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法人営業◆東証プライム上場企業/需要高まる家賃保証サービスで成長中/完全土日祝休み/年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/22 - 2022/10/16)

法人営業◆東証プライム上場企業/需要高まる家賃保証サービスで成長中/完全土日祝休み/年間休日122日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
強いバックボーンと安心感が、営業しやすい理由です。
家賃に関するリスクを“安心”に変える「家賃保証サービス」は、今や賃貸物件に欠かせないもの。物件オーナーは安心して物件を貸すことができ、入居者は希望物件が借りやすくなり、不動産会社は管理の負担を減らせる。三者にメリットがあることで住宅用・事業用賃貸物件に導入が進み、さらにニーズが高まっています。

お任せするのは、そんなサービスを不動産会社に提案する営業。難しく感じるかもしれませんが、当社のサービスは業界トップクラス。加えて東証プライム上場企業の高い信用性が強み。そのため話を聞いてもらいやすく、むしろ営業しやすいんです。

たとえば「学生が多い」「ファミリーが多い」など地域の特性に合わせて個別にプランを組める柔軟さや、全国展開ならではの地域に密着したサポート体制が選ばれている理由。お客様に寄り添った提案で喜んでいただけるのは、単にモノを売る営業では得られないやりがいです。

賃貸は、不動産業界において常にニーズのある手堅い分野。将来の安定と安心も“保証”されている環境で、新しいチャレンジをしませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業◆東証プライム上場企業/需要高まる家賃保証サービスで成長中/完全土日祝休み/年間休日122日
不動産会社に対して、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せします。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供していけるよう、不動産会社との関係構築を大事にした営業活動を行なっていただきます。

<サービスについて>
■住居用物件の家賃保証
賃貸住宅の家賃を保証します。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できるなど入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。

■事業用テナント賃料保証
オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証します。物件オーナーなどの貸主のリスク低減や借主の費用ハードルを下げることにつながり、昨今ニーズが高まっています。

<仕事の流れ>
▼不動産会社へのアプローチ
電話や訪問などでアプローチし、ニーズをキャッチしていきます。地域の特性や入居者層などに合わせた個別プランを柔軟に組めるため、不動産会社のご要望に寄り添った提案ができます。

▼不動産会社との契約
サービスの導入が決まったら契約を締結します。その後も継続的にフォローしながら関係を深めていきます。

▼不動産会社のフォロー
契約締結後は、実際にサービスを使っていただくために不動産会社へのフォロー営業を行なっていきます。
※地域によって開拓中心・フォロー中心など活動範囲は異なります。

<入社後の流れ>
配属先で、先輩社員がOJTやロープレなどを交えながら教えていきます。また、営業研修や管理職研修などで継続的にスキルアップを支援します。

<評価制度・キャリアアップ>
半期に1回、個人・課・部ごとに目標を立て、その達成度を評価。成果は賞与でしっかり還元しています。マネジメントポストへのキャリアパスのほか、ゆくゆくは新店オープンに携わることも可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界未経験、第二新卒歓迎!学歴不問>
■営業経験をお持ちの方(業界・商材・経験年数不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\以下に当てはまる方はピッタリです!/
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
・頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方

◎不動産業界の経験は問いません。人と接することが好きな方を歓迎します!
募集背景 <全国で10名以上の採用を行ないます!>
2004年の設立以来、住宅用・事業用賃貸保証サービス事業を軸に、不動産会社・貸主・借主に“安心”を届けている当社。業界では珍しい東証プライム上場企業として、業界をリードしてきました。現在は北海道から九州まで全国32ヶ所に拠点を持ち、地域に根差したきめ細かな対応でクライアントを拡大。順調に業績を伸ばし、成長を続けています。

不動産における家賃保証サービスのニーズが高まる中、より多くの方にサービスを提供していくためには各拠点で体制強化が必要な状態です。そこで今回、全国17ヶ所の拠点にて一緒に頑張っていただける営業メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
下記拠点のいずれか ※希望を考慮して決定。

◆福島支店
福島県郡山市駅前2-3-7

◆東京本社
東京都新宿区西新宿6-22-1

◆千葉支店
千葉県船橋市湊町1-3-1

◆茨城支店
茨城県つくば市吾妻3-17-11

◆宇都宮支店
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20

◆群馬支店
群馬県高崎市あら町206

◆新潟支店
新潟県新潟市中央区南笹口1-1-12

◆金沢支店
石川県金沢市彦三町1-2-1

◆静岡支店
静岡県静岡市葵区栄町4-8

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-14-21

◆大阪オフィス
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11

◆神戸支店
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20

◆岡山支店
岡山県岡山市北区柳町1-12-1

◆愛媛支店
愛媛県松山市千舟町5-5-3

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1

◆北九州支店
福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26

◆長崎支店
長崎県長崎市五島町5-36
交通
勤務地により異なります。
各事業所の詳細・地図は下記からご確認ください。
https://www.j-lease.jp/company/office
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均24時間です。
給与 【地域により異なります】
月給は、経験・能力を考慮して決定します。

◆東京・大阪・千葉・名古屋・福岡
月給24万8000円~
※一律支給の地域手当3万円、固定残業代24時間~30時間分・3万9000円~を含みます。超過分は別途支給。

◆神戸
月給23万3000円~
※一律支給の地域手当1万5000円、固定残業代24時間~30時間分・3万9000円~を含みます。超過分は別途支給。

◆上記以外の勤務地
月給21万8000円~
※上記には固定残業代24時間~30時間分・3万9000円~を含みます。超過分は別途支給。
年収例
620万円/40歳・入社8年
480万円/30歳・入社6年
400万円/26歳・入社4年
休日休暇 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績3ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月4万円まで※会社規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(月2万円まで※会社規定あり)
◆寒冷地手当(会社規定あり)
◆総合職手当
◆従業員持株会(奨励金10%)
◆確定拠出年金
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆キャリアコンサルティング制度
└キャリアコンサルタントによる社員のキャリアデザイン支援
◆オフィス内禁煙

会社概要ジェイリース株式会社

会社名 ジェイリース株式会社
設立 2004年2月
代表者 代表取締役社長兼会長 中島 拓
資本金 7億1712万8800円
従業員数 361名(2022年3月時点)
売上高 90億8900万円(2022年3月期実績)
75億3800万円(2021年3月期実績)
66億4900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■保証関連事業
(家賃債務保証、医療費保証)
事業所 大分本社/大分県大分市都町1-3-19 大分中央ビル7階
東京本社/東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー2階
※支店:全国32店舗
関連会社 あすみらい株式会社(出資100%)
企業ホームページ https://www.j-lease.jp/
個人名の表記について
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