- 【事業内容】
- 機械設備、電気・計装設備、情報システムのエンジニアリング＆メンテナンス 機器設計・製作 プラントエンジニアリング
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| 仕事内容 | メンテナンススタッフ◎創立60年／土日祝休み／有休取得日数16.3日（昨年度平均）／住宅補助あり KOBELCO（神戸製鋼）グループの一員である当社。今回募集するのは、神戸製鋼所にある「プラント」の機械設備や制御装置が正常に動き続けるよう、メンテナンスや工事を行なう仕事です。お任せする設備や業務は、希望や適性を考慮して決定します。あなたの経験を活かして、ご活躍ください。【具体的な仕事内容】 ■設備メンテナンス 機械設備または電気設備の保守・保全業務として、定期点検や修理を行ないます。 ■設備の工事 グループ会社の担当者との打ち合わせ、工事の具体的な計画、監督などを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎「チーム制」で、過度な負担はかけません。 例えばメンテナンス業務は、3～4名のチーム制です。工事関連業務でも、慣れないうちは先輩社員が共に取り組み、当社での手順、会社のルールなどをお伝えしていきます。 ◎様々なスキルアップが可能です。 神戸製鋼所のプラントは、とにかく広大です。敷地内に工場が点在しており、様々な機械設備があります。日々、担当する設備は変わっていくため、様々なスキルを取得できます。 ◎扱うのは、グループの設備が中心です。 担当するのは、グループの工場にあるプラント設備が中心です。「お客様先を訪問するために、移動に時間がかかる」といったことは少ないです。 【入社後の流れ】 入社後は早期から業務をお任せしていく予定であり、確かなキャリアを築けます。実際に、未経験入社の先輩社員も、20代中頃～後半でリーダーへ。35歳を迎える頃には大規模修理を任された、という事例もあります。一人ひとりの裁量が大きく、頑張った分は評価に直接結びつく仕組みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
ブランク不問＜社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■高卒以上 ■設備のメンテナンスや工事に携わった経験をお持ちの方 └経験年数や、携わった分野は問いません。 |
| 募集背景 | 100年以上の歴史を持つKOBELCO（神戸製鋼）グループの中核を担う、総合エンジニアリング会社として誕生した当社。東証プライム上場でもある株式会社神戸製鋼所の100%子会社として、神戸製鋼所内の設備をはじめ、他にも数々の大手企業とお取引をしています。 ありがたいことに、これまでお付き合いのあるお客様から継続的にご依頼をいただけており、業績は安定。これからも多くのお客様からのご依頼により迅速にお応えしていくためにも、今回新しい方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
［加古川支店］兵庫県加古川市金沢町1（株）神戸製鋼所 加古川製鉄所内
［高砂支店］兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1（株）神戸製鋼所 高砂製作所内 ［大安出張所］三重県いなべ市大安町梅戸字東山1100-1 （株）神戸製鋼所 大安製造所内 ※配属は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。U・Iターン、歓迎します。 交通
［加古川支店］JR山陽本線（JR神戸線）、加古川線「加古川駅」より車で15分
［高砂支店］JR山陽本線（JR神戸線）「宝殿駅」より車で15分 ［大安出張所］三岐鉄道三岐線「梅戸井駅」より車で2分 ◎大安出張所はマイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | ［加古川支店・高砂支店］8：00～16：30または8：30～17：00（実働7.75時間） ［大安出張所］8：30～17：00（実働7.75時間） ※残業は月平均30時間程度です。繁忙期以外は、遅くても18時頃には退社しています。 ※一部、三交代制の勤務もあります。 |
| 給与 |
月給17万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）＋各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 年収例
360万円（入社7年/25歳）
420万円（入社12年/30歳） 480万円（入社17年/35歳） 520万円（入社22年/40歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（年20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■福祉休暇 ◎年間休日は119日あり、少なくても年5日の有休取得を全社で推奨しています。昨年度の有休取得日数は平均16.3日です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）◎昨年度実績：4.2ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■資格取得サポート制度（取得時に一時金を支給） ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形あり） ■退職金制度 ■単身寮（入寮条件あり） ■住宅費補助制度（基本家賃の50％／最大月5万円） ■選択型福利厚生制度（『Benefit Station』カフェテリアプラン）◎年間7万3000円相当のポイントを付与！ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■団体保険扱い保険制度 ■永年勤続表彰制度 |
| 会社名 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅田 秀樹 |
| 資本金 | 1億5000万円（株式会社神戸製鋼所100％出資） |
| 従業員数 | 1305名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 422億1700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械設備、電気・計装設備、情報システムのエンジニアリング＆メンテナンス 機器設計・製作 プラントエンジニアリング |
| 事業所 | ［本社・営業本部・プラント事業部］兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 ［東京営業所］東京都品川区北品川5-9-12 ONビル17F ［名古屋営業所］愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15F 【支店・出張所】 加古川支店、神戸支店、高砂支店、大安出張所 |
| 関連会社 | 【国内】株式会社コベルコE&Mサービス 【海外】KOBELCO E&M VIETNAM Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 株式会社神戸製鋼所 他 |
| 主な許認可事項 | （1-1）建設業許可 特定建設業 兵庫県知事許可（特-2）第113539号 （1-2）建設業許可 一般建設業 兵庫県知事許可（般-2）第113539号 （2）一級建築士事務所 （一級）第01A03196号 （3）電気工事業 兵庫県知事届出第150016号 （4）ISO9001 QSR-004 （5）高圧ガス保安法／大臣認定試験者（M管類） MAB-471-M-4 （6）計量証明事業登録 計証第濃81号 （7）検査業者登録（動力プレス） 兵第274号 |
| 企業ホームページ | https://www.kobelco-em.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コベルコE＆M 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kobelco_career |
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