弔関連＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分を別途支給） ■出張手当（出張に必要な費用は全額会社が負担。） └別途、宿泊手当として2000円／1日が支給されます。 ■コミュニケーション手当 ■ヘルプ手当 ■結婚祝い ■出産祝い ■死亡弔慰金 ■災害見舞金 ■資格手当（保育士資格取得でお祝い金を支給） ＜各種制度・補助＞ ■退職金制度 ■永年勤続報奨金制度 ■スマホ・パソコン・ディスプレイ貸与 ■健康診断（費用を会社が負担） ■インフルエンザ予防接種（費用を会社が補助） ＜勤務＆オフィス環境＞ ■リモートワーク併用OK ■服装自由（顧客訪問時以外は私服勤務OK） ■オフィス内ウォーターサーバーあり ■敷地内全面禁煙（子どもの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています） |
| 教育制度 | ＜手厚いサポートと自由度を揃えてお迎えします＞ ■入社後はOJT研修でサポート 上司であるエリアマネージャーや教育担当の既存営業が、業界情報や商談のコツ、数字の読み方等をしっかり伝えます。また、案件の引き継ぎ等も円滑にできるよう全面的にフォローするのでご安心ください。 ■外部研修も受講OK 保育の知識については研修がありますし、外部研修サービスとの契約も行なっていますので、希望者は利用することが可能です。 ■仲間に相談できる社風 前職で医療業界にいた既存メンバーもいるので病院のお客様を担当する際は大いに頼ってください。また、リモート会議を導入している為、関東エリアのルート営業メンバーとも情報共有できます。 |
| 評価制度 | ＜明確＆適正な評価制度をご用意＞ 年度のはじめに目標を設定し、半期で中間の振り返りを実施。年度終わりに1年を振り返りつつ、最終評価を行なっています。その結果が、次年度の給与に反映される仕組みです。 評価軸は、主に契約更新率、園の適正運営（利益率）、顧客満足度、組織貢献度など。「行動評価」と「成果評価」の両方があるため、プロセスの頑張りも見逃されません。頑張り損がない環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
| 創業 | 1993年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 雅一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2564名（2023年3月末時点） |
| 事業内容 | ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営 |
| 事業所 | ■本社オフィス／栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ■東京オフィス／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 他にも、仙台・名古屋・福岡に支社があります！ |
| 関連会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社e-CHANNEL その他、中国にも関連会社があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.kids-21.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 正解はない。だから面白い。 株式会社キッズコーポレーション https://en-gage.net/kids-21_saiyo |
株式会社キッズコーポレーションのルート営業（病院・企業内保育園のコンサルティング）◆業界大手◆年休125日◆残業少なめ◆在宅勤務可（1185821）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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