自社サイトの運営スタッフ(携わるのは女性向け派遣サイトなど)★未経験歓迎/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/05 - 2022/10/02)
自社サイトの運営スタッフ(携わるのは女性向け派遣サイトなど)★未経験歓迎/完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
午前はゆっくりと支度。午後は心にゆとりを持ってお仕事。
様々な媒体を企画・運営してきた当社。例えば、キャバ嬢の派遣サイト『TRY18』や、飲み会マッチングサービス『WANNA』。会員数は業界トップクラスを誇ります。
お任せするのは、そんな各サービスの運営スタッフ。「運営」というと幅広い業務を行なうポジションを想像するかもしれませんが、当社の仕事はシンプルそのもの。利用者様や求職者からのお問い合わせへの対応がメインとなるため、複雑なスキルなどは問われません。
さらに、安心して仕事を進められるマニュアルもご用意。もちろん上司のサポートもあるため、未経験からでも始めやすい環境です。
また、勤務スタートは13時から。朝ゆっくりと過ごした後で出勤することができます。定時の22時以降は問い合わせが来ない仕組みもあるため、残業もほとんどありません。
他にも、裁量を持って進められるから、1日のスケジュールを自分で組み立てることも可能。自分のペースで過ごすことができます。
そんな心にも体力にもゆとりを持って進められる環境。次のキャリアに、いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
自社サイトの運営スタッフ(携わるのは女性向け派遣サイトなど)★未経験歓迎/完全週休2日制 飲み会マッチングサービス『WANNA』もしくは”キャバ嬢”派遣サイト『TRY18』の運営業務をお任せ。どちらのサービスを担当するかは、希望や適性に応じて決定します。
<WANNAの業務内容> ■応募者への対応 「WANNAに登録したい」という問い合わせをメールでいただいたら、まずは顔写真の送付をご依頼し選考していきます。通過者には連絡をし、面接日程の調整から面接の実施までを行ないます。問い合わせ件数は1日10件ほど、面接実施数は1日1~2件です。
■問い合わせ対応 「ゲスト」と呼ばれるWANNAの利用者様や「キャスト」と呼ばれる女性の登録者からの問い合わせに対応。基本的にトラブルが起きた際に問い合わせが来ますが、頻度は少なめです。
■その他 ゆくゆくは、既存サービスや新サービスに関する企画を考案することも可能です。これまでも、社員のアイデアからキャンペーンを企画したことも。上層部との距離感が近いこともあり、意見を反映させやすい環境です。
<TRY18の業務内容> ■店舗側のサポート 『TRY18』の利用を検討している店舗からの問い合せには、サービスの概要を伝えます(※訪問は営業担当が行ないます。) すでに契約している店舗からは、様々な問い合わせが来るので電話やメールで対応します。 ■求職者のサポート 『TRY18』を使ってお仕事を探したいという女性向けに、1日に7回ほど登録会を実施しています。登録会ではサイトの使い方やルールなどを説明。 また、業界未経験という方には、メイクや接客方法などを動画や独自のガイドブックを使って説明します。 すでに登録している会員さんからも様々な問い合わせが来るので、電話やメールで対応します。
複雑な業務もありません。シンプルに進めやすい仕事ばかりです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎>
◎業界・職種経験は一切不問。入社後にイチから覚えていけば大丈夫です! ◎アパレルや飲食、不動産業界など、様々な前職を持つ先輩たちが活躍中です。 ◎「販売系」のお仕事の経験がある方は、業務に活かすことができます。
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募集背景 |
2009年の設立以来、女性向け媒体を企画・運営してきた当社。ユーザーへの手厚いサポートが評価され、会員数は業界トップクラスを誇ります。今後はさらに会員数も、サイト利用を希望される店舗も増加していく見込みです。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。知識や経験は一切不問。イチから新しいスタートを切りたいという方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は、子ども手当を利用することができません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F ◎転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
13:00~22:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。出勤時間は遅いので、満員電車に揺られることもありません。 |
給与 |
月給23万5000円以上 + 賞与(年2回) ※固定残業代(40時間分・5万4545円以上)を含む。残業が40時間を超える場合は追加支給します。
年収例
340万円/24歳 370万円/32歳 420万円/37歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(曜日は相談のうえ決定します) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(取得しやすい環境です!) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■特別休暇 └新婚旅行5日間、本人の結婚時に5日以内(子供・兄弟の場合、式当日を含む2日間) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年4回(入社から2年後以降は年2回) ◆賞与年2回(3月・9月)※業績による ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(超過分) ◆交通費支給(月1万円まで) ◆子ども手当(子供1人:月2万5000円、2人まで)※試用期間終了後より ◆社員旅行(2年に1回。現在自粛中ですが、過去には福岡や八丈島、沖縄、京都など) ◆ウォーターサーバー、フリードリンク ◆ロッカー、冷蔵庫、レンジあり ◆社内分煙(電子タバコに限り社内喫煙所あり) ◆社員食事会、社員総会 ◆ノートPC支給 ◆スキルアップ支援(社内研修制度) ◆農産物支給(静岡の農場から送られてくる野菜・お米など) ◆副業OK ◆Cheeersポイント └社員間で感謝メッセージを送り合い、貯まったポイントを当社が提供するベネフィットと交換できます。(Amazonギフト券、休憩時間追加権、高級飲食店招待など多数!) |
入社後の流れ |
当社の理念やビジョン、ルールを学ぶベーシック研修を受講していただきます。その後先輩社員がOJTで業務を教えていきます。入社1ヶ月目で、マニュアルを使いながらルールや対応方法などを学んでいただきます。入社2ヶ月目から、電話・メール対応を先輩社員が教えながら実践していきます。入社から3ヶ月で基本的な業務の習得が完了するように、チーム全体でサポートしていきます。 |
評価制度について |
一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度を整えている当社。3ヶ月ごとに、自己採点をしたうえで上司と面接。勤務態度、挨拶、主体性などの「姿勢」と、与えられている役割を全うできているかという「行動」の2軸で採点し、上司と一緒に確認していきます。ここで得られた評価が、ポジションアップや昇給に直結するため、日々のモチベーションにも繋がるはずです。 |
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