- 【事業内容】
- ■CATV会社営業サポート業務 ■日本放送協会の放送受信契約締結業務 ■コールセンター運営業務(インバウンド・アウトバウンド)
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 【未経験歓迎】経理 ★残業月10hほど│月給28万円~│賞与年2回│休みのスケジュールは自分で決定! 大手ケーブルテレビ会社の営業サポートや、商業施設などに置かれる体温が測れるカメラの代理販売などを行なう当社。あなたには、その経理業務をお任せします。―― ポイント ―― ★スケジュールは自分で調整可能! 給料日や、銀行の月次営業最終日、月末月初などの出社日をのぞいて、自分で好きにシフト休みを作ることができます。土日の休みもOK!日々のスケジュールも、自由度が高めです! ★幅広いスキルが身に付きます。 一緒に働くのは、グループ内の経理社員1名と派遣社員のみ。幅広い仕事を任せされるため、将来的に経営に関わる仕事を任されるチャンスもあります! ―― 具体的な内容 ―― 経理業務を中心に、総務業務などの幅広い業務をお任せします。書き並べると多く見えてしまうかもしれませんが、日々の業務量はほぼ時間内で終えられる程度。定時に帰れる日も多いです! <メインのお仕事> ■小口現金取り扱い ■預金管理(各種経費振込、入金、残高確認) ■領収書管理・付け合わせ ■経費や交通費の集計や精算、帳簿入力(振込・現金) ■支店対応 └支店口座・小口管理・領収書他書類管理 ■電子帳簿の保存法対応や牽引簿の作成 ■帳票入力(弥生会計) ■その他データ集計、作成 <随時発生するお仕事> ■銀行、郵便局、法務局などへの外出 ■切手や請求書・領収書、備品などの管理 ■資料整理・ファイリング ―― 入社後の流れ ―― まずは上記にある比較的難易度の低い内容からお任せし、その後スキルに合わせて月次決算、年次決算をはじめとした重要な業務をお任せします!先輩がイチから丁寧にお教えしますよ! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問│第二新卒歓迎!> ■PCを使って仕事をした経験がある方 └Excelなどに入力ができる、業務に支障がない程度にタイピングができるといった方を想定します。 ※ブランクをお持ちの方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ※業界経験や職種経験は一切不問です。 ※簿記2級又は3級お持ちの方尚可 \ たとえば、こんな方なら活躍できます! / ★営業として働いていたが、書類作成など事務的な業務もやったことがある。 ★小売店の店長経験者で、店舗在庫などを管理していた。 ★事務として働いていたが、総務などのバックオフィス業務を手伝っていた。 |
募集背景 | 大手ケーブルテレビ会社の営業サポートを行なっている当社。メイン事業に加えて、商業施設やオフィスなどで活用される非接触型サーマルカメラの代理販売も手掛けており、さらなる事業成長を目指しています。昨今の需要拡大により、営業体制を拡大中。それにともない、バックオフィスも強化することになりました。そこで、経理の仲間を1名募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はありません) |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル9F
※転勤はありません。 交通
「大崎駅」から徒歩6分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度。19時前には退勤できる日がほとんどです! |
給与 |
月給28万円~+賞与年2回+手当 ※月給には、一律支給の職務手当と特別手当が含まれます。 ※年に1回昇給があります。(業績に応じる) ※上記の月給には、月3万円分(20.5時間相当)の固定残業代が含まれます。実際の残業時間は月10時間程度なので超える心配はありませんが、万が一超過した場合には別途時間外手当を全額支給します。 |
休日休暇 | ◆月9日(土日含むシフト制) └下の出社指定日以外なら、好きな日に休みを決められます。他の経理メンバーと被った際には調整しますが、ほぼ希望通り。5日間連続でのお休みもOK! ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり <出社指定日について> 給料日などの振込日(全て平日/銀行が空いている日)や、月末~月初の時期は出社指定日となっています。 ◎年間休日112日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(業績に応じる) ◆報奨金(賞与)年2回/9月、3月 ※業績による ◆交通費(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆家族手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子・第三子/月3000円) ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰 ◆社内全国表彰制度 ◆各種慶弔見舞金制度 ◆保養所(東急ハーヴェストクラブ利用可) ◆健康診断 ◆クラブチーム活動(野球、フットサル、釣り、その他多数) ◆メンタルケアカウンセリングサービス ◆24時間365日対応の電話健康相談サービス(従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口) ◆オフィスカジュアルOK、ネイル自由 ◆配偶者の誕生日に花束プレゼント ★福利厚生費の還元イベント! 社員旅行等のイベント行事や、肉や有名なビーズクッションなどの選べるお中元ギフトなどが用意されています。 |
配属部署 | 社内の経理担当ではなく、これまではグループ内の経理担当が当社の経理も担当していました。その経理社員や派遣での経理スタッフと一緒に働きます。経理社員は税理士資格も持っているため、気軽に何でも質問してください! ※グループ社員とは同フロアで働いています。 |
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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設立 | 2002年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 平久井 剛 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■CATV会社営業サポート業務 ■日本放送協会の放送受信契約締結業務 ■コールセンター運営業務(インバウンド・アウトバウンド) |
事業所 | 【東京本社】 東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル9F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル5F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル9F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング7F |
主要取引先 | ・ケーブルテレビ会社(全国203社) ・KDDI |
企業ホームページ | http://www.ex-staff.jp/ |
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