- 【事業内容】
- 会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理 会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営管理(責任者候補) ◎東急不動産グループ ◎年間休日120日 2015年の10月に東急不動産株式会社100%出資子会社として設立した当社。会員制シェアオフィス「Business-Airport」等の企画・開発・運営管理・運営受託をしています。《お任せしたいこと》 シェアオフィス『Business-Airport』の運営スタッフとして、店舗運営管理やマネジメントの他、イベントやサービス企画といった幅広い業務をお任せします。 ☆シェアオフィス『Business-Airport』とは? 個室とオープンスペースの両方を完備し、東京23区を中心に主要駅から徒歩圏内の好立地に店舗を展開。会員制であり、細部まで行き届いた上質な空間やホスピタリティある接客を支持されています。 《具体的な仕事内容》 ■会員様フォロー └既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など ■施設運営 └店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務など ■人財マネジメント └店舗スタッフの育成・OJT 、労務管理など ■店舗営業統括 └新規入会獲得施策の立案、 新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応 、契約締結など ■数値管理 └予算・売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理 ■サービス企画 └会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など 《 POINT!》 ☆接客や営業スキルを活かして幅広い業務にチャレンジ! 店舗によって課題はさまざま。数値管理を行ない、店舗の課題に沿ってサービスの企画などを考えていくため、裁量を持って業務に取り組める環境です◎ ☆業界屈指の働きやすさ! 土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすく、月の半分程度は土日連休となるイメージです。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験歓迎!/短大卒以上】 ■正社員経験が2年以上ある方 ■接客、営業など顧客折衝の経験がある方 ■マネジメント経験が1年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方(WordやExcelの基本操作ができるレベルの方を想定しています) └業種・職種未経験者も多数活躍中!元・小売店やホテルスタッフ、営業経験者などが入社しています! \こんな方にぴったりです!/ ◎働き方を整えながらキャリアアップしたい ◎いろんな業務にチャレンジしてスキルアップを目指したい ◎お客様に「ありがとう」と言われることがやりがい ◎チームワークを大切にして働きたい |
募集背景 | ☆組織体制の強化をするための増員募集です! 近年の働き方の多様化により、注目を集めるシェアオフィス事業。その中でも同社は親会社である東急不動産の信頼感とコンセプトに沿ったおもてなしで会員数を着々と増やしています。店舗増加に伴い、さらなる事業の拡大を目指し、新しいメンバーを迎えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
※各店舗もしくは本社への配属となります。
▽シェアオフィス『Business-Airport』の各店舗 ■東京店 ■丸の内店 ■日比谷店 ■神田店 ■日本橋店 ■京橋店 ■青山店 ■六本木店 ■新橋店 ■竹芝店 ■田町店 ■品川店 ■目黒店 ■渋谷フクラス店 ■渋谷南平台 ■恵比寿店 ■新宿三丁目店 ■横浜店 ※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 交通
各店舗/各店舗によって異なります。
本社/JR各線・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩6分、京王井の頭線 「神泉駅」南口より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※月あたりの平均残業20~30時間程度 ▽シフト例 ■早番 7:30~16:30 ■中番 9:30~18:30 ■遅番 11:30~20:30、12:30~21:30 |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※残業代別途全額支給 ※上記はあくまでもスタート時の最低額。年齢・経験を考慮し、決定します。 ◎初年度の想定年収400万円~520万円を想定しています。 年収例
540万円/34歳(入社4年目・店長)
430万円/30歳(入社2年目・フロントマネージャー) |
休日休暇 | 【年間休日120日!】 ■シフト制(月8~12日) ※営業時間・曜日は店舗によって異なります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■等級手当 ■インフルエンザ予防接種補助手当 ■従業員持株会制度 ■WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能) ■東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金など) ■自己啓発表彰制度(資格支援補助) ■制服貸与(女性のみ) ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) 他 |
入社後の流れ・配属先情報 | 【入社後の流れ】 ▼入社後~1週間 入社後は、本社にて1週間程度の入社時研修を受講。シェアオフィス業界、ビジネスエアポート事業を含めた当社に対する理解を深めていただきます。 ▼1週間~半年 各店舗に配属となり、先輩がOJTで仕事の流れから進め方などを一つひとつ丁寧に教えます。まずはできることからお任せしますので、少しずつ業務に慣れていただきます。 【配属先について】 1店舗に社員3~4名とアルバイトが1~4名体制で業務を行っています。平均年齢は30.3歳で中途入社社員が100%です。 |
当社について | 【利便性重視の交通アクセス】 様々な場所へアクセスしやすいエリアで、都内の主要な駅から徒歩圏内の好立地に出店しています。詳しくはHPをご確認ください。 【ホスピタリティに溢れたサービス】 「飛躍を求める、すべてのビジネスパーソンへ。」をコンセプトに、お客様が快適に仕事に取り組めるよう心からのおもてなしでサポートしています。 【多様なビジネスパーソンが集うコミュニティ】 「場所貸し」ではなく、ビジネスパーソン同士の交流から新しい価値を生み出す「共創」をテーマに、会員様同士が得意分野を発揮し合える創造的で開放的なコミュニティの場を目指しています。オンラインも活用しながら、交流会なども定期的に開催しています。 |
会社名 | ライフ&ワークデザイン株式会社 |
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設立 | 2015年10月 |
代表者 | 代表取締役 伊丹 政俊 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 111名(2021年4月現在) |
事業内容 | 会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理 会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託 |
事業所 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 8階 |
企業ホームページ | https://business-airport.net/ |
ライフ&ワークデザイン株式会社(東急不動産グループ)の会員制シェアオフィスの運営管理(責任者候補) ◎東急不動産グループ ◎年間休日120日(1184295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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