- 【事業内容】
- ■業務用アミューズメント機の企画・開発および製造・販売 ■業務用アミューズメント機のリースおよびレンタル ■ゲームコーナーの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プライズゲーム機の営業 ★ゲームの景品選定は営業の自由｜完休2日制｜土日祝休み｜残業月20時間以内 クレーンゲームなどで景品を取った経験は多くの方があるのではないでしょうか。そんなプライズゲーム機の設置の提案、設置後の景品やディスプレイのアドバイスなどを担当します。入社後は座学や先輩への同行を通して、商品知識や仕事の流れを覚えられるので未経験でも安心です！＜仕事の流れ＞ ゲーム機の補充に使う景品を車に積んだら、お客様先へ。担当するのは、30箇所ほどのドラッグストアやスーパー、書店、レンタルショップなど。月2～3回のペースでうかがいます。また、同様の近隣施設にも顔を出し「当社のプライズゲーム機を設置してみませんか？」と新規開拓も行ないます。 ▼ お客様先では、店長や店舗スタッフと雑談を交えながらコミュニケーションを取り、プライズゲームの反響や来店客の変化などをヒアリング。プライズゲーム機の状態も確認し、売上金の回収も行ないます。 ▼ ヒアリング内容や売上高、アニメのトレンドなどを踏まえて「コアなファンがいるグッズを置いてみませんか」「主婦の方が多いので、家電を目玉の景品として入れましょう」といった提案しましょう。 ＜当社の仕事の特徴＞ ◎意見やアイデアを活かせます！ お客様のほとんどが、設置したプライズゲーム機の運営を当社の営業に一任してくれています。そのためどんな景品を入れるのか、どんなPOPで飾るのかなど、自身のアイディアを反映させられる環境です。 ◎フォロー体制があるので活躍しやすい！ 独り立ち後も営業会議では、売上がアップした景品やディスプレイ方法、有効な新規営業手法などを随時共有。先輩からのノウハウが活かせるので、既存店舗、新規店舗、いずれにも積極的にアプローチしやすいですよ。 ※将来的には、管轄するエリアのマネージャーをお任せしたいと思っています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Word・Excelに文字を入力したり、簡単な表計算を使ったりできればOKです。 ★職種や業界の経験は問いません。 ★学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。 ★必須ではありませんが、新規営業や販売などの経験があれば、活かせます。 |
| 募集背景 | プライズゲーム機の開発・製造・販売・レンタルを手がけている当社。海外から輸入した製品を扱う競合と異なり、自社開発にこだわることで、お客様のニーズを柔軟に取り入れた製品を提供できています。自社開発の製品だからこそ、急を要するメンテナンスにもスピーディーに対応することが可能です。こうしたサービスにより、多くのお客様先にプライズゲーム機を導入していただき、安定した取引を実現してきました。今後は、よりお客様との関係性を構築し、売上拡大を図っていきたいと考えています。そこで、営業組織の体制を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
福岡営業所／福岡市博多区諸岡1-2-6 エフ・ユービル201号室
★U・Iターン歓迎です。 ★遠方のお客様先に行く際は、直行・直帰が可能です。 交通
西鉄バス「弓田バス停」より徒歩2分
★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月42時間分の固定残業代（月5万円）を含んでいます。時間超過分は残業手当を別途支給します。 年収例
年収330万円／30歳（入社2年目）
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆役職手当 ◆車通勤可・駐車場あり ◆退職金あり |
| 先輩社員の紹介 | 一緒に働く営業の先輩社員は、49歳の男性。ゲーム業界の経験が長く、プライズゲーム機はもちろん幅広い知識を持っています。豊富な知識を活かして、当社全体でみてもトップクラスの売上を上げている営業です。また、誰とでもすぐに打ち解けてしまうのも、彼の特徴。面倒見がいい人柄でもあるので、なんでも親身になって教えてくれると思います。不安や疑問が出てきたら、いつでも先輩を頼ってください。 |
| 入社後の教育 | まずは座学を通して、業界をはじめ当社のビジネスモデル、商品について知識を深めましょう。その後、先輩の営業活動に同行し、実務を経験してもらう予定です。「どんなお客様先にプライズゲーム機を設置しているのか」「どのようにお客様とコミュニケーションをとるのか」「どういった提案を行なうのか」などを一つひとつ学んでいってください。1ヶ月ほど経験して、ある程度仕事の流れがわかるようになってきたら、徐々にお客様を引き継ぎます。 |
| 会社名 | 株式会社コーボー |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 籠谷 康弘 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 3億2700万円（2023年3月期実績） 3億100万円（2022年3月期実績） 2億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務用アミューズメント機の企画・開発および製造・販売 ■業務用アミューズメント機のリースおよびレンタル ■ゲームコーナーの運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市飾磨区恵美酒89-10 飾磨MISTRALビル4階 ■東京支店／東京都板橋区新河岸3-5-6 ■福岡営業所／福岡市博多区諸岡1-2-6 エフ・ユービル201号室 |
| 企業ホームページ | http://ko-bo.co.jp/ |
株式会社コーボーのプライズゲーム機の営業 ★ゲームの景品選定は営業の自由｜完休2日制｜土日祝休み｜残業月20時間以内（1184490）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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