ITエンジニア(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/残業月平均17h/年間休日121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/20 - 2023/05/31)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/残業月平均17h/年間休日121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアへの第一歩。その挑戦を全力で応援します。
私たちは、「本気でエンジニアになりたい」というあなたを全力で応援します。そして、頑張っている人が報われるような、エンジニアファーストの会社です。
▼経験・学歴などは不問。未経験歓迎です!
未経験スタートの先輩多数。文系出身者も数多くいます。大切なのは、「エンジニアに挑戦したい!」という強い想い。意欲を重視した選考を行ないます。
▼専任部署による研修でしっかりサポート!
最大3ヶ月は、オンライン研修。実際にプロジェクトに入っていただくのは、しっかり研修を終えた後です。専任の講師がITの基礎から教えていきます。
▼ひとり立ち以降もしっかりフォロー
定期的に面談を実施し、あなたのキャリアプランについてお話しします。当社にはさまざまなプロジェクトがありますので、たとえばAIエンジニアやデータサイエンティストなど、目指したいキャリアをもとに、プロジェクトへの挑戦もすることができます。
着実に成長できる。そんな教育環境がある当社で、あなたも一歩踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/残業月平均17h/年間休日121日 身近な家電・自動車・医療機器など、さまざまな分野に幅広く挑戦できます。
<携われるプロジェクト> ・誰もが知るような大手自動車メーカーが扱うシステムの開発 ・DX、5G、クラウド、ドローン向けスマホアプリの開発 ・農作物の収穫時期が予測できる画像認識システムの開発
◎あなたの磨きたいスキルや希望を考慮して、プロジェクト先は決定。なお、現時点でどのスキルを磨きたいのかが分かっていなくても問題ありません。所属の上司と一緒に考え、見つけていきましょう。
◎スキルアップしていけば、要件定義などの【上流案件】にも携われます。
<入社後の流れ> ◆1人ひとりのスキルに合わせた研修(~3ヶ月) 入社後は自社専任の講師によるオリジナルカリキュラムの研修を用意しています。1人ひとりのレベルに合わせて最適な研修を受けられ、未経験の方も基礎から学べます。
◆着実に技術を身に付け、ステップアップ まずは動作確認のシステム評価からスタート。その後はあなたの成長に合わせてお仕事をお任せするので、着実にスキルを磨ける環境です。
<ポイント> ◆オンライン講座も充実 無料のeラーニング講座を受講でき、さまざまな講座を通じてエンジニアとして必要な知識を身につけられます。
◆先輩からの手厚いフォローも充実 エンジニアが困ったとき、必ず支えてくれる人がいます。頑張るあなたをバックアップします。
◆選べるキャリアコース 管理職を目指すマネジメントコースのほか、現場のスペシャリストとして活躍できるエキスパートコースもご用意しています。
◆見つかる!あなたらしいキャリア 手がける分野は自動車の機能のほか、アプリやIoT、画像認識など多岐にわたるため、多彩なキャリアを築けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎資格なども不要です!
【未経験スタート多数!】 未経験でスタートした方・文系出身者の方が数多く在籍中。 IT業界の基礎から学べる研修があるので、知識ゼロでも問題ナシ。 前職は営業や接客、事務などさまざま。異業種からでも活躍されている先輩多数。
【こんな方におすすめ!】 新しい業界で挑戦していきたい。 コミュニケーション力を活かしたい。 新しいものが好き。どんどん技術を吸収したい。
【面接ではこんなアピールを!】 意欲を重視した選考を行ないます。”どれだけ頑張れる人なのか”をアピールしていただけると幸いです。たとえば、「前職や学生時代には、こんなことを頑張っていた」などがあれば、ぜひ教えてください。もちろん、エンジニアになる上で勉強していること(プログラミングの勉強など)がもしあれば、それも面接でお伝えください。
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募集背景 |
システム開発から運用保守までをトータルに手がけている当社。自動車メーカーをはじめとする数多くの企業との取引を重ねています。最近ではDX、5G、クラウド、ドローン向けスマホアプリなどの新たな分野にも積極的に進出しています。そのため新たな依頼も増えてきており、ITエンジニアを50名以上積極採用することになりました。IT業界の経験がない方でも、育成を通じてスキルアップしていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
下記勤務先または東海エリア(愛知・三重・静岡・岐阜)の各プロジェクト先 ■刈谷本社 刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 ・各線「刈谷駅」徒歩5分
■安城オフィス 安城市三河安城町1-8-4 SUGIビル4階 ・JR「三河安城駅」徒歩1分
【主な就労エリア】 愛知県…刈谷市、豊田市、名古屋市など 三重県…四日市市など 静岡県…浜松市など 岐阜県…大垣市など
※プロジェクトは愛知県が中心です。
交通
プロジェクト先により異なります。
※刈谷本社アクセス:各線「刈谷」駅より徒歩5分 ※安城オフィス:JR線「三河安城」駅より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合がございます。
★残業は少なめです! 業界の中でも異例!なんと残業は月平均17時間。ワークライフバランスも抜群です! |
給与 |
月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、給与額を決定します。 ※残業代は1分単位で100%支給いたします。
<月収例/入社1年目> 月収27万円=月給20.4万円+交通費+残業手当+住宅手当
年収例
582万円/開発リーダー(諸手当+賞与 ※残業代込) 400万円/ソフト評価(諸手当+賞与 ※残業代込)
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休日休暇 |
年間休日121日(2022年度実績)※就業先により変動
■完全週休2日制(土日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■子の介護休暇(当該子が一人の場合は5日/年) ■有給休暇(年間平均取得日数11.4日★入社日から半年後に付与!有休取得率も高めです) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※入社時加入 ■交通費支給(上限月5万円) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格手当(受験費用負担、資格取得お祝い金) ■結婚・出産祝い金 ■住宅手当(会社規定あり/上限月2万円) ■退職金(企業型確定拠出年金) ■ベネフィットステーション(映画、ジム、水族館などが割引になります) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行補助金、スポーツクラブの割引あり) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■安否確認システム ■社員持株会 ■時短勤務 ※取得実績あり ■スマートフォン貸与
<教育支援制度が充実!> eラーニングを導入しているほか、各種教材(インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど)の無料提供もあり。どんどんスキルを身につけられる環境です。 |
入社後の流れ |
◆入社後は研修からスタート! 入社後には、個々のスキルレベルに合わせてスタートできる当社。最大3ヶ月間の専任講師による研修を実施し、プログラミングの基礎から実務に役立つ知識をイチから学べます。独り立ちした後も、限られた分野だけではなく幅広い案件へチャレンジできます。
◆その後の成長もサポート! 入社後は、1人ひとりの進みたいキャリアに応じた環境をご用意。eラーニングを用いた学習コンテンツなどを利用し、理想のエンジニア像に向けてスキルアップ可能です。 |
先輩社員の声 |
◆東証プライム上場グループ企業なので、家族からも転職を後押ししてもらいました。成長している会社ならではのサポート体制で、スキルアップできました。(Sさん)
◆入社の決め手は社員さんの”人柄”。以前説明会でお会いしたときに話した内容をしっかり覚えてくださっていて、面接官の人柄に惹かれて入社しました。(Kさん)
◆ “1分単位”で残業代を支給してもらえます。残業時間は月平均17時間と短めなので、プライベートの時間も確保できています。(Iさん)
◆プログラミングについて学んだことが無い自分でもスキルアップできました。研修は個人の習得状況に合わせて進めてくれるので安心でした。(Yさん) |
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