株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス(神戸製鋼グループ)

会社概要

  • 設立 2004年11月1日
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 孝彦
  • 資本金 1億5000万円(株式会社神戸製鋼所100%出資)
  • 従業員数 1254名
  • 事業内容 機械設備、電気・計装設備、情報システムのエンジニアリング&メンテナンス 機器設計・製作 プラントエンジニアリング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
当社の財産は「人」であるという方針から、教育に力を入れており社内教育制度が充実しています。また、自分でチャレンジした資格に対しても承認を得られれば、会社が費用負担などバックアップしてくれます。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
人事評価については本当に公平です。成果を出せば出した分だけ評価をしてもらえます。中途採用だからということは関係ありません。私自身も中途入社ですので、間違いないです。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
573万円
平均年齢:37.9歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

発電設備の機器点検整備(機械系監督者)
給与月給18万円以上+賞与(前年実績/3.8ヶ月分)※別途、残業手当を支給します。
勤務地神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(株)神戸製鋼所 神戸製鉄所内 ※U・Iターン、歓迎。
発電設備の溶接管理者(火力発電所の品質管理に関わる仕事)
給与月給23万円以上+賞与(前年実績/3.8ヶ月分)※別途、残業手当を支給します。
勤務地神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(株)神戸製鋼所 神戸製鉄所内 ※転勤はありません。
監理技術者(機械設備の据付・点検・整備業務を担当)
給与月給18万円以上 ※あくまで高卒後数年の経験を積んだ方を想定した最低支給額です。
勤務地神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(株)神戸製鋼所 神戸製鉄所内 ※U・Iターン、歓迎。
発電設備の機器点検整備(機械系監督者)
給与月給18万円以上+賞与(前年実績/3.8ヶ月分)※別途、残業手当を支給します。
勤務地神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(株)神戸製鋼所 神戸製鉄所内 ※U・Iターン、歓迎。
発電設備の溶接管理者(火力発電所の品質管理に関わる仕事)
給与月給23万円以上+賞与(前年実績/3.8ヶ月分)※別途、残業手当を支給します。
勤務地神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(株)神戸製鋼所 神戸製鉄所内 ※転勤はありません。