- 【事業内容】
- 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめる販促スタッフ管理 ◎業界トップクラスのシェア ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◇ フィクスコミュニケーションズについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭販促に特化した専門アウトソーシング会社である当社。日用品・食品・家電製品といった、数100億円～数兆円の売上高を誇る大手消費財メーカーの店頭セールスプロモーション戦略の企画・実行を担っており、店頭からクライアントの売上最大化を支援しています。 ◇ お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対する販促支援をお任せします。 クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフのマネジメントを行なっていただきます。一人あたり10～15名ほどの販売スタッフを担当します。 ◎マネジメント経験は不問です！ スタッフ一人ひとりの性格に合わせてこまめなコミュニケーションを取っていただくことが大事なので、ご経験を活かして、あなたらしい関係構築を目指してください。 ◇ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊フィールドスタッフの業務管理及びマネジメント ＊クレーム対応 ＊スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ＊スタッフに対する教育研修（机上研修、店舗へ出向いてのOJT） ＊スタッフ採用活動 ＊その他事務庶務業務 ＊クライアントへの報告・提案 └専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、メーカーへ店頭販促活動の結果や課題を報告します。メーカーと協議し、より効果的な活動のために提案をします。多くの場所で商品を置いてもらえるように、企業と協力しながら売り場づくりを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験OK！前職の雇用形態不問！学歴不問！》 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■顧客対応のご経験をお持ちの方 └これまでの頑張りややる気を意欲をしているため、人柄重視の採用を行なっています！ └しっかりと業務をレクチャーしますので、マネジメント経験の有無や前職の雇用形態などは不問です。 《こんな方のご応募お待ちしています！》 ＊正社員デビューしたい方 ＊働き方を整えて長く活躍したい方 ＊マネジメントスキルを身に付けたい方 ＊チームで協力して業務に取り組みたい方 |
| 募集背景 | ◎業績好調のため増員募集です！ 設立以来、順調に成長を続けてきた当社。売上は60億円を突破し、昨年度には、業界トップクラスのシェアを誇る事業にまで成長しました。今後さらに組織を強化するために、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ◎試用期間は4ヶ月あります。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・本社分室／東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
大阪・大阪営業所／大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ホンマチ山本ビル3階 ※将来的に転勤が発生する可能性があります。 交通
東京・本社分室／JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
大阪・大阪営業所／OsakaMetro御堂筋線ほか各線「本町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月あたりの平均残業30時間程度 |
| 給与 |
■東京（本社分室） 月給31万7500円 ※上記には固定残業代（月48.26時間分・8万7500円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。また勤務エリア手当として、月3万円が含まれます。 ◎初年度の年収は381万を想定しています。 ■大阪（大阪営業所） 月給28万7500円 ※上記には固定残業代（月55.49時間分・8万7500円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎初年度の年収は345万を想定しています。 |
| 休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男性社員の取得実績あり！） ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（公共交通機関6ヶ月分定期代（上限3万円／月）を6ヶ月に一度支給） ■リモートワークOK（週に2～3日程度） ■全社員総会（期末に開催） ■クールビズ（5月～10月） ■定期健康診断 ■資格取得援 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■扶養手当（配偶者2万円、配偶者以外1万円、2人目以降1人当たり5,000円） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 他 |
| 将来のキャリアプラン | マネージャーへの立候補制度や人事考課が充実しているため、適性や希望に応じて、年齢に関係なくステップアップできる環境があります。まずはチーフ、リーダー、そこから営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。 |
| 会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 晋一 |
| 資本金 | 7,003万6,000円 |
| 従業員数 | 約450名（契約社員・他スタッフ含む※2017年1月現在） |
| 事業内容 | 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F |
| 認可 | 一般労働者派遣事業（派13-301355） 有料職業紹介事業（13-ユ-306305） プライバシーマーク（17002584） |
| 企業ホームページ | https://www.fiks.co.jp/ |
フィクスコミュニケーションズ株式会社の未経験からはじめる販促スタッフ管理 ◎業界トップクラスのシェア ◎完全週休2日 ◎土日祝休み（1179486）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。