- 【事業内容】
- ■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス
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| 仕事内容 | 営業事務 ◎年間休日120日以上／基本土日祝休み／業界大手ならではの福利厚生 当社は福祉用具レンタル・販売を30年以上手掛けるリーディングカンパニー。あなたには電話対応やシステムへの入力、書類の処理などをお任せします。居宅介護支援事業所のケアマネジャーの方や福祉用具の利用者様が、あなたのお客様です。＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 1日20～30件、お客様からの電話に対応。福祉用具の使い方や請求関連の質問などが寄せられます。当社HP経由やご紹介で新たにお問い合わせをいただくことも。分かる範囲は自分で回答し、分からないことは営業にメールや電話で対応を依頼します。 ■システムへの入力 ケアマネジャーの方から送られてくる、介護保険請求に必要な情報（介護保険証の情報や利用者様の個人情報、利用している福祉用具など）をシステムに入力。毎日コツコツ入力していきます。再請求が必要になった場合は、誤っている内容や足りない情報を、ケアマネジャーの方に確認します。 ■各種書類の処理 営業から共有された契約書類、ケアマネジャーの方から送られてきた、介護保険請求に必要な書類などを、マニュアルに従ってチェックします。その後は必要に応じて、システムへの入力、ファイリングも行なってください。 ＜仕事のポイント＞ ◎テキパキ、効率良く！が大切です お客様からは「レンタルしている用具の使い方が分からない」「今使っているものから種類を変更したいんだけど…」「○○の場合、請求はどうしたらいい？」など、さまざまな質問や相談が寄せられます。「明日取り替えにきてほしい」といったスピード感が求められることも多いため、どのような対応が必要か考えて、付随業務も含めてテキパキこなすことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問｜職種・業界未経験、第二新卒、OK！＞ ■PCでの文字入力が可能な方 └必須経験はありません。意欲重視の採用です。 ※事務または営業のご経験がある方は尚歓迎！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大＆働きやすい環境づくりに伴う募集！ 設立より59年。リネンサプライ、福祉用具レンタル・販売の2軸をメイン事業に据え、順調に事業拡大を図ってきた当社。今回募集する「福祉用具事業」は国内に60以上の拠点を設けており、業界トップクラスのシェアを誇ります。その強みは営業による365日フォロー体制（※一部営業所を除く）や、社員の専門性の高さ。「福祉用具専門相談員事業」の有資格者900名を抱えており、福祉用具に関する社内研修は年3万2600時間実施しています。事業スタートから30年にわたり、業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。そんな当社では人員体制の強化のため、今回営業事務を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・埼玉・栃木・大阪にある5拠点のいずれか
└配属は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ★東京 【練馬営業所】東京都練馬区谷原2-5-5 【江東営業所】東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2F ★埼玉 【上尾営業所】埼玉県上尾市春日2丁目25番地2 ★栃木 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市竹林町420 ★大阪 【大阪中央営業所】大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 ※拠点詳細はこちらでご確認お願いいたします。 https://www.yco.co.jp/homecare/area/ 交通
勤務地により異なります。詳しくは当社HP（https://www.yco.co.jp/homecare/area/）よりご確認ください。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間8時間（休憩1時間） 【コアタイム】10：00～16：00 【フレキシブルタイム】7：00～10：00／16：00～22：00 ※9：00～18：00で働く人が多いです。通院の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。 |
| 給与 |
月給20万円～22万8000円＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月に1、2回程度、土日出勤が発生します。その場合は振替休日を取っていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（1日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績多数！） ■育児休暇（取得・復職実績多数！） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産立ち合い休暇（2日） ■ハネムーン休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■退職金制度（勤続2年以上） ■報奨金 ■団体生命保険 ■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■財形貯蓄制度 ■結婚・出産祝金 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続表彰 ■時短勤務（産休取得後） |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT研修で、仕事の流れや業務の進め方、福祉用具に関する知識を覚えていきましょう。電話対応や入力作業など、実務に関しても一つずつ先輩と一緒に進めていきます。近くに先輩の営業事務がいるので、「質問や相談があっても、話しかけにくい…」といったことはありません。基本的な対応ができるまでに半年、一人前になるまでに1年を想定していますので安心してくださいね。 |
| 一緒に働く仲間たち | 営業事務は小さな拠点で1～3名、大きな拠点で10名ほどいます。拠点によって多少異なりますが、20～40代が活躍中で、志望動機としては「福利厚生や働きやすさが充実している」「正社員雇用で安心」「大手企業で安定しているから」などさまざまです。このご時世なので飲み会などはありませんが、昼食を一緒に食べるなど、コミュニケーションは積極的に取っています。 |
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 設立 | 1963年3月 |
| 代表者 | 取締役代表 山下 和洋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2214名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 241億6000万円（2022年3月期実績） 223億6000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス |
| 事業所 | 【本社】静岡県島田市中河737 【東京本部】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F |
| 関連会社 | ■山下福至（上海）健康管理有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.yco.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世界の”生きる”を もっと豊かに 当… https://en-gage.net/yco_saiyo2 |
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